ការព្យាបាលដោយវិជ្ជាជីវៈក្នុងបរិក្ខារថែទាំជំនាញ

ការណែនាំរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានការថែរក្សាថែរក្សា OT ច្រើនបំផុតនៅក្នុង SNF

ប្រសិនបើអ្នកឬមនុស្សជាទីស្រលាញ់ចូលក្នុង មណ្ឌលថែទាំសុខភាពដែលមានជំនាញ (SNF) អ្នកនឹងមានឱកាសដ៏ល្អមួយដែលអ្នកនឹងអាចស្គាល់នាយកដ្ឋានស្តារនីតិសម្បទាដែលក្នុងនោះគឺជា ការព្យាបាលការងារ ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

មនុស្សជាច្រើនបានមកដល់ SNF ពីព្រោះពួកគេលែងត្រូវការកម្រិតនៃការថែទាំដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅមន្ទីរពេទ្យប៉ុន្តែពួកគេមិនអាចទៅផ្ទះបាន។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវការការចូលប្រើសេវាថែទាំជំនាញដែលមានជំនាញប្រចាំថ្ងៃ (ដូចជាការតាមដានការព្យាបាលរបួសឬជំនួយថ្នាំ) សេវាស្តារនីតិសម្បទាប្រចាំថ្ងៃឬការរួមផ្សំគ្នាទាំងពីរ។

គ្រូពេទ្យរបស់អ្នកនៅតែជាអ្នកត្រួតពិនិត្យដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការថែទាំរបស់អ្នកប៉ុន្តែបុគ្គលិកថែទាំនិងស្តារនីតិសម្បទាគឺជាអ្នកដែលអ្នកនឹងឃើញញឹកញាប់បំផុត។

Medicare ផ្តល់វិញ្ញាបនប័ត្រផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពដែលមានជំនាញ។ ដូច្នេះបទប្បញ្ញត្តិនិងការទូទាត់សំណងរបស់ Medicare ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងរបៀបដែលកន្លែងដំណើរការ។

គ្រែតំលៃ

ក្នុងករណីខ្លះអ្នកនឹងស្នាក់នៅក្នុងបន្ទប់មន្ទីរពេទ្យដូចគ្នារបស់អ្នកប៉ុន្តែប្តូរទៅកន្លែងថែទាំ SNF ។ Medicare បានផ្តល់វិញ្ញាបនប័ត្រដល់មន្ទីរពេទ្យជនបទតូចតាចមួយចំនួនដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាមន្ទីរពេទ្យដែលមានសារៈសំខាន់ដើម្បីផ្តល់ការថែទាំកម្រិត SNF ស្ថិតនៅក្រោមស្ថានភាពនៃគ្រែ Swing នៅពេលការមើលទីតាំងភូមិសាស្ដ្រនៅតាមកន្លែងសម្រាកព្យាបាលនៅមានកម្រិត។

ថ្វីបើអ្នកកំពុងស្នាក់នៅក្នុងទីតាំងតែមួយក៏ដោយអ្នកគួរកត់សំគាល់ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការថែទាំដែលអ្នកកំពុងទទួល។

តួនាទីដាច់ដោយឡែករបស់ OT

អ្នកព្យាបាលការងារមានទស្សនៈរួមគ្នាអំពីសុខភាព។ ពួកគេត្រូវបានទទួលការបណ្ដុះបណ្ដាលដើម្បីវាយតម្លៃនិងធ្វើអន្តរាគមន៍លើកត្តាសុខភាព (ដូចជាភាពខ្លាំងចលនាចលនាចលករការយល់ដឹងការរៀបចំម៉ូតូជាដើម) ប៉ុន្តែចុងក្រោយពួកគេចាប់អារម្មណ៍ថាតើកត្តាទាំងនេះប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដែលអ្នកត្រូវការនិងចង់ ត្រូវបានធ្វើ (ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "មុខរបរ") ។

