សំណុំការងារនិងជំនាញជាទូទៅ
អ្នកជ្រើសរើសថែទាំសុខភាពជួយស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពសម្រាប់ ការងារថែទាំសុខភាព ។ អ្នកជ្រើសរើសជួយធ្វើទីផ្សារនិងលក់ឱកាសការងារដល់អ្នកជំនាញថែទាំសុខភាព។ បន្ទាប់មកអ្នកជ្រើសរើសនឹងទទួលបានបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដោយផ្អែកលើការអប់រំចំណេះដឹងនិងបទពិសោធន៏របស់ពួកគេនិងជួយសំរបសំរួលដំណើរការសំភាសន៍។ ជាទូទៅដំណើរការនៃការជ្រើសរើសដំបូងមានជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រវត្តិរូបនិងប្រវត្តិរូបជាច្រើនហើយបន្ទាប់មកធ្វើការសម្ភាសន៍បេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់លើក្រដាស។
កន្លែងដែលការងារមានសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសឱសថ
ក្នុងនាមជាអ្នកជ្រើសរើសមានប្រភេទទូទៅនៃឱកាសជ្រើសរើសដែលត្រូវជ្រើសរើស។ ជម្រើសមួយគឺធ្វើការជាអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកឬ "អ្នកនៅផ្ទះ" អ្នកជ្រើសរើស។ ក្នុងនាមជាអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងផ្ទះអ្នកត្រូវបានជួលដោយមន្ទីរពេទ្យឬក្រុមហ៊ុនថែរក្សាសុខភាពជាអ្នកជ្រើសរើសដើម្បីបំពេញតួនាទីខាងក្នុងសម្រាប់និយោជករបស់អ្នក។
ជម្រើសមួយទៀតគឺត្រូវធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនឬភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ក្នុងនាមជាអ្នកជ្រើសរើសទីភ្នាក់ងារអ្នកនឹងគ្រប់គ្រងចំនួននៃការស្វែងរកសម្រាប់និយោជកផ្សេងៗគ្នាដែលបាន បង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកសម្រាប់សេវាកម្មជ្រើសរើស ជាភាគីទីបីឬប្រភពដើម។
ជាចុងក្រោយក្រុមហ៊ុនបុគ្គលិកដូចជាបុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកាឬជាសមាជិកក្រុមហ៊ុនបុគ្គលិកគ្រូពេទ្យគឺជាជម្រើសមួយផ្សេងទៀត។ ធ្វើការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនទាំងនេះជ្រើសរើសអ្នកស្វែងរកវេជ្ជបណ្ឌិតគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាយិកាឬគ្រូពេទ្យដទៃទៀតដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើការដោយក្រុមហ៊ុនបុគ្គលិកនិងចុះកិច្ចសន្យារយៈពេលមួយម៉ោងសម្រាប់ការបើកចំហរយៈពេលខ្លីនៅទីតាំងផ្សេងៗគ្នា។
អ្នកជ្រើសរើសត្រូវការដើម្បីស្វែងរកអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពណាមួយដែលអ្នកអាចស្រមៃបាន។ សម្រាប់ការងារថែទាំសុខភាពទាំងអស់ដែលបានពិពណ៌នានៅលើគេហទំព័រនេះឧទាហរណ៍មានអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានជំនាញក្នុងការដាក់មុខតំណែងទាំងនោះ។
សប្តាហ៍ធ្វើការជាទូទៅសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសឱសថ
ការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពភាគច្រើនមានការងារច្រើនជាងមួយម៉ោង 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជារឿយៗត្រូវការម៉ោងពេលល្ងាច (ខណៈពេលដែលបេក្ខជនអាចរកបានសម្រាប់ការសំភាសន៍តាមទូរស័ព្ទព្រោះគ្រូពេទ្យភាគច្រើនធ្វើការជាមួយអ្នកជំងឺក្នុងកំឡុងពេលថ្ងៃហើយមិនអាចនិយាយតាមទូរស័ព្ទបានទេ) ។ គួរបញ្ជាក់ផងដែរថាបេក្ខជនមួយចំនួនបានចូលរួមកិច្ចប្រជុំអាហារពេលល្ងាចឬអាហារថ្ងៃត្រង់ជាមួយនាយកប្រតិបត្តិឬអ្នកគ្រប់គ្រងដែលសម្របសម្រួលដោយអ្នកជ្រើសរើសដែលតែងតែរំពឹងថានឹងចូលរួម។ លើសពីនេះទៀតមុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រនៅតាមផ្ទះក៏ត្រូវការការងារចុងសប្តាហ៍បេក្ខជនកំសាន្តនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលទស្សនកិច្ចជាពិសេសប្រសិនបើបេក្ខជនបានធ្វើដំណើរចេញពីទីក្រុង។
ជំនាញសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសការថែទាំសុខភាពជោគជ័យ
អ្នកជ្រើសរើសម្នាក់ចំណាយពេលវេលាច្រើនម៉ោងច្រើនម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃលើការសម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទនិងជ្រើសរើសបេក្ខជននិងបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពល។ ដូច្នេះអ្នកជ្រើសរើសត្រូវមានជំនាញទូរស័ព្ទល្អឥតខ្ចោះនិងរីករាយនិយាយទៅកាន់មនុស្ស។ ជំនាញបង្ហាញនិងការបញ្ចុះបញ្ចូលក៏ មានប្រយោជន៍ ផងដែរ សម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលទទួលបានជោគជ័យ ។ លើសពីនេះទៀតការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវការការងាររដ្ឋបាលមួយម៉ោងឬពីរថ្ងៃក្នុងមួយថ្ងៃដោយពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រវត្តិរូបនិងប្រវត្តិរូបផ្ញើរអ៊ីមែលទៅបេក្ខជនរៀបចំការធ្វើដំណើរវាយបញ្ចូលតាមផ្លូវការប្រកាសការងារមើលផ្ទៃខាងក្រោយនិងឯកសារយោងជាដើម។
