តើសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពការងារគឺជាអ្វី?

កន្លែងធ្វើការដែលមានសុវត្ថិភាពនិងមានសុខភាពល្អជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេយកទៅទទួលបាននៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នរោងចក្រដែលមានការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពនិងការិយាល័យដែលមានពន្លឺច្បាស់លាស់គឺជាការបង្កើតថ្មីៗនៃសង្គមទំនើបដែលជាលទ្ធផលផ្ទាល់ពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពការងារ។

ក្នុងការសិក្សានិងបង្ការការរងរបួសនិងជំងឺនៅកន្លែងធ្វើការវិស័យការងារសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលជាវិជ្ជមានដែលសម្រេចបានសម្រាប់ពលករអាមេរិកាំងក្នុងរយៈពេល 200 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។

គ្រឿងម៉ាស៊ីនគ្រោះថ្នាក់និងរោងចក្រដែលមានខ្យល់ចេញចូលតិចតួចតែងតែជាកន្លែងដែលមានសុវត្ថិភាពនិងបរិស្ថានស្អាតសម្រាប់បុគ្គលិក។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃច្បាប់បទបញ្ជារបស់នីតិប្រតិបត្តិនិងការគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងដោយអាជីវកម្មទទួលខុសត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរកន្លែងការងាររបស់អាមេរិក។ ជាលទ្ធផលអត្រាគ្រោះថ្នាក់និងអត្រាស្លាប់នៅទូទាំងឧស្សាហកម្មភាគច្រើនបានធ្លាក់ចុះជាប្រចាំសម្រាប់ជាច្រើនទសវត្ស - និន្នាការដែលនៅតែបន្តរហូតដល់សព្វថ្ងៃនេះ។

និយមន័យ

សុខភាពនិងសុវត្ថិភាពការងារគឺជាវិស័យសុខភាពសាធារណៈដែលសិក្សាអំពីនិន្នាការនៃជំងឺនិងការរងរបួសនៅក្នុងក្រុមការងារនិងធ្វើការស្នើសុំនិងអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តនិងបទបញ្ញត្តិដើម្បីការពារពួកគេ។ វិសាលភាពរបស់វាមានលក្ខណៈទូលំទូលាយរួមបញ្ចូលនូវមុខវិជ្ជាជាច្រើនដែលមានដូចជា toxicology និង epidemiology ដើម្បីជួយដល់ការការពារនិងការបង្ការអំពើហឹង្សា។

ជាប្រវត្តិសាស្ត្រការផ្តោតអារម្មណ៍នៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្នែកសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពការងារមានលើការងារធ្វើដោយដៃដូចជាកម្មកររោងចក្រជាដើម។ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នវាលនេះគ្របដណ្តប់មុខរបរទាំងអស់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។

បន្ថែមពីលើការធានានូវបរិយាកាសការងាររបស់យើង (ពីសំណង់អគារទៅអគារការិយាល័យ) មានការប្រុងប្រយល់សុវត្ថិភាពដើម្បីការពារការរងរបួសអ្នកជំនាញសុខភាពការងារក៏ធ្វើការកំណត់កម្រិតគ្រោះថ្នាក់រយៈពេលខ្លីនិងរយៈពេលវែងដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានជំងឺផ្លូវចិត្តឬជំងឺផ្លូវចិត្តឥឡូវនេះឬ នៅពេលអនាគត។

មនុស្សជាង បីលាននាក់ ទទួលរងនូវការឈឺចាប់ឬជំងឺដែលទាក់ទងនឹងការងារធ្ងន់ធ្ងរជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។

មនុស្សរាប់លាននាក់បន្ថែមទៀតត្រូវបានប៉ះពាល់ទៅនឹងគ្រោះថ្នាក់បរិស្ថានដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានបញ្ហានៅពេលនេះ។ ប្រាក់សំណងរបស់កម្មករនិយោជិតសរុបមានចំនួនជាងមួយពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយសប្តាហ៍។ នេះមិនរាប់បញ្ចូលទាំងការបាត់បង់ប្រាក់ខែនិងការចំណាយដោយផ្ទាល់ផ្សេងទៀតដូចជាការថយចុះផលិតភាពនិងចំនួនអ្នកជម្ងឺផ្លូវចិត្តនៃការជួបប្រទះឬការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដែលមានរបួស។