សម្រាប់អតិថិជននៅក្នុងមណ្ឌលថែទាំជំនាញដែលមានជំនាញទាំងនេះភារកិច្ចទាំងនេះជាញឹកញាប់ជាសកម្មភាពអប្បបរមាដែលតម្រូវឱ្យត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញឬការថែទាំតិចតួច។

អ្វីដែលត្រូវការសម្រាប់មនុស្សដែលត្រូវបានគេចេញដោយសុវត្ថិភាពពី SNF ប្រែប្រួល។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នករស់នៅតែឯងនៅផ្ទះពីរជាន់ភារកិច្ចសំខាន់ៗដែលអ្នកត្រូវធ្វើដើម្បីត្រលប់មកផ្ទះវិញនឹងខុសគ្នាពីអ្នកដែលត្រឡប់ទៅរស់នៅក្នុងបរិយាកាសដែលបានជួយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចំពោះអ្នកជំងឺទាំងអស់គឺជាកិច្ចការមួយដែលហៅថា សកម្មភាពមូលដ្ឋាននៃការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ (ADLs) ។ ទាំងនេះគឺជាភារកិច្ចសំខាន់ដែលអ្នកជំងឺត្រូវតែមានផែនការដើម្បីអនុវត្តដើម្បីលូតលាស់។ ADLs រួមមានការស្លៀកពាក់ការងូតទឹកការបរិភោគការហ្វឹកហាត់និងការចល័ត។

សកម្មភាពឧបករណ៍នៃការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ (IADLs) គឺជាភារកិច្ចដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់គុណភាពជីវិតរបស់មនុស្សប៉ុន្តែវាមានភាពស្មុគស្មាញនិងងាយស្រួលក្នុងការបែងចែកបុគ្គលិកថែទាំអ្នកដទៃ។ នៅពេលដែលសមស្របគ្រូពេទ្យវះកាត់ (OT) របស់អ្នកនឹងធ្វើការវាយតំលៃនិងផ្តល់ការព្យាបាលដែលទាក់ទងនឹង IADLs ផងដែរ។

ដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នកពី SNF មានប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាននោះ OT ក៏អាចផ្តល់អនុសាសន៍និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការកែប្រែបរិយាកាសនិងឧបករណ៍របស់អ្នកដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ។

ការវាយតម្លៃ OT និងផែនការថែទាំ

អ្នកប្រហែលជាបានទទួលការព្យាបាលការងារនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យប៉ុន្ដែការផ្ទេររបស់អ្នកទៅមណ្ឌលសុខភាពដែលមានជំនាញនឹងចាប់ផ្តើមវគ្គថែទាំថ្មី។ គ្រូពេទ្យជំនាញរបស់អ្នកនឹងមានវេជ្ជបញ្ជាពីគ្រូពេទ្យដើម្បីធ្វើការ វាយតម្លៃ ថ្មីៗ។

ការវាយតម្លៃនឹងមានឯកសារដូចខាងក្រោម:

• ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យវេជ្ជសាស្ត្រ
• ការខូចខាតការព្យាបាលឬភាពមិនប្រក្រតី
• ការសង្កេតប្រធានបទ
• ការសង្កេតគោលដៅ
• ការវាយតម្លៃ

• ផែនការ

បើសិនជាម។ ស។ អ។ រកឃើញថាសេវារបស់នាងមានសារៈសំខាន់ខាងវេជ្ជសាស្ត្រនិងសមហេតុផលនាងនឹងបង្កើតផែនការថែទាំ។ ផែនការថែទាំនេះនឹងមាន យ៉ាងហោចណាស់ ដូចខាងក្រោម:

• ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ
• គោលដៅរយៈពេលវែងនៃការព្យាបាល
• ប្រភេទចំនួនសរុបរយៈពេលនិងភាពញឹកញាប់នៃការព្យាបាលដោយការងារ

ផែនការថែទាំនេះនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅវេជ្ជបណ្ឌិតដើម្បីសុំការយល់ព្រម។

