បង្ហាញពីជំងឺឆ្កួតជ្រូករបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ

តើអ្នកគួរប្រាប់អ្នកអំពី MS នៅកន្លែងធ្វើការយ៉ាងដូចម្តេច?

វាតែងតែជាការសម្រេចចិត្តពិបាកក្នុងការបង្ហាញពីស្ថានភាពសុខភាពណាមួយដល់មនុស្សដែលអ្នកធ្វើការជាមួយ។ តើពេលណាអ្នកគួរប្រាប់ពួកគេហើយអ្នកណាគួរដឹង? នេះគឺជាប្រធានបទដែលមានជម្ងឺ sclerosis ច្រើនប្រភេទ (MS) ។

ជាការពិតអ្នកដែលជ្រើសរើសមិនប្រាប់នរណាម្នាក់ត្រូវប្រឈមនឹងភាពតានតឹងបន្ថែមទៀតនៃការលាក់បាំង រោគសញ្ញា របស់ពួកគេនិងការរស់នៅជាមួយអាថ៌កំបាំងដ៏ធំមួយ។

ម៉្យាងទៀតនៅពេលដែលអ្នកបង្ហាញអ្នកដទៃកំពុងតែមើលអ្នកឱ្យកាន់តែច្បាស់ដើម្បីមើលថាតើ MS កំពុងមានឥទ្ធិពលលើអ្នករួមទាំងការងាររបស់អ្នកផងដែរ។

មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវតែដឹងពីអ្វីដែលពួកគេនឹងធ្វើនៅក្នុងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ពួកគេហើយវាជាការល្អបំផុតក្នុងការគិតមុនពេលអ្នកធ្វើ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាផ្នែកមួយពីសៀវភៅរបស់លោកស្រី Julie Stachowiak, ការពិពណ៌នា អំពីរោគសញ្ញានៃជំងឺមហារីកក្រពេញប្រូស្តាត : សកម្មភាពដើម្បីយកគោលការណ៍ដែលត្រូវរស់នៅដោយ ។ នៅក្នុងសម្រង់នេះអ្នកនឹងមិនអាចរកឃើញអ្វីដែលត្រូវធ្វើពីការបង្ហាញនៅកន្លែងធ្វើការនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញវានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអ្វីដែលត្រូវគិតអំពីនៅពេលអ្នកសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងនូវអ្វីដែលជាយុទ្ធសាស្រ្តល្អបំផុត។

សំណួរដើម្បីសួរខ្លួនឯងមុនពេលប្រាប់មនុស្សនៅកន្លែងធ្វើការអ្នកមាន MS

ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំចង់បង្ហាញ MS?

គ្រាន់តែចំណាយពេលវេលាដើម្បីគិតអំពីចម្លើយចំពោះសំណួរនេះ។ ប្រហែលជាអ្នកគ្រាន់តែធុញទ្រាន់នឹងការសំងាត់ប៉ុណ្ណោះ។ ប្រហែលជាអ្នកកំពុងមានអារម្មណ៍ថារោគសញ្ញាជាក់លាក់កំពុងតែរំខានដល់ការងាររបស់អ្នកហើយអ្នកចង់ពន្យល់រឿងនេះដល់មនុស្ស។

តើខ្ញុំចង់បង្ហាញ MS យ៉ាងដូចម្តេច?

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងបង្ហាញ MS ជាបញ្ហាសូមពិចារណាអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចផ្តល់ដំណោះស្រាយផងដែរ។ ប្រហែលជាមានការស្នាក់នៅខ្លះដែលអាចជួយអ្នកធ្វើការងាររបស់អ្នកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងដែលអ្នកចង់ណែនាំទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាជាជម្រើស។ ពិតជាគិតអំពីរឿងនេះ។ អ្វីដែលដូចជាការផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគរបស់អ្នកនៅជុំវិញដើម្បីជៀសវាងការនៅក្នុងការិយាល័យក្នុងកំឡុងពេលនៃការអស់កម្លាំងច្រើនម៉ោងឬធ្វើការពីផ្ទះមួយចំនួនប្រហែលជាអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។