មិនថាអ្នកកំពុងធ្វើការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសភាគីទីបីឬសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យឬក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មជួលទេអ្នកជ្រើសរើសជាទូទៅត្រេះត្រលប់ទៅកន្លែងជាច្រើននៅពេលតែមួយ។
ដូច្នេះការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតម្រូវឱ្យមានជំនាញរៀបចំផ្តោតអារម្មណ៍និងយកចិត្តទុកដាក់លម្អិតដើម្បីស្វែងរកបេក្ខជនដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់តំណែងនេះនិងដើម្បីរក្សាដំណើរការឆ្ពោះទៅមុខ។ ក្នុងនាមជាអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពអ្នកត្រូវតែមានលទ្ធភាពតាមដានការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណប័ណ្ណសរសើរនិងការបញ្ជាក់។
សំណងសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសការថែទាំសុខភាព
ដោយសារតែភាពខុសគ្នានិងភាពសម្បូរបែបនៃការងារដែលមាននៅក្នុងការជ្រើសរើសការថែទាំសុខភាព, ប្រាក់ខែក៏ប្រែប្រួល។ ឧទាហរណ៏, ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសសាជីវកម្មឬនៅក្នុងផ្ទះជាធម្មតាត្រូវបានគេទទួលប្រាក់ខែគោលជាមួយប្រាក់រង្វាន់ដែលមានមូលដ្ឋានលើការបំពេញការងារ។ ផ្ទុយទៅវិញអ្នកជ្រើសរើសទីភ្នាក់ងារជាទូទៅរកប្រាក់ចំណូលបានតិចតួចគ្មានប្រាក់ខែគោលដែលភាគច្រើននៃប្រាក់ចំណូលមកពីគណៈកម្មការលើថ្លៃដាក់។
ប្រាក់ខែអាចមានចាប់ពី 30.000 ដុល្លារដល់ 45.000 ដុល្លារសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសថ្នាក់ទាបឬកម្រិតទាបដែលមានរហូតដល់ 100.000 ដុល្លារសម្រាប់អ្នកផលិតដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន។ ដូច្នេះប្រាក់ចំណូលជាធម្មតាគឺនៅកន្លែងណាមួយនៅពាក់កណ្តាលនៃកម្រិតទាំងនោះក្នុងចន្លោះពី 60,000 ទៅ 85,000 ដុល្លារ។
អ្វីដែលចូលចិត្តអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសុខភាព
កាលណាអ្នកធ្វើការកាន់តែច្រើននោះអ្នកនឹងរកបានកាន់តែច្រើន។ ដូចគ្នានេះដែរបូកបន្ថែមទៀតចំពោះការជ្រើសរើសការថែទាំសុខភាពគឺជាតម្រូវការសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសដ៏ល្អហើយដូច្នេះភាពខុសគ្នានៃការងារដែលអាចរកបាន។ ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តជ្រើសរើសអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ដូចជាវេជ្ជបណ្ឌិតឬនាយកប្រតិបត្តិផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រដំណើរស្វែងរកនឹងយូរប៉ុន្តែអ្នកនឹងទទួលបានថ្លៃខ្ពស់នៅពេលអ្នកបញ្ចប់ការស្វែងរក។ ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តទទួលបានជោគជ័យតិចជាងមុនហើយទទួលបានជោគជ័យជាញឹកញាប់ហើយបន្ទាប់មកជ្រើសរើសបុគ្គលិកពេទ្យកម្រិតទាបដូចជាជំនួយការផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តឬអ្នកជំនួយការវេជ្ជសាស្ដ្រប៉ុន្តែមិនមែនជាការផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់ការដាក់ទំនិញនីមួយៗទេវាអាចផ្តល់រង្វាន់យ៉ាងច្រើនប្រសិនបើអ្នកអាចដាក់បន្ថែមទៀត។
អ្វីដែលមិនចូលចិត្ត
ការបដិសេធនិងរឿងជាច្រើនទៀត។ ដូចគ្នានេះផងដែរប្រសិនបើអ្នកមិនរីករាយក្នុងការទូរស័ព្ទឬនិយាយជាមួយមនុស្សពេញមួយថ្ងៃអ្នកនឹងមិនរីករាយនឹងការជ្រើសរើសទេ!
ការជ្រៀតចូលទៅក្នុងការជ្រើសរើសឱសថ
ជាធម្មតានិយោជកដែលជួល អ្នកជ្រើសរើសការថែទាំសុខភាព ស្វែងរកនរណាម្នាក់ដែលមានបទពិសោធន៍ឬចំណេះដឹងខ្លះនៅក្នុងឧស្សាហកម្មថែទាំសុខភាព។ នេះមិនចាំបាច់ត្រូវមានបទពិសោធព្យាបាលទេប៉ុន្តែអាចជាការលក់វេជ្ជសាស្រ្តឬបទពិសោធមួយផ្សេងទៀតដែលមិនមែនជាគ្លីនិកឬថែទាំសុខភាព។
ប្រសិនបើអ្នកមិនមានបទពិសោធថែទាំសុខភាពទេប៉ុន្តែអ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងការជ្រើសរើសអ្នកអាចរកការងារដែលផ្អែកលើចំណេះដឹងរបស់អ្នកអំពីដំណើរការជ្រើសរើសប្រសិនបើអ្នកអាចបង្ហាញថាអ្នកគឺជាអ្នកផលិតនិងអ្នកចេះនិយប្រសិទ្ធខ្ពស់ហើយអាចទទួលយកបាន។ ចំណេះដឹងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រដែលត្រូវការ។