ការព្យាបាល OT

ការព្យាបាលរបស់អ្នកអាចមានរយៈពេល 8 នាទីហើយជាធម្មតាវាតិចជាងមួយម៉ោង។ (ចូរចងចាំថាការព្យាបាលត្រូវតែមានភាពសមហេតុផល។ )

ការព្យាបាលរបស់អ្នកត្រូវតែទាក់ទងទៅនឹងគោលដៅរបស់អ្នកនិងស្ថិតនៅក្នុងផែនការថែទាំ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមមានបញ្ហាជាមួយកៅអីរុញរបស់អ្នកវាស្ថិតនៅក្នុងដែននៃការអនុវត្តដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះប៉ុន្តែប្រសិនបើការគ្រប់គ្រងរទេះរុញមិនស្ថិតនៅក្នុងផែនការថែទាំដើមទេនាងនឹងត្រូវការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផែនការថែទាំនិងទទួលបាន ការអនុម័តពីវេជ្ជបណ្ឌិតមុនពេលដំណើរការ។

អ្នកឯកទេសព្យាបាលរោគការងារឬអ្នក ជំនួយការព្យាបាលដែលមានវិជ្ជាជីវៈ អាចទទួលការព្យាបាលបាន។ ជំនួយការព្យាបាលការងារ អាចមាននៅលើដៃដើម្បីជួយក្នុងដំណើរការប៉ុន្តែមិនអាចផ្តល់ការព្យាបាលដែលមានជំនាញបានទេ។

ការព្យាបាលរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការអនុវត្តជំនាញដែលអ្នកនឹងត្រូវការដើម្បីទៅផ្ទះនិងដោះស្រាយកត្តាសុខភាពរាងកាយ, ការយល់ដឹងនិងអារម្មណ៍ដែលធ្វើឱ្យកិច្ចការសំខាន់ៗទាំងនេះមានការលំបាក។

ឧទាហរណ៍សម័យមួយអាចផ្តោតលើការពង្រឹងរាងកាយខាងលើក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ប្រើប្រាស់លេងជាកីឡាករបម្រុងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទឹកផ្កាឈូករបស់អ្នកនៅផ្ទះ។ នៅក្នុងវគ្គមួយទៀតអាដិករបស់អ្នកអាចបង្កើតស្ថានភាពបន្ទប់ទឹកសាកល្បងហើយបង្ហាត់អ្នកនៅលើវិធីដែលមានសុវត្ថិភាពបំផុតដើម្បីប្រើលេងជាកីឡាករបម្រុង។

សេវាកម្មពិសេសរបស់ OT

អ្នកព្យាបាលរោគខាងវិជ្ជាជីវៈបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាមតេយ្យជាអ្នកជំនាញកម្រិតធាតុ។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែថ្នាក់ថ្មីមួយទៀតគួរតែត្រូវបានអប់រំយ៉ាងល្អនិងត្រៀមរៀបចំដើម្បីជួយដល់អ្នកក្នុងការបំពេញគោលដៅ ADL និង iADL របស់អ្នក។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃអាជីពរបស់ពួកគេ OT ជាច្រើននឹងបន្តជំនាញពិសេសក្នុងការព្យាបាលនិងកន្លែងអនុវត្ត។ SNFs អាចស្វែងរកបុគ្គលិកដែល មានជំនាញបណ្តុះបណ្តាលជំនាញនិងវិញ្ញាបនបត្រ ។

តំបន់ទូទៅនៃជំនាញនៅក្នុងការកំណត់ SNF រួមមាន:

• ការគ្រប់គ្រង Lymphedema
• ការទប់ស្កាត់ការធ្លាក់ចុះ
• កន្លែងអង្គុយនិងចល័ត
• សម្ពាធសង្គ្រោះ
• ការថែរក្សាជំងឺវង្វេង
• ការគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យា
• កាត់បន្ថយការកំហិត
• ការវាយតម្លៃលើការបើកបរ

