ការកើនឡើងនូវតំរូវការបកប្រែទៅជាប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់គ្លីនិកជាច្រើន
ដូចអ្នកជំនាញថែរក្សាសុខភាពមិនមានតម្រូវការខ្ពស់រួចហើយប្រភពជាច្រើនកំពុងចង្អុលបង្ហាញនូវនិន្នាការដែលបង្ហាញថា ច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យ (ACA) ថែមទៀតកំពុងបង្កើនតម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពបន្ថែមទៀត។ ACA ដែលគេហៅថា Obamacare ឬកំណែទម្រង់ផ្នែកសុខភាពគឺដោយសារតែមានគណនីជាច្រើនដែលទាមទារតម្រូវការវេជ្ជសាស្ត្រជាពិសេសសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតនិងគិលានុបដ្ធានហើយអាចធ្វើឱ្យមានការខ្វះខាតនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួននៃប្រទេសជាពិសេសសម្រាប់សេវាថែទាំសុខភាពបឋម។
មូលហេតុមូលហេតុដែល ACA កំពុងបង្កើនតម្រូវការសម្រាប់អ្នកថែទាំសុខភាព
វិធីមួយដែល ACA កំពុងបង្កើនតម្រូវការគឺដោយកាត់បន្ថយចំនួនប្រជាជននៅក្នុងប្រទេសដែលមិនមានការធានារ៉ាប់រងដោយគោលការណ៍ថែរក្សាសុខភាព។ តាមរយៈការបង្កើនអត្រាការធានារ៉ាប់រងនេះនឹងបង្កើតឱ្យមានតម្រូវការបន្ថែមសម្រាប់សេវាថែទាំសុខភាព។ ប្រភពមួយចំនួនរួមទាំងសាកលវិទ្យាល័យ Bradley រាយការណ៍ថាអត្រាគ្មានការធានារ៉ាប់រងទាប 9,2 ភាគរយដែលជាអត្រាទាបបំផុតក្នុងរយៈពេល 50 ឆ្នាំ។ របាយការណ៍របស់ពួកគេស្តីអំពីផលប៉ះពាល់នៃ ACA លើបុគ្គលិកថែទាំនិងការចុះឈ្មោះចូលរៀនសិស្សថែទាំបានបញ្ជាក់ថា "ការអនុវត្ត ACA ផ្តល់នូវឱកាសដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកសម្រាប់ APRNs (Advanced Practice Registered Nurses) ដើម្បីទទួលតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពបឋមនិងពង្រឹងសេវាបង្ការ។ ។ "
ការរីកលូតលាស់នៅក្នុងប្រជាប្រិយភាពនិងតម្រូវការគឺជាវេជ្ជបណ្ឌិតនៃកម្មវិធីអនុវត្តការថែទាំ (DNP), នេះបើយោងតាម infographic សាកលវិទ្យាល័យ Bradley ។ របាយការណ៍នេះបានកត់សម្គាល់ថាសិស្សពេទ្យដែលមានជំនាញបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ (Nursing Practice) (DNP) បានបង្កើនជំនាញចំណេះដឹងផ្នែកគោលនយោបាយនិងការតស៊ូមតិដែលមានចំនួន 18.352 នាក់ដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងកម្មវិធី DNP ក្នុងឆ្នាំ 2013-2014 ។
ការលូតលាស់ក្នុងការថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្ត
បន្ថែមពីលើការខ្វះខាតក្នុងវិស័យថែទាំបឋមការថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តក៏មានអារម្មណ៍ថាមានការរឹតបន្តឹងក្នុងកម្លាំងពលកម្មដែរបន្ទាប់ពីអេអេអេអេ។ ដើម្បីជួយបំពេញតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងសាលារៀនជាច្រើនកំពុងពង្រីកកម្មវិធីសិក្សាក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សានិងសុខភាពផ្លូវចិត្ត។ យោងតាមសាកលវិទ្យាល័យ Bradley ជិតប្រជាជនពាក់កណ្តាល (47,4 ភាគរយ) នៃជនជាតិអាមេរិកនឹងជួបប្រទះបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្តមួយចំនួនក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។
