តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសួរសម្រាប់ការលើក

ព័ត៌មានជំនួយ 6 សម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកសុខភាព

ការស្នើសុំដំឡើងថ្លៃអាចជាការងារដ៏គួរឱ្យខ្លាច។ តើអ្នកទទួលបានថៅកែដើម្បីមើលវាតាមរបៀបណា? ក្នុងនាមជាអ្នកឯកទេសថែទាំសុខភាពអ្នកទំនងជាមានតម្លៃខ្លាំងចំពោះនិយោជករបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសូម្បីតែបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពអាចរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពមួយដែលពួកគេអាចទទួលបានប្រាក់ខែតិច។

ការរៀបចំជាគន្លឹះ - កុំនិយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នករហូតដល់អ្នកបានរៀបចំផែនការរបស់អ្នក។ ការស្នើសុំប្រាក់កម្រៃគឺមានលក្ខណៈដូចជាបទបង្ហាញលក់ហើយការលក់មិនមែនជាជំនាញដែលអ្នកជំនាញថែរក្សាសុខភាពជាច្រើនអាចនឹងមានភាពល្អឥតខ្ចោះនោះទេ។

មិនថាអ្នកជាគិលានុបដ្ឋាយិកាវេជ្ជបណ្ឌិតបច្ចេកវិទ្យាឬបុគ្គលិកដែលមិនមែនជាគ្លីនិកទេគន្លឹះទាំងនេះអាចជួយអ្នកឱ្យទទួលបានជោគជ័យនៅពេលអ្នកស្នើសុំឱ្យនិយោជករបស់អ្នកលើកឡើង។

ពេលវេលាគឺអ្វីគ្រប់យ៉ាង

ការសិក្សាបានបង្ហាញថានៅថ្ងៃសុក្រកម្មករនិយោជិតមានអារម្មណ៍ល្អបំផុតហើយដូច្នេះគួរឱ្យពេញចិត្ត។ សូមប្រាកដថាវាស្តាប់ទៅច្បាស់ប៉ុន្តែវាជាការល្អបំផុតក្នុងការទាក់ទងចៅហ្វាយរបស់អ្នកនៅចុងសប្តាហ៍ជាជាងការចាប់ផ្តើមនៃសប្តាហ៍ហើយជាពិសេសមិនមែននៅថ្ងៃច័ន្ទ!

ការសម្តែងបង់

ពិតប្រាកដណាស់សុំឱ្យមានការលើកឡើងនៅពេលការសម្តែងរបស់អ្នកស្ថិតនៅកំពូលភ្នំ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកជំងឺរបស់អ្នកជួបប្រទះខ្ពស់ជាងពេលមុន ៗ ឬអ្នកត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាស្នាដៃពានរង្វាន់ឬបញ្ចប់គំរោងធំមួយ - ពេលនេះគឺជាពេលវេលាដើម្បីធ្វើកូដកម្មខណៈដែកក្តៅ។

ធ្វើ​កិច្ចការ​ផ្ទះ​របស់​អ្នក

ស្គាល់តម្លៃរបស់អ្នកនៅលើទីផ្សារ។ មានគេហទំព័រជាច្រើនដែលនឹងផ្តល់ព័ត៌មានសំណង។ អ្នកក៏អាចប្រើសមាគមថែទាំសុខភាពនិងការបោះពុម្ពផ្សាយដើម្បីប្រមូលព័ត៌មានទាក់ទងនឹងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់តំណែងរបស់អ្នក។

ឧទាហរណ៍សមាគមវេជ្ជសាស្រ្តអាមេរិចផ្តល់ជូននូវជួរសំណងសម្រាប់ទាំងគ្រូពេទ្យនិងអ្នកឯកទេសថែទាំសុខភាពសម្ព័ន្ធមិត្ត។ ត្រូវប្រាកដថាជាកត្តាក្នុងតំបន់ភូមិសាស្ត្រនិងកម្រិតនៃបទពិសោធន៍ដែលបណ្តាលអោយមានការប្រែប្រួលនៃប្រាក់ខែ។

កុំប្រើវិក័យប័ត្រឬចំណាយរស់នៅរបស់អ្នកដែលជាហេតុផលសម្រាប់ការកើនឡើង

ថ្លៃដើមនៃការរស់នៅមិនមែនជាបញ្ហាឬការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជកទេ។

ការលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នកគួរតែអាស្រ័យលើគុណសម្បត្តិដែលមិនមែនជារថយន្តថ្មីដែលអ្នកទើបបានទិញ។

មានបន្ទះឈីបចរចាផ្សេងទៀតត្រៀមខ្លួនរួចរាល់

ករណីធ្ងន់ធ្ងរបំផុតប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកមិនមានលទ្ធភាពឬមានឆន្ទៈក្នុងការផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការជម្រុញដែលអ្នកកំពុងស្នើសុំមានគម្រោងខ។ សូមព្យាយាមសុំអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតក្រៅពីសាច់ប្រាក់ដូចជាថ្ងៃវិស្សមកាលបន្ថែមបង្កើនភាពបត់បែនការងារឬការិយាល័យបង្អួច។ ។ អ្នកអាចស្នើសុំឧបករណ៍ថ្មីដូចជាទូរស័ព្ទដៃកុំព្យូទ័រយួរដៃឬអ្វីមួយដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចលុបបំបាត់បានក្នុងតម្លៃអាជីវកម្ម។

ច្បាស់លាស់បញ្ជូនតម្លៃហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន

គូសបញ្ជាក់ការចូលរួមចំណែករបស់អ្នកចំពោះបន្ទាត់គន្លឹះ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកព្យាបាលរាងកាយសូមបង្កើនចំនួនអ្នកជំងឺដែលអ្នកព្យាបាលដោយការគិតប្រាក់ជាមធ្យមសម្រាប់អ្នកជំងឺម្នាក់ៗដើម្បីគណនាប្រាក់ចំណូលដែលអ្នកបានបង្កើតក្នុងឆ្នាំដែលបានផ្តល់។ នេះបញ្ជាក់តម្លៃរបស់អ្នកឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកយ៉ាងច្បាស់ហើយការលើកឡើងដែលអ្នកកំពុងស្នើសុំគឺជាភាគរយតិចតួចបំផុតនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំដែលអ្នកនាំមកឱ្យក្រុមហ៊ុន។ វិធីសាស្ត្រដូចគ្នានេះអាចត្រូវបានប្រើដោយគិលានុបដ្ឋាយិកាបច្ចេកវិទ្យានិងអ្នកគ្រប់គ្រង។ គណនាផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់របស់អ្នកទៅបន្ទាត់ខាងក្រោមជាអ្នកផលិតប្រាក់ចំណូលឬអ្នកបើកប្រាក់ខ្ពស់ហើយអាចបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ទៅនិយោជកថែទាំសុខភាពរបស់អ្នក។

ឥឡូវនេះអ្នកត្រូវបានរៀបចំវាជាពេលដែលត្រូវទាក់ទងអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកហើយបង្កើតពេលដើម្បីនិយាយអំពីមូលហេតុដែលអ្នកសមនឹងទទួលបានការលើកឡើង។

សំណាងល្អ!