Medicare, OT, និង SNF

លក្ខណៈសម្បត្តិសម្រាប់កម្រិតផ្សេងៗគ្នានៃការធានារ៉ាប់រងតាមរយៈ Medicare អាចស្មុគស្មាញនិងមានតម្លៃពិភាក្សាគ្នាលម្អិតជាមួយក្រុមអ្នកជំងឺមន្ទីរពេទ្យនិងក្រុមការងារចូលក្នុងមជ្ឈមណ្ឌល SNF ។

ដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការយល់ដឹងទូទៅអំពីរបៀបដែល Medicare គ្របដណ្តប់សេវាព្យាបាលតាមបែបបទការងារអ្នកនឹងរកឃើញខាងក្រោមផ្នែកសំខាន់ៗមួយចំនួននៃកម្រិតនៃការធានារ៉ាប់រងរបស់ Medicare ។

ភាសាអង់គ្លេសអាចមានការព្រួយបារម្ភប៉ុន្តែព្យួរនៅទីនោះពីព្រោះព័ត៌មានលម្អិតទាំងនេះទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅការតស៊ូមតិដើម្បីថែរក្សាឱ្យល្អបំផុត។

ការព្យាបាលដោយវិជ្ជាជីវៈនិងផ្នែក Medicare ផ្នែក A

ប្រសិនបើអ្នកមានពេលស្នាក់នៅមន្ទីរពេទ្យរយៈពេលបីថ្ងៃហើយគ្រូពេទ្យរបស់អ្នកសំរេចថាអ្នកនឹងត្រូវការការថែទាំជំនាញអ្នកអាចមានសិទ្ធិទទួលបាន Medicare Part A ។

ផ្នែក Medicare ផ្នែក A បាន ពង្រីកសម្រាប់រយៈពេល 100 ថ្ងៃដំបូងនៅក្នុង SNF ហើយមានសំណុំពិសេសនៃតម្រូវការ។

ផ្នែកមួយនៃតម្រូវការគឺថាបុគ្គលិកនៅរោងចក្រនេះបានបញ្ចប់សំណុំទិន្នន័យអប្បបរមា (MDS) ។

ជាផ្នែកមួយនៃ MDS ចំនួននាទីនៃការព្យាបាលដោយការងារនឹងត្រូវបានផ្សំជាមួយការព្យាបាលតាមកាយសម្បទានិងការនិយាយដើម្បីបង្កើតក្រុមធនធានប្រើប្រាស់ (RUG) ។ កម្រិត RUG នេះនឹងប៉ះពាល់ដល់ចំនួនទឹកប្រាក់ដែល Medicare នឹងទូទាត់សងវិញ។ កម្រិតនេះត្រូវបានកំណត់ក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃនៃថ្ងៃទី 5 ទី 14 ^ទី 30 ^ទី 60 និង ^ទី 90 នៃការស្នាក់នៅរបស់អ្នកជំងឺនៅឯមជ្ឈមណ្ឌលរង។ កម្រិតនេះនឹងកំណត់ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបង់រហូតដល់ថ្ងៃពិនិត្យឡើងវិញបន្ទាប់។

កម្រិត RUG ប្រាំគឺមានដូចខាងក្រោម:

• ខ្ពស់បំផុតយ៉ាងហោចណាស់ 720 នាទី។ វិន័យការព្យាបាលដោយអប្បបរមា 2 (ការព្យាបាលដោយប្រើកាយសម្បទាឬការនិយាយ) ។ មួយយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំថ្ងៃ។
• ខ្លាំងណាស់យ៉ាងហោចណាស់ 500 នាទី។ វិន័យយ៉ាងហោចណាស់ 1 វិនាទី 5 ថ្ងៃ។
• ខ្ពស់: យ៉ាងតិច 325 នាទី។ វិន័យយ៉ាងហោចណាស់ 1 វិនាទី 5 ថ្ងៃ។
• មធ្យម: យ៉ាងហោចណាស់ 150 នាទី។ រយៈពេលយ៉ាងតិចប្រាំថ្ងៃ។
• ទាប: យ៉ាងហោចណាស់ 45 នាទី។ រយៈពេលយ៉ាងតិចបីថ្ងៃ។