យោងតាមអង្គការសុខភាពពិភពលោក (WHO) អត្រានៃជំងឺផ្លូវចិត្តនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺស្ថិតនៅក្នុងចំណោមកម្រិតខ្ពស់បំផុតក្នុងពិភពលោក។
ការព្យាបាលកម្រិតខ្ពស់
និយោជកនិងគ្រឹះស្ថានថែទាំសុខភាពជាច្រើនកំពុងងាកទៅរកអ្នកផ្តល់ការអនុវត្តន៍កម្រិតខ្ពស់ដូចជា NPs (គ្រូពេទ្យគិលានុបដ្ឋាយិកា) និងគ្រូពេទ្យជំនួយដើម្បីជួយបំពេញតម្រូវការក្នុងការថែទាំសុខភាពបឋមនិងសុខភាព។ ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិកមួយចំនួនបានរាយការណ៍ថាគិលានុបដ្ឋាយិកាអនុវត្តន៍កម្រិតខ្ពស់កំពុងជួបប្រទះនូវការកើនឡើងនូវតម្រូវការនិងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ឧទាហរណ៍ក្រុមហ៊ុន Medicus ដែលជាគ្រូពេទ្យជាតិនិងជាអ្នកស្វែងរកគ្រូពេទ្យអនុវត្តន៍កម្រិតខ្ពស់បានបង្ហាញពីការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនូវសកម្មភាពនៃគ្រូពេទ្យដែលមិនមែនជាគ្រូពេទ្យនៅឆ្នាំ 2014 និងឆ្នាំ 2015 នេះបើយោងទៅតាមរបាយការណ៍សង្ខេបនៃការដាក់ពាក្យសុំសកម្មភាពជាតិរបស់ពួកគេ។ នៅឆ្នាំ 2015 កន្លែងផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្ត្រកម្រិតខ្ពស់បានកើនឡើងដល់ 8,3 ភាគរយនៃចំនួនសរុបនៃការដាក់លក់នៅទូទាំងប្រទេសដែលកើនឡើងពី 6,34 ភាគរយនៅឆ្នាំមុននិង 1,32 ភាគរយនៅឆ្នាំ 2012 ។ នៅឆ្នាំ 2015 ជំនួយការគ្រូពេទ្យគឺជាអ្នកផ្តល់សេវាដែលផ្តល់ជូនញឹកញាប់បំផុតដោយអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុន The Medicus Firm ។
តើធ្វើដូចម្តេចផលប៉ះពាល់តម្រូវការកើនឡើងការថែទាំសុខភាពសម្រាប់គ្លីនិក
ជាមួយនឹងតម្រូវការកើនឡើងនិងកង្វះសក្តានុពលមាននិន្នាការនៃការកើនឡើងប្រាក់ខែផងដែរ។
តំរូវការនិងប្រាក់ខែសំរាប់គ្រូពេទ្យនិងវេជ្ជបណ្ឌិតអនុវត្តន៍កម្រិតខ្ពស់មាននិន្នាការកើនឡើងជាច្រើនឆ្នាំ។ លើសពីនេះទៀតការរីករាលដាលប្រាក់កម្រៃចុះហត្ថលេខាបានធ្វើឱ្យអ្នកជំងឺត្រូវបានគេរំពឹងទុកថានឹងមានការរំពឹងទុកនៅពេលដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយយ៉ាងហោចណាស់ 70 ភាគរយនៃការដាក់ពាក្យទាក់ទងនឹងការចុះហត្ថលេខាប្រាក់រង្វាន់។ យោងតាមរបាយការណ៏របស់ The Medicus Firm បានអោយដឹងថាការចុះហត្ថលេខាលើប្រាក់កម្រៃលើគ្រូពេទ្យជាមធ្យមបានកើនឡើងប្រហែល 23663 ដុល្លារអាមេរិកហើយអ្នកឯកទេសមួយចំនួនត្រូវបានបង្គាប់ឱ្យមានប្រាក់រង្វាន់ចំនួន 6 ខ្ទង់ដែលមានទឹកប្រាក់ពី 100,000 ទៅ 250,000 ដុល្លារ។
ថ្មីៗនេះការចុះហត្ថលេខាលើប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ NPs និង PAs ស្ទើរតែមិនមានត្រឹមតែប៉ុន្ដែថ្មីៗនេះការប្រើប្រាស់ប្រាក់រង្វាន់ដើម្បីលួងលោមបុគ្គលិកគ្លីនិកអនុវត្តន៍កម្រិតខ្ពស់ដើម្បីទទួលយកការងារគឺជារឿងធម្មតា។
ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការចុះហត្ថលេខាជាមធ្យមគឺ 6,250 ដុល្លារនៅក្នុងឆ្នាំ 2015 ច្រើនជាងទ្វេដងនៃចំនួនមធ្យម 3,000 ដុល្លារកាលពីពីរឆ្នាំមុន។
ក្រៅពីការចុះហត្ថលេខាប្រាក់រង្វាន់កញ្ចប់ផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅក៏ត្រូវបានផ្តល់ជូនផងដែរដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅទៅកាន់សហគមន៍ថ្មីហើយការសងប្រាក់កម្ចីរបស់និស្សិតក៏ជាការពេញនិយមសម្រាប់គ្រូពេទ្យដែលជារឿយៗចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេជាមួយនឹងកម្ចីចំនួន $ 150,000 ទៅ $ 250,000 ។
មិនមែនទាំងអស់នៃនិន្នាការទាំងនេះគឺបណ្តាលមកពីតែកំណែទម្រង់សុខភាព។ ដោយសារតែប្រជាជនវ័យចំណាស់និងបុរទានក្នុងឱសថតម្រូវការសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពមាននិន្នាការកើនឡើងហើយការអនុវត្តច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យទំនងជាធ្វើឱ្យតំរូវការកាន់តែប្រសើរឡើងតាមរយៈការអោយជនជាតិអាមេរិកកាន់តែច្រើនទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយសម្រាប់តំបន់ជនបទជាពិសេសនៅតាមតំបន់ដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ដែលបានលើកឡើងខាងលើដូចជាការថែទាំសុខភាពបឋមនិងសុខភាពផ្លូវចិត្តការធានារ៉ាប់រងមិនតែងតែធានាដល់ អ្នកឯកទេស ទេដោយសារតែកង្វះខាតនៅក្នុងតំបន់ជាច្រើននិងជំនាញពិសេសមួយចំនួន។ ដូច្នេះការពង្រីកវិសាលភាពនៃគ្រូពេទ្យអនុវត្តន៍កម្រិតខ្ពស់ក៏ដូចជាការស្វែងរកមធ្យោបាយផ្សេងទៀតដើម្បីពង្រីកវិសាលភាពនៃអ្នកផ្តល់សេវា (telemedicine ជាដើម) គឺសំខាន់បំផុតដើម្បីបំពេញតម្រូវការសេវាថែទាំសុខភាព។
ប្រាក់ខែគ្រូពេទ្យនិន្នាការឡើង
ប្រាក់ខែរបស់គ្រូពេទ្យបានបង្ហាញពីការកើនឡើងនៃជំនាញពិសេសបំផុតសម្រាប់ឆ្នាំ 2015 នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ឆ្នាំ 2016 ។ សមាគមគ្រប់គ្រងវេជ្ជសាស្ត្រសមាគម (MGMA) ក៏ដូចជាក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើនបានរាយការណ៍អំពីនិន្នាការនៃការដំឡើងប្រាក់ខែគ្រូពេទ្យជំនាញឯកទេសពីឆ្នាំ 2014 ដល់ឆ្នាំ 2015 ។
យោងតាមលោក Jim Stone ប្រធានក្រុមហ៊ុនវេជ្ជបណ្ឌិតបានបង្ហាញពីការកើនឡើងនូវប្រាក់កម្រៃលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាលើកដំបូង។ លោកបានថ្លែងថា: «ឯកទេសទាំងអស់បានបង្ហាញពីការកើនឡើងពីឆ្នាំ 2014 ដល់ឆ្នាំ 2015 ដែលជាលើកដំបូងសម្រាប់ការស្ទង់មតិប្រចាំឆ្នាំរបស់យើង»។ ខណៈពេលដែលប្រាក់ខែបានកើនឡើងភាគច្រើនក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនៃការស្ទង់មតិប្រាក់ខែឆ្នាំរបស់យើងមានប៉ុន្មានឆ្នាំដែលបង្ហាញពីអត្រាកំណើនទាបជាងមុនហើយថែមទាំងធ្លាក់ចុះក្នុងជំនាញឯកទេសខ្លះម្តងម្កាល។ ឯកសណ្ឋានទាំងអស់ដែលបានរាយការណ៍អំពីការកើនឡើងប្រាក់ខែ "។