អ្នកប្រហែលជាត្រូវការសីតុណ្ហភាពធ្លាក់ចុះតិចតួចនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក (ក្នុងករណីដែល មិនអត់ធ្មត់កំដៅ ) ឬត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅកន្លែងស្ងាត់ដើម្បីធ្វើការ (ប្រសិនបើអ្នកមាន បញ្ហានៃការយល់ដឹង ) ។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងប្រាប់អ្នករួមការងារអំពីគ្រូពេទ្យរបស់អ្នកចូរគិតអំពីអ្វីដែលវាមានន័យចំពោះពួកគេប្រសិនបើអ្នកអាចទទួលបានការងារតិចជាងមុនប៉ុន្មានថ្ងៃ។ ពិចារណារឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេតាមទស្សនៈរបស់ពួកគេបន្ទាប់មកគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់ស្ដាប់ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅកន្លែងរបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីជាច្រើនវាពិតជាមានប្រយោជន៍ណាស់ក្នុងការរៀបចំមនុស្សឱ្យធ្វើអ្វីដែលពួកគេពឹងផ្អែកលើអ្នកដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងហោចណាស់។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឧបករណ៍ដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាពក្នុងការអវត្តមានរបស់អ្នក។

តើអ្វីទៅជាលទ្ធផលល្អបំផុត / អាក្រក់បំផុត / ដែលទំនងបំផុតដែលបង្ហាញពី MS របស់ខ្ញុំ?

យើងទាំងអស់សង្ឃឹមសម្រាប់ការឆ្លើយតបជាក់លាក់នៅពេលយើងប្រាប់មនុស្សដែលយើងមាន MS ។ នៅកន្លែងធ្វើការវាហាក់ដូចជាការឆ្លើយតបដ៏ល្អមួយគឺជាអ្វីមួយនៅតាមបណ្តោយបន្ទាត់នៃ "អ្នកពិតជាក្លាហានសម្រាប់ប្រាប់យើងហើយការងារគំរូរបស់អ្នកនឹងមិនផ្តល់គន្លឹះណាមួយដែលអ្នកមានបញ្ហាទេ។ ជាការពិតយើងចង់ធ្វើអ្វីដើម្បីរក្សាអ្នកឱ្យមានសុខភាពល្អនិងសប្បាយរីករាយដូច្នេះសូមឱ្យយើងដឹងអំពីការស្នាក់នៅណាដែលយើងអាចធ្វើឱ្យអ្នកដើម្បីធានាថាអ្នកអាចនៅជាមួយយើង។ ភ្លាមៗនោះយើងកំពុងកាត់បន្ថយបន្ទុកការងាររបស់អ្នកដោយពាក់កណ្តាលនិងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់តែអស្ចារ្យ»។ អ្នកអាចទទួលបាននូវគំនិតស្រដៀងគ្នានេះបន្តិចក្នុងរយៈពេលមួយប៉ុន្តែវាសំខាន់ណាស់ក្នុងការគិតអំពីសេណារីយ៉ូទាំងអស់ដែលអ្នកអាចស្រមៃបាន។

តាមរបៀបនេះអ្នកអាចឆ្លើយតបដោយសមហេតុផល (ជាជាងអារម្មណ៍) ទៅនឹងអ្វីដែលកើតឡើង, បង្កើនហាងឆេងរបស់អ្នកសម្រាប់លទ្ធផលដែលល្អបំផុត។

មានរឿងខ្លះត្រូវចងចាំមុននឹងបង្ហាញ MS របស់អ្នក

ជាថ្មីម្តងទៀត, មុនពេលដែលអ្នកបង្ហាញស្ថានភាពរបស់អ្នក MS, គិតតាមស្ថានភាព។ ក្នុងនាមជានរណាម្នាក់ដែលមានទំនោរទៅរកអ្វីមួយចេញបន្ទាប់មកឆ្ងល់ថាតើ heck ទើបតែកើតឡើងខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកថាមានស្នាដៃមួយចំនួនក្នុងជីវិតដែលមួយចំនួនមិនស្អាតដែលនឹងអនុវត្តទៅស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក:

ព័ត៌មានរីករាលដាល។

វាគ្រាន់តែធ្វើ។ អ្នកដឹងទេវាក៏ដូចជាខ្ញុំធ្វើដែរដែលមនុស្សមិនអាចរក្សាអាថ៌កំបាំងបានទេ។ គិតអំពី "ចំណេះដឹង" ទាំងអស់ដែលអ្នកបានជួយធ្វើដំណើរជុំវិញការិយាល័យទោះជាវាជារឿងនិយាយដើមគេឬរឿងពិតក៏ដោយ។