ការព្យាបាលដោយវិជ្ជាជីវៈនិងផ្នែក Medicare ផ្នែក B

ផ្នែក Medicare ផ្នែក B គ្របដណ្តប់ការព្យាបាលការងារនៅក្នុង SNF មួយប្រសិនបើអ្នកមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្នែក A ឬប្រសិនបើផលប្រយោជន៍ទាំងនោះត្រូវបានអស់កម្លាំង។ ការព្យាបាលនេះនឹងត្រូវបានចេញវិក្កយបត្រដោយប្រើប្រព័ន្ធផ្សេងគ្នានិងសំណុំនៃកូដ។

ទទួលបានភាគច្រើនចេញពីការថែរក្សា OT SNF

ដឹងអំពីគោលដៅអ្នកព្យាបាលរបស់អ្នកកំពុងធ្វើការ

អ្នកព្យាបាលរោគការងារខិតខំធ្វើឱ្យអតិថិជនផ្តោតលើការកំណត់គោលដៅរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែដូចដែលការសិក្សាស្រាវជ្រាវឆ្នាំ 2006 បង្ហាញថាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការផ្តាច់ចេញរវាងគោលដៅរបស់អ្នកព្យាបាលនិងគោលដៅរបស់អតិថិជន។ អត្ថបទនេះបានបង្ហាញថាអ្នកជំងឺចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងការពិភាក្សាអំពីគោលដៅដែលពួកគេរកឃើញថាមានអត្ថន័យនិងមានគោលបំណង។

ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពមួយដែលអ្នកមិនដឹងពីគោលដៅពិតប្រាកដរបស់អ្នកដែលកំពុងធ្វើការងារនោះសូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការស្នើសុំគ្រូពេទ្យជំនាញរបស់អ្នក! អ្នកក៏អាច ស្នើសុំមើលឯកសារការព្យាបាលការងាររបស់អ្នក ។

យល់ដឹងអំពីកម្រិត RUG របស់អ្នកនិងតស៊ូមតិសម្រាប់កម្រិតនៃការថែទាំត្រឹមត្រូវ

ស្វែងរកវិធីព្យាបាលដែលអ្នកឬមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីមួយសប្តាហ៍ទៅមួយសប្តាហ៍គឺជាផ្នែកសំខាន់បំផុតមួយនៃការទទួលបានបទពិសោធន៍យ៉ាងច្រើនពីបទពិសោធន៍ SNF របស់អ្នក។ ការសិក្សាមួយក្នុងឆ្នាំ 2005 បង្ហាញថាអាំងតង់ស៊ីតេនៃការព្យាបាលខ្ពស់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅខ្លីនិងលទ្ធភាពកាន់តែប្រសើរឡើងនៃការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃការព្យាបាល ADL ។

ដែលត្រូវបាននិយាយថាមន្ទីរពេទ្យជំនាញដែលមានជំនាញត្រូវបានស្ថិតក្រោមការពិនិត្យពិច័យ (និងពាក្យបណ្តឹង) សម្រាប់ការផ្តល់នូវការព្យាបាលដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងដល់អ្នកជំងឺសម្រាប់ហេតុផលសំណងធៀបនឹងតម្រូវការរបស់អតិថិជន។

ប្រព័ន្ធទូទាត់សំណងកម្រិត RUG ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើបង្ហាញពីបញ្ហាដូចខាងក្រោម: ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការព្យាបាលរយៈពេល 499 នាទីកម្រិត RUG របស់អ្នកខ្ពស់ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការព្យាបាល 500 នាទីកម្រិត RUG របស់អ្នកខ្ពស់ហើយការទូទាត់សងរបស់ Medicare កើនឡើង។ ឧបសគ្គនានាមានការលើកទឹកចិត្តក្នុងការដាក់សម្ពាធលើអ្នកព្យាបាលដើម្បីផ្តល់ការព្យាបាលបន្ថែមបន្ថែមទៀត ... ទោះបីជាអ្នកជំងឺមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីវាក៏ដោយ។

