កាយវិភាគសាស្ត្រនៃនិយោជកព័ត៌មានវិទ្យាសុខភាពល្អបំផុត
និយោជកផ្នែកសុខភាពព័ត៌មានវិទ្យាដែលចង់បានបំផុតទាំងអស់សុទ្ធតែមានរឿងដូចគ្នា - អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម ចង់ ធ្វើការឱ្យពួកគេ។ ប៉ុន្តែតើនិយោជិកទាំងនេះមានអ្វីខ្លះដែលអ្នកផ្សេងទៀតមិនធ្វើ? តើអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាផ្នែកសុខាភិបាលចង់បានអ្វីខ្លះពីការងាររបស់ពួកគេនិងពីនិយោជករបស់ពួកគេ?
HealthITJobs.com បានចែករំលែកការរកឃើញពីការស្ទង់មតិការងារពេញចិត្តឆ្នាំ 2015 ។ ការស្ទង់មតិនេះបានសួរអ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មានថាតើពួកគេចូលចិត្តអ្វីហើយយ៉ាងហោចណាស់អំពីនិយោជករបស់ពួកគេហើយអ្វីដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ។
ចំណុចសំខាន់មួយចំនួននៃការស្ទង់មតិនេះបង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នកថែរក្សាសុខាភិបាលថែរក្សាសុខភាពអំពីប្រាក់ចំណូលថៅកែរបស់ពួកគេនិងតុល្យភាពការងារ - ជីវិត:
51.3 ភាគរយនៃអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាផ្នែកសុខភាពបានវាយតម្លៃ សមត្ថភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងការដឹកនាំនិងចូលរួម នៅកម្រិតទី 5 ឬខាងក្រោម។
40,9% បាននិយាយថា ជម្រើសដើម្បីធ្វើការពីផ្ទះគឺជាការសំខាន់បំផុត ដែលក្រុមហ៊ុនអាចផ្តល់ជូន។
មានតែ 20 ភាគរយប៉ុណ្ណោះនៃអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាបាននិយាយថា ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ គឺជាការងារល្អបំផុតសម្រាប់ការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេខណៈដែល 24,9 ភាគរយបាននិយាយថាប្រាក់ខែរបស់ពួកគេត្រូវការការកែលម្អ។
នៅលើមាត្រដ្ឋានពី 1 ទៅ 10, 52,2 ភាគរយនៃពត៌មានវិទ្យាសុខភាពមានអារម្មណ៍ថា មានកម្រិតភាពតានតឹងរ៉ាំរ៉ៃ នៅអាយុ 6 ឬលើសពីការងារនៅលើមធ្យម
តើនិយោជកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានសុខភាពថែរក្សាសុខភាពភាគច្រើនពីនិយោជកដែរឬទេ?
ចំណុចសំខាន់គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដទៃទៀតដែលបានមកពីការស្ទង់មតិនេះបានបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកជំនាញ IT ទទួលខុសត្រូវចំពោះសហជីពការងារភាពតានតឹងផ្នែកការងារនិងទំហំរបស់ក្រុមហ៊ុន។
សហសេដ្ឋកិច្ច: 89 ភាគរយនៃអ្នកជំនាញខាងសុខភាពបាននិយាយថាទំនាក់ទំនងការងារទាក់ទងទៅនឹងគុណភាពនៃជីវិតរបស់ពួកគេ។
ភាពតានតឹង: ជាងពាក់កណ្តាល (52,2 ភាគរយ) នៃអ្នកជំនាញ IT ផ្នែកសុខភាពមានអារម្មណ៍ថាភាពតានតឹងរ៉ាំរ៉ៃនៅអាយុ 6 ឆ្នាំឬខ្ពស់ជាងនេះនៅកន្លែងធ្វើការជាមធ្យម។
ទំហំក្រុមហ៊ុន: ជាងពាក់កណ្ដាល (57,7 ភាគរយ) នៃអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាចូលចិត្តធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនជាង 250 នាក់។
តើនេះមានអត្ថន័យយ៉ាងណាចំពោះសុខភាពនិយោជក IT?
តើនេះមានន័យយ៉ាងដូចម្តេចចំពោះក្រុមហ៊ុន IT ផ្នែកថែទាំសុខភាព?
ដើម្បីកសាងក្រុមហ៊ុន IT ផ្នែកសុខភាពដែលនិយោជិតមិនចង់ចាកចេញសូមផ្ដោតលើផ្នែកនិងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមានសារៈសំខាន់បំផុតចំពោះអ្នកជំនាញ IT ផ្នែកថែទាំសុខភាព។ "
តើអ្នកគិតយ៉ាងណាអំពីស្ថិតិទាំងនេះ? តើអ្នកយល់ស្របឬមិនយល់ស្របជាមួយនឹងលទ្ធផលស្ទង់មតិទេ? មិនមែនអ្នកជំនាញទាំងអស់សុទ្ធតែមានគោលដៅនិងគោលដៅអាជីពដូចគ្នានោះទេ។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺថាអ្នកពេញចិត្តនឹងអាជីពនិងនិយោជករបស់អ្នក។ បើមិនដូច្នោះទេវាប្រហែលជាពេលវេលាដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។
តើអ្នកត្រូវការការងារថែទាំសុខភាពថ្មីទេ?
តើអ្នកមានអារម្មណ៍មិនស្រួលក្នុងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកទេ? តើដល់ពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមសម្លឹងមើលទេ? ពិចារណាជានិច្ចថាតើគុណសម្បត្តិសក្តានុពលនៃការងារផ្លាស់ប្តូរមានលើសពីគុណវិបត្តិនៃការបន្តនៅក្នុងតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ការងារនិងនិយោជកទាំងអស់សុទ្ធតែមានបញ្ហានិងបញ្ហាប្រឈម - គ្មានការងារឬក្រុមហ៊ុនតែមួយគត់នៅក្នុងគ្រប់វិធីទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកគិតថាមានអវិជ្ជមានច្រើនជាងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកអ្នកប្រហែលជាចង់ពិចារណាឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីជម្រើសការងារផ្សេងទៀតនិងការផ្លាស់ប្តូរអាជីព។
ពេលខ្លះការវាយតម្លៃឱកាសផ្សេងៗអាចធ្វើឱ្យអ្នកពេញចិត្តចំពោះអ្វីដែលអ្នកមាននៅក្នុងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកហើយអ្នកអាចសម្រេចចិត្តនៅជាមួយនិយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ឬដោយការសម្លឹងមើលជុំវិញនិងពិចារណាលើការងារផ្សេងទៀតអ្នកអាចបញ្ជាក់ថាមានឱកាសល្អប្រសើរជាងមុននៅទីនោះដូចដែលអ្នកសង្ស័យ។
វិធីណាមួយក្នុងនាមជាបុគ្គលិកប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបានដោយប្រុងប្រយ័ត្នវាមិនដែលឈឺចាប់ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានអំពីឧស្សាហកម្មនិងអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅនិយោជកប្រកួតប្រជែង។ វិធីមួយក្នុងការស្ថិតនៅក្នុងរង្វិលនេះគឺដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជ្រើសរើសដែលមានចំណេះដឹងដែលមានជំនាញខាងការងារថែរក្សាសុខភាព IT ។ គាត់អាចជួយអ្នកឱ្យដឹងអំពីអ្វីដែលទីផ្សារនេះមានសម្រាប់តួនាទីនិងជំនាញជាក់លាក់របស់អ្នក។