អាជីពជាអ្នកប្រតិបត្តិក្នុងច្បាប់ថែទាំសុខភាព

យោងតាមអ្នកពិគ្រោះយោបល់នៅក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់លោក Witt / Kieffer ថាសារៈសំខាន់នៃច្បាប់សុខភាពជាការអនុវត្តច្បាប់ឯកទេសបានកើនឡើងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះដោយសារតែកំណែទម្រង់សុខភាពទិដ្ឋភាពផ្លាស់ប្តូរច្បាប់និងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានិងការទិញទំនិញដែលបង្កើតប្រព័ន្ធធំ ៗ ដែលត្រូវការការពង្រីក បុគ្គលិកផ្នែកច្បាប់នៅក្នុងផ្ទះរបស់ពួកគេ។

ក្រុមមេធាវីទូទៅនៅក្នុងអង្គការថែរក្សាសុខភាពកំពុងទទួលខុសត្រូវកាន់តែច្រើនរួមទាំងការវាយតម្លៃហានិភ័យការបង្កើតគោលនយោបាយទំនាក់ទំនងរដ្ឋាភិបាលនិងគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្សេងៗទៀតនេះបើយោងតាមអ្នកពិគ្រោះយោបល់នៅ Witt / Kieffer ។

ម៉្យាងទៀតមន្ទីរពេទ្យដែលពីមុនបានយកតំរូវការផ្នែកច្បាប់របស់ពួកគេទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនច្បាប់អាចជួលក្រុមមេធាវីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដែលអាចសន្សំប្រាក់សម្រាប់ប្រព័ន្ធធំ ៗ ដែលត្រូវការសេវាកម្មផ្នែកច្បាប់ជាច្រើន។ លើសពីនេះទៅទៀតប្រព័ន្ធដែលមានមេធាវីនិងនាយកប្រតិបត្តិច្បាប់មួយចំនួននៅលើបុគ្គលិកអាចនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅក្រុមការងារច្បាប់របស់ពួកគេប្រសិនបើពួកគេមិនទាន់បានធ្វើដូច្នេះទេ។

តើអ្វីទៅជាបទពិសោធនិងជំនាញត្រូវបានទាមទារនៃនាយកប្រតិបត្តិច្បាប់ថែទាំសុខភាពកាន់តែខ្លាំងឡើងទាំងនេះ? ហើយតើនិន្នាការនេះនឹងបន្តទៅមុខយ៉ាងដូចម្តេចទៅ? យើងបានបែរទៅរកលោក Werner Boel ដែលជាជំនួយការជាន់ខ្ពស់នៅ Witt / Kieffer ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការកើនឡើងនូវតម្រូវការផ្នែកអាជីពក្នុងច្បាប់សុខភាពនិងអំពីប្រភេទនិយោជកដែលមានទេពកោសល្យបំផុត។ Boel ផ្តល់ការយល់ដឹងដ៏ល្អឥតខ្ចោះទៅក្នុងអាជីពរបស់នាយកប្រតិបត្តិនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីការថែទាំសុខភាព។

ឱកាសអាជីពសម្រាប់ក្រុមមេធាវីនៅក្នុងផ្ទះ

លោក Boel បាននិយាយថា "ឱកាសការងារក្នុងការថែទាំសុខភាពសម្រាប់មេធាវី - ជាឧទាហរណ៍មេធាវីទូទៅអគ្គមេបញ្ជាការរងនិងមន្ដ្រីផ្នែកច្បាប់បានកើនឡើងជាលំដាប់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះដោយសារច្បាប់សុខាភិបាលរបស់វាកាន់តែមានភាពស្មុគស្មាញនិងស្មុគស្មាញ" ។

"កំណែទម្រង់ថែទាំសុខភាពបន្តផ្លាស់ប្តូរនិងបន្ថែមបញ្ហាប្រឈមផ្នែកច្បាប់សម្រាប់អង្គការថែរក្សាសុខភាព។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរឧស្សាហកម្មនេះកំពុងតែស្ថិតនៅក្នុងការបង្រួបបង្រួមដ៏ទូលំទូលាយដោយមានមន្ទីរពេទ្យគ្លីនិកការអនុវត្តខាងគ្រូពេទ្យនិងមជ្ឈមណ្ឌលសុខាភិបាលដទៃទៀតដែលរួមបញ្ចូលគ្នាទៅនឹងបណ្តាញធំ ៗ ដែលត្រូវការពង្រីកផ្នែកច្បាប់នៅក្នុងផ្ទះ ។ "