ប្រសិនបើអ្នកជឿជាក់ថាអ្នកឬមនុស្សជាទីស្រលាញ់កំពុងទទួលសេវាកម្មក្លែងបន្លំនិយាយជាមួយមណ្ឌលរបស់អ្នកឬអ្នកអាចទាក់ទង Medicare ដោយផ្ទាល់។

សួរសំណួររបស់អ្នក

ការទទួលបាននូវកម្រិតមូលដ្ឋាននៃការបណ្តុះបណ្តានៅក្នុងសាលា OT ​​ប៉ុន្តែចូលទៅទទួលបានការអប់រំបន្តនិងការបណ្តុះបណ្តាបន្ថែមទៀតនៅទូទាំងអាជីពរបស់ពួកគេ។ រាល់គុជដែលអ្នកជួបប្រទះនឹងមានចំណុចខ្លាំងខុសៗគ្នាហើយជ្រើសរើសតំបន់ផ្សេងៗសម្រាប់ការបន្តការសិក្សា។ វិធីល្អបំផុតដើម្បីរៀនអំពីគុណសម្បត្តិដែលមានតែមួយគត់របស់អ្នកនិងហេតុផលសម្រាប់ការព្យាបាលដែលពួកគេកំពុងសម្តែងគឺដើម្បីសួរសំណួរ។ នេះគឺជាមគ្គុទេសក៍ដើម្បីទទួលបានការសន្ទនារំកិល។

ស្នើសុំជួបជុំក្រុមគ្រួសារ

បញ្ហាប្រឈមមួយទៀតដែលទទួលបានការថែទាំ SNF ដ៏ល្អបំផុតគឺគ្រាន់តែទទួលបានគ្រប់ភាគីទាំងសមាជិកគ្រួសារនិងបុគ្គលិកនៅតាមកន្លែងដូចគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញថាការខ្វះខាតនៃការទំនាក់ទំនងឬការដោះស្រាយបញ្ហាលើសកម្មភាពដែលល្អបំផុតបានក្លាយជាបញ្ហាសូមពិចារណានិយាយទៅកាន់ក្រុមថែរក្សារបស់អ្នកអំពីការប្រជុំគ្រួសារមួយ។

កន្លែងជាច្រើននឹងផ្តល់ជូននូវជម្រើសដើម្បីកំណត់ពេលវេលាដើម្បីទទួលបានភាគីដែលមានទុនច្រើននៅក្នុងបន្ទប់ជាមួយគ្នាក្នុងពេលតែមួយដើម្បីនិយាយអំពីដំណើរការល្អបំផុត។ ជម្រើសនេះអាចនាំមកនូវភាពច្បាស់លាស់ដល់អ្នកជំងឺអ្នកជាទីស្រឡាញ់និងបុគ្គលិក។

ឯកសារយោង / ធនធាន

Jette, DU, Warren, RL, & Wirtalla, C. (2005) ។ ទំនាក់ទំនងរវាងអាំងតង់ស៊ីតេនៃការព្យាបាលនិងលទ្ធផលនៃការស្តារនីតិសម្បទាក្នុងមន្ទីរពេទ្យជំនាញ។ បណ្ណសារវេជ្ជសាស្ត្រនិងស្តារនីតិសម្បទា, 86, 373-379 ។

Maitra, KK & Erway, F. (ឆ្នាំ 2006) ។ ការយល់ដឹងអំពីការអនុវត្តន៍ដោយផ្តោតលើអតិថិជននៅក្នុងការព្យាបាលបែបការងារនិងអតិថិជន។ American Journal of Occupational Therapy, 60 (3): 298-310 ។ doi: 10.5014 / ajot.60.3.298 ។

ឧបករណ៍វាយតម្លែអ្នកស្នាក់នៅរយៈពែលសមែប់ការពែយាបាលរយៈពែលរយៈពែលសមា្ភារៈ 3 (2015)