មន្ទីរពេទ្យផ្តល់ជូននូវមុខរបរជាច្រើនសម្រាប់ទាំងអស់កម្រិតអប់រំនិងបទពិសោធន៍
តើអ្នកគួរធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យទេ? ការងារនៅមន្ទីរពេទ្យនៅតែបន្តកើនឡើងព្រោះការទាមទារសេវាថែទាំសុខភាពមានការរីកចម្រើនផងដែរ។ នៅពេលអ្នកគិតពីអាជីពរបស់មន្ទីរពេទ្យអ្នកប្រហែលជាគិតអំពីគិលានុបដ្ឋាយិកានិងគ្រូពេទ្យដែលជាឧទាហរណ៍នៃអាជីពមន្ទីរពេទ្យដ៏អស្ចារ្យ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានបុគ្គលិកមន្ទីរពេទ្យជាច្រើនប្រភេទ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ក្លាយជាវេជ្ជបណ្ឌិតឬគិលានុបដ្ឋាយិកាទេនោះមានជំរើសការងារសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យជាច្រើនសម្រាប់អ្នកអំពីកម្រិតអប់រំឬតំបន់ដែលចាប់អារម្មណ៍។
មន្ទីរពេទ្យខ្លះមានទំហំតូចខ្លះមានទំហំតូចហើយដូចនិយោជកផ្សេងទៀតដែរមន្ទីរពេទ្យនីមួយៗមានវប្បធម៌ផ្ទាល់ខ្លួននិងបរិស្ថានការងារខ្លះល្អប្រសើរជាងអ្នកដទៃ។ ក្នុងការជ្រើសរើសនិយោជកអ្នកនឹងចង់ស្វែងរកមន្ទីរពេទ្យដែលសាកសមនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងសីលធម៌ការងាររបស់អ្នកបំផុត។
1 -
គ្រូពេទ្យមន្ទីរពេទ្យដែលគ្មានគ្រូពេទ្យគឺជាសណ្ឋាគារដែលគ្មានមេរោគ។ គ្រូពេទ្យគឺជាគន្លឹះនៃការផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពនិងការព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យ។ គ្រូពេទ្យគឺជាអ្នកដែលធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យអ្នកជំងឺនិងអនុវត្តវិធីព្យាបាលឬការវះកាត់ដែលចាំបាច់ដើម្បីព្យាបាលអ្នកជំងឺ។ គ្រូពេទ្យមិនអាចធ្វើការងាររបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបានទេបើគ្មានអ្នកជំនាញផ្សេងទៀតនៅមន្ទីរពេទ្យដែលបានចុះបញ្ជីដូចខាងក្រោម។ មិនមែនគ្រូពេទ្យទាំងអស់ដែលធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យទេតែមានអ្នកឯកទេសច្រើនហើយគ្រូពេទ្យខ្លះធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យដូចជាមន្ទីរពេទ្យជាដើម។
2 -
គិលានុបដ្ឋាយិកាមន្ទីរពេទ្យមានបុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកាខុសៗគ្នាជាច្រើនពី LVN / LPNs ដល់គិលានុបដ្ឋាយិកាផ្នែកអនុវត្តកម្រិតខ្ពស់។ លើសពីនេះទៀតមានគិលានុបដ្ឋាយិកាជាច្រើនដែលបំរើការងារនៅមន្ទីរពេទ្យ។
3 -
សុខាភិបាល IT (ព័ត៌មានវិទ្យា)ដោយសារភាពជឿនលឿននៃបច្ចេកវិជ្ជាថ្មីៗនេះនិងច្បាប់របស់រាជរដ្ឋាភិបាលតម្រូវឱ្យមានការប្រើប្រាស់ EMR ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពមន្ទីរពេទ្យជាច្រើនកំពុងពង្រីកបុគ្គលិក IT របស់ពួកគេ។ មន្ទីរពេទ្យជួលអ្នកជំនាញសុខភាពផ្នែកផ្សេងៗគ្នាដែលមានអ្នកខ្លះមានប្រវត្តិព្យាបាលហើយខ្លះមានប្រវត្តិវិទ្យាជាទូទៅ។ មានភាពខុសគ្នានៃជំនាញនិងការបញ្ជាក់ថាមន្ទីរពេទ្យត្រូវការគ្រូពេទ្យថែទាំសុខភាពរបស់ពួកគេ។ ពួកគេត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធគ្រូបង្គោលអ្នកឯកទេសការអនុវត្តនិងច្រើនទៀត។
4 -