ការរីកចម្រើនថ្មីៗនិងការព្យាករណ៍កំណើនសេដ្ឋកិច្ចនាពេលអនាគត

លោកបូរិទ្ធសមាគមមេធាវីសុខភាពអាមេរិចនិងសមាគមមេធាវីអាមេរិក (ABA) សម្រាប់ស្ថិតិកំណើន។ យោងទៅតាមអង្គការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈទាំងនេះថា "បុគ្គលិកផ្នែកច្បាប់នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យនិងប្រព័ន្ធសុខាភិបាលបានរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះដោយមានតួនាទីប្រតិបត្តិថ្មីដូចជាមេធាវីរងដែលត្រូវបានណែនាំដើម្បីគ្រប់គ្រងការទទួលខុសត្រូវប្រតិបត្តិការនិងអនុញ្ញាតឱ្យមេធាវីទូទៅទទួលយក តួនាទីជាយុទ្ធសាស្រ្ត "Boel បន្ថែម។

អ្នកជំនាញខាងច្បាប់សុខភាពព្យាករណ៍ថានឹងបន្តកើនឡើងនូវសកម្មភាពច្បាប់និងការចំណាយក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខដោយបង្ហាញពីការបង្កើនតួនាទីរបស់អ្នកប្រឹក្សាទូទៅនិងនាយកប្រតិបត្តិផ្នែកច្បាប់ជាន់ខ្ពស់ដទៃទៀត។ ជាមួយនឹងសកម្មភាពបែបនេះការពង្រីកផ្នែកច្បាប់ផ្នែកច្បាប់ក៏កំពុងត្រូវបានប្រើប្រាស់ផងដែរ។ វិធានការសន្សំការចំណាយព្រោះវាមានតម្លៃថោកជាងការពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងលើអ្នកប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ខាងក្រៅ "។

ការផ្តោតលើជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងទំនួលខុសត្រូវការងារ

នាយកប្រតិបត្តិច្បាប់សុខភាពជាច្រើនត្រូវបានជួលឱ្យផ្តោតទៅលើការវាយតម្លៃនិងគ្រប់គ្រងហានិភ័យអាជីវកម្មនិងការអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្ម។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងភារកិច្ចដូចជា:

• ត្រួតពិនិត្យការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានិងការទិញ
• ពិនិត្យស្ថានភាពអាជ្ញាបណ្ណដែលមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈនិងតម្រូវការអនុវត្តន៍របស់បុគ្គលិកគ្លីនិកនិងទីកន្លែង

• គ្រប់គ្រងការអនុលោមទៅតាមច្បាប់ប្រឆាំងនឹងការទាត់បាល់ពីសហព័ន្ធនិងរដ្ឋនិងការដាក់កម្រិតការដាក់ទណ្ឌកម្មអ្នកជម្ងឺដូចជាច្បាប់ Stark ដែលរារាំងគ្រូពេទ្យពីការសំដៅដល់អង្គការដែលពួកគេមានប្រាក់ចំណូល។
• ជួយដល់ការអនុវត្តខាងគ្រូពេទ្យនិងគ្រូពេទ្យដែលមានការងារធ្វើរួមបញ្ចូលជាមួយអង្គភាពថែទាំសុខភាពធំ ៗ
• ការបង្កើតផែនការធានារ៉ាប់រង ។ (ប្រព័ន្ធសុខាភិបាលជាច្រើនកំពុងបង្កើតផែនការរបស់ខ្លួនដើម្បីបម្រើដល់អ្នកជំងឺឱ្យបានល្អប្រសើរ) ។

ជំនាញនិងបទពិសោធន៍ដែលត្រូវការសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិផ្នែកថែទាំសុខភាព:

លោក Boel បានអះអាងថា "នៅក្នុងអង្គការថែរក្សាសុខភាពភាគច្រើនអ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជានាយកប្រតិបត្តិដ៏សំខាន់បំផុតនៅក្នុង C-Suite" ។

ដូចនេះអ្នកដឹកនាំច្បាប់សុខាភិបាលត្រូវតែបង្ហាញថាពួកគេមិនត្រឹមតែជាអ្នកជំនាញបច្ចេកទេសនៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេពួកគេក៏ត្រូវតែបង្ហាញពីជំនាញនិងអាកប្បកិរិយានៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលទទួលបានជោគជ័យផងដែរជាពិសេសពួកគេត្រូវមានឥទ្ធពលលើឥទ្ធិពលរបស់ពួកគេក្នុងចំណោមអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេហើយជម្រុញនិងណែនាំអ្នកទាំងនោះ។ ដែលបម្រើក្នុងក្រុមច្បាប់របស់ពួកគេ»។

សមត្ថភាពក្នុងការដាក់មួកអាជីវកម្មគឺផ្ទុយពីមួកមេធាវីរបស់អ្នកដទៃ។ នៅក្នុងការស្វែងរកមេធាវីទូទៅនាយកប្រតិបត្តិមិនយូរទៀតទេគ្រាន់តែចង់បានមេធាវីម្នាក់ទៀត - ពួកគេចង់បាននរណាម្នាក់ដែលយល់ពីអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនក្នុងការថែទាំសុខភាពនិងរត់មន្ទីរពេទ្យ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកអាជីពនៅក្នុងច្បាប់ថែទាំសុខភាព