ជឿទុកចិត្តខ្ញុំការបង្ហាញរបស់អ្នកនឹងមិនមានអភ័យឯកសិទ្ធិពីបណ្តាញនេះទេ។ សូមចងចាំរឿងនេះនៅពេលអ្នកប្រាប់មិត្តភ័ក្តរបស់អ្នកអំពី MS របស់អ្នក, ការមិនដឹងខ្លួននោម , ភាពមិនធម្មតានៃការយល់ដឹងរបស់អ្នកឬការប្រើថ្នាំកញ្ឆាតាមវេជ្ជសាស្ត្រម្តងម្កាល។

ក្នុងស្ថានភាពភាគច្រើនគំនិតដំបូង (ឬទីពីរ) របស់មនុស្សគឺ "តើវានឹងប៉ះពាល់ដល់ខ្ញុំយ៉ាងដូចម្តេច?"

សូម្បីតែមនុស្សដែលល្អបំផុតក៏នឹងមកទីនេះដែរ។ នៅកន្លែងការងារសូម្បីតែទំនាក់ទំនងមិត្តភាពជាញឹកញាប់មានធាតុនៃការផ្តល់និងយកចិត្តទុកដាក់ដែលមានជំនាញនិងការងារដែលអាចប៉ះពាល់ដោយអសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការសម្តែងដូចជាអ្នកធ្លាប់ធ្វើ។

ទោះជាយ៉ាងណាមនុស្សជាធម្មតាចង់ធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវ។

ពួកគេ​ធ្វើ។ អ្នកអាចជួយពួកគេឱ្យដឹងថាអ្វីដែលត្រឹមត្រូវគឺជាការនិយាយដោយត្រង់ថា "អ្នកដឹងពីអ្វីដែលពិតជាអាចជួយខ្ញុំប្រសិនបើអ្នក ... " ប្រសិនបើអ្នកធ្វើឱ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍ថាពួកគេជាផ្នែកនៃ "ក្រុម" ពួកគេនឹងចង់បាន ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងអ្វីដែលដូចជាសួរពួកគេដើម្បី condense 27 សារអេឡិចត្រូនិចប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេចូលទៅក្នុងឯកសារមួយឬ "រត់ការជ្រៀតជ្រែក" ជាមួយអតិថិជនជាពិសេសឧស្សាហ៍ណាស់។ សូមប្រាកដថាអ្នកអរគុណពួកគេសម្រាប់ជំនួយរបស់ពួកគេ។

ចុះចំណែកក្នុងការសម្ភាសន៍វិញ?

សមាគមជំងឺមហារីកប្រូខ្នាតធំបានផ្តល់អនុសាសន៍មិនបង្ហាញពីស្ថានភាពរបស់ MS នៅក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារដែលបង្ហាញថាអ្នកផ្តោតទៅលើការងារដែលអ្នកបានសួរនិងសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីបំពេញការងារដែលចាំបាច់ទោះបីជាអ្នកត្រូវការទីលំនៅក៏ដោយ។ និយោជកអនាគតមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យសួរថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកត្រូវការឧបករណ៍ចល័តទេ។

ខណៈពេលដែលខ្ញុំប្រាកដណាស់ថាការលុបចោលស្ថានភាព MS របស់អ្នកពីការពិភាក្សាអំពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកគឺជាការផ្តល់ដំបូន្មានដ៏ល្អពី NMSS វាជាការពិបាកសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការស្រមៃពីការចាកចេញពីការពិតដែលថាខ្ញុំកំពុងរស់នៅជាមួយ MS ចេញពីសំណើដើម្បីប្រាប់ខ្ញុំ តិចតួចណាស់អំពីខ្លួនអ្នក។ " នេះគឺជាអ្វីមួយដែលអ្នកប្រហែលជាត្រូវពិភាក្សាជាមួយមិត្តភក្តិនិងមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកដើម្បីរកវិធីរបស់អ្នកទៅនឹងស្ថានភាពផ្សេងៗ។