ទទួលភ្ញៀវវេជ្ជសាស្ត្រអ្នកទទួលខុសត្រូវផ្នែកពេទ្យគឺជាផ្នែកមួយនៃអាជីពរដ្ឋបាលនិងការគាំទ្រជាច្រើននៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ។ ខណៈពេលដែលមន្ទីរពេទ្យជាច្រើនមានប្រព័ន្ធសម្លេងដោយស្វ័យប្រវត្តិមាននាយកដ្ឋានជាច្រើនដែលត្រូវការមនុស្សផ្ទាល់ដើម្បីឆ្លើយទូរស័ព្ទនិងផ្តល់ព័ត៌មានឬការហៅដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ទីតាំងត្រឹមត្រូវ។
5 -
អាជីពសុខភាពរបស់សម្ព័ន្ធមិត្តអ្នកបច្ចេកទេសថែរក្សាសុខភាពនិងអ្នកបច្ចេកទេសជាច្រើនប្រភេទត្រូវបានគេត្រូវការនៅមន្ទីរពេទ្យផងដែរ។ តួនាទីទាំងនេះត្រូវបានគេសំដៅជាញឹកញាប់ថាជាការថែទាំសុខភាពសម្ព័ន្ធមិត្ត។ អ្នកឯកទេសផ្នែកថែទាំសុខភាពសហការគ្នាដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកជំងឺប៉ុន្តែពួកគេមិនមែនជាវេជ្ជបណ្ឌិតឬគិលានុបដ្ឋាកទេ។
ឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពសម្ព័ន្ធមិត្តគឺអ្នកបច្ចេកវិជ្ជាសរសៃឈាមបេះដូង (CVT) បច្ចេកវិទ្យាអ៊ុលត្រាសោននិងបច្ចេកវិទ្យាវះកាត់។
6 -
នាយកប្រតិបត្តិមន្ទីរពេទ្យឬអ្នកគ្រប់គ្រងនាយកប្រតិបត្តិមន្ទីរពេទ្យនិងអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងរាល់ប្រតិបត្តិការរបស់មន្ទីរពេទ្យ។ នាយកប្រតិបត្តិគឺជាប្រធានមន្ទីរពេទ្យហើយនាយកប្រតិបត្ដិដែលនៅសល់រាយការណ៍ទៅនាយកប្រតិបត្តិ។ តួនាទីប្រតិបត្តិផ្សេងទៀតរួមមានប្រធានហិរញ្ញវត្ថុ (CFO) ដែលគ្រប់គ្រងគ្រប់ទិដ្ឋភាពគណនេយ្យនិងហិរញ្ញវត្ថុរបស់មន្ទីរពេទ្យនាយកប្រតិបត្តិប្រតិបត្តិការ CMO (ប្រធានវេជ្ជសាស្ត្រដែលគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកគ្លីនិក) CNO (ប្រធានថែទាំសុខភាព) CIO , (ប្រធានការិយាល័យព័ត៌មាន) ។ មិនមែនគ្រប់មន្ទីរពេទ្យទាំងអស់សុទ្ធតែមានតួនាទីដូចគ្នានឹងក្រុមការងាររបស់ពួកគេនោះទេប៉ុន្តែអ្នកទាំងនោះគឺជាតួនាទីប្រតិបត្តិក្នុងមន្ទីរពេទ្យទូទៅមួយចំនួន។
តួនាទីមួយចំនួនដូចជា CNO ឬ CMO អាចត្រូវការប្រវត្តិព្យាបាលខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវការការថែទាំសុខភាពជំនួញឬការគ្រប់គ្រងជាមួយនឹងអនុបណ្ឌិតដូចជា MBA ឬ MHA ។
7 -
អ្នកជ្រើសរើសមន្ទីរពេទ្យមន្ទីរពេទ្យត្រូវការអ្នកជ្រើសរើស។ អ្នកជ្រើសរើសធ្វើការជួយផ្សព្វផ្សាយការបើកការងារបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់និងគ្រប់គ្រងដំណើរការសំភាសន៍។ មន្ទីរពេទ្យខ្លះមានអ្នកជ្រើសរើសច្រើននាក់ដូចជាអ្នកជ្រើសរើសមួយរូបសម្រាប់គ្រូពេទ្យម្នាក់សម្រាប់ព្យាបាលមិនមែនគ្លីនិកនិងម្នាក់ទៀតសម្រាប់បុគ្គលិកគ្លីនិកមិនមែនគ្រូពេទ្យ។
8 -
ការងារមន្ទីរពេទ្យផ្សេងទៀតក្រៅពីអាជីពរបស់មន្ទីរពេទ្យដែលបានចុះបញ្ជីខាងលើមានការងារជាច្រើនសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យដូចជាសេវាសំអាត / សេវាធ្វើភតិសន្យាហាងលក់ទំនិញហាងលក់ទំនិញសេវាកម្មម្ហូបអាហារអ្នកចតយានយន្តនិងច្រើនទៀត។ មធ្យោបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីស្វែងយល់អំពីអាជីពមន្ទីរពេទ្យនិងការធ្វើតេស្តបរិយាកាសការងាររបស់មន្ទីរពេទ្យគឺដើម្បីស្ម័គ្រចិត្តនៅមន្ទីរពេទ្យ។