ក្រៅពីវិធីស្វែងរកការងារតាមបែបប្រពៃណីដូចជាការភ្ជាប់បណ្តាញនិងការស្វែងរកតាមអ៊ិនធរណេត Boel បាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនស្វែងរកប្រតិបត្តិនិងអ្នកជ្រើសរើសជាទូទៅត្រូវបានជួលដោយអង្គការថែរក្សាសុខភាពដើម្បីជួយកំណត់អ្នកដឹកនាំផ្នែកច្បាប់ដែលមានសក្តានុពលនិងវាយតម្លៃនិងបណ្តុះបណ្តាលក្រុមនៅផ្ទះ។ លោក Boel បន្ថែមថា "ពួកគេក៏កំពុងសម្លឹងរកមើលឧស្សាហកម្មដទៃទៀតក្នុងការជ្រើសរើសនាយកប្រតិបត្តិស្របច្បាប់ទោះបីជាអ្នកជួលទាំងនេះមានបទពិសោធកាលពីមុន ៗ ដែលធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសថែទាំសុខភាពហើយប្តេជ្ញាប្រកាន់យកនូវបញ្ហាច្បាប់និងការអនុលោមតាមច្បាប់សំខាន់ៗរបស់ឧស្សាហកម្ម។ ធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរចេញពីឧស្សាហកម្មដែលពឹងផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវដូចជាឱសថឬជីវបច្ចេកវិទ្យាដែលមានបទពិសោធនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងអាជ្ញាប័ណ្ណប៉ុន្តែវាជាករណីលើកលែងច្រើនជាងច្បាប់»។

តម្រូវការអប់រំនិងតម្រូវការផ្ទៃខាងក្រោយ

យោងតាមលោក Boel «មេធាវីការថែរក្សាសុខភាពជាធម្មតាត្រូវមានសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រ JD បានឆ្លងកាត់ការប្រឡងនិងមានបទពិសោធន៍ពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំនៅក្នុងច្បាប់សុខភាព។ វាមានសារៈប្រយោជន៍ក្នុងការមានបទពិសោធន៏ប្រតិបតិ្តការមួយចំនួនដោយសារតែចំនួននៃការរួមបញ្ចូលគ្នានិងការទិញដូរដែល បច្ចុប្បន្នអង្គការថែរក្សាសុខភាពកំពុងឆ្លងកាត់។ "

"ប្រតិបត្តិករច្បាប់សុខភាពជាច្រើនក៏មានសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រច្បាប់ (LLM) ជាមួយនឹងការផ្តោតលើច្បាប់សុខភាពខណៈដែលសិស្ស JD ធម្មតានៅតាមសាលាច្បាប់មួយចំនួនអាចជ្រើសរើសការប្រមូលផ្តុំការថែទាំសុខភាព។ ដើម្បីបំពេញមុខតំណែងផ្នែកច្បាប់សំខាន់ៗនៅក្នុងអង្គការថែរក្សាសុខភាព "។

បន្តការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈនិងវិញ្ញាបនប័ត្រតាមរយៈ AHLA ផ្នែកច្បាប់សុខភាពរបស់ធនាគារ ABA និងអង្គការបារនៅក្នុងស្រុកក៏ត្រូវបានគេពេញចិត្តផងដែរ។

ប្រាក់ខែនិងការរំពឹងទុកសំណង

ខណៈដែលតម្រូវការសម្រាប់សេវាកម្មរបស់ពួកគេបានកើនឡើងប្រាក់ខែសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិផ្នែកសុខភាពបានកើនឡើងស្របគ្នា។ ទិន្នន័យរបស់ AHLA បានបង្ហាញថាក្រុមមេធាវីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះបានមើលឃើញថាប្រាក់ខែកើនឡើងប្រហែល 10 ភាគរយក្នុងមួយឆ្នាំ ៗ ។ ប្រាក់ខែដែលជំរុញឱ្យមានប្រាក់ខែតែមួយគឺថាក្រុមហ៊ុនច្បាប់ឯកជនក៏កំពុងតែបង្កើតនិងពង្រីកច្បាប់សុខភាពស្របជាមួយនឹងអង្គការថែរក្សាសុខភាពសម្រាប់ទេពកោសល្យដែលធ្វើឱ្យប្រាក់ខែនៅជុំវិញទាំងអស់កើនឡើងទោះបីជាក្នុងករណីជាច្រើនជាពិសេសជាមួយអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញក៏ដោយក៏អង្គការថែទាំសុខភាពមិនអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយប្រាក់ខែបានទេ។ ក្រុមហ៊ុនច្បាប់ឯកជន "។