ដោយមិនរាប់បញ្ចូលបុគ្គលផ្ទាល់ខ្លួននិងសាច់ញាតិនៃកម្មករកសិដ្ឋាននិយោជកស្ទើរតែទាំងអស់ទាំងឯកជននិងសាធារណៈមានទំនួលខុសត្រូវសង្គមនិងច្បាប់ដើម្បីបង្កើតនិងថែរក្សាបរិស្ថានដែលមានសុវត្ថិភាពនិងសុខភាព។ អ្នកខ្លះសប្បាយចិត្តក្នុងការអនុវត្តតាមសីលធម៌ឬដោយសារការរងរបួសនិងជំងឺអាចបណ្តាលឱ្យបាត់បង់ផលិតភាពប្រាក់ចំណូលនិងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពធានារ៉ាប់រងខ្ពស់ជាងនិយោជក។ វាជារឿងធម្មតាសម្រាប់និយោជកធំ ៗ ក្នុងការបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេដែលលើសពីតម្រូវការបទបញ្ញត្តិ។

ប្រវត្តិ

គំនិតដែលថាកន្លែងធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគួរតែត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅនឹងបទដ្ឋានអប្បបរមានៃសុវត្ថិភាពនិងសុខភាពមិនមែនជាអ្វីដែលមានភាពចម្រូងចម្រាសនោះទេប៉ុន្តែវាមិនតែងតែកើតឡើងនោះទេ។ លក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ជនជាតិអាមេរិចជាមធ្យមមានភាពប្រសើរឡើងនិងចាប់ផ្តើមក្នុងរយៈពេល 150 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះដោយច្បាប់សុវត្ថិភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ចបានអនុម័តហើយនិងបទបញ្ញត្តិតិចតួចជាច្រើនដែលត្រូវបានអនុម័តក្រោមគណបក្សនយោបាយធំ ៗ របស់សហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងប៉ុន្មានទសវត្សថ្មីៗនេះ។

ក្រោយពីសង្គ្រាមស៊ីវិលរោងចក្របានចាប់ផ្តើមប្រមូលផលនៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក។ ជារឿយៗបុគ្គលិកដោយយុវជនវ័យក្មេងនិងកម្មករគ្មានបទពិសោធន៍ខ្ពស់រោងចក្រជាច្រើនគឺជាកន្លែងគ្រោះថ្នាក់។ រឿងរ៉ាវដែលបានចងក្រងនៅក្នុងរបាយការណ៍ឆ្នាំ 1872 ដោយរដ្ឋ Massachusetts 'ការិយាល័យការងារបានរៀបរាប់លំអិតអំពីឧប្បត្តិហេតុដ៏គួរឱ្យស្ញប់ស្ញែងជាច្រើនដែលកម្មករបានបាត់បង់អវយវៈឬត្រូវបានគេសំលាប់ដោយសារតែឧបករណ៍មិនគ្រប់គ្រាន់ហើយនិងការបំពេញការងារ។

ក្រៅពីគ្រឿងបរិក្ខារនិងម៉ាស៊ីនគ្រោះថ្នាក់នោះកន្លែងដែលមានភាពកខ្វក់និងខ្យល់បក់តិចតួច។ ការបើកបង្អួចនឹងត្រូវបានគេរាយការណ៍ថារំខានដល់សម្ភារៈនៅក្នុងរោងចក្រដូច្នេះពួកគេនៅតែបិទទ្វារដោយទុកឱ្យកម្មករដកដង្ហើមចូលក្នុងធូលីជាតិគីមីនិងធូលីដែលប្រមូលបានក្នុងមួយថ្ងៃ។

ឆ្លើយតបទៅនឹងរបាយការណ៍ឆ្នាំ 1872 និងស្ថិតិចងក្រងទិន្នន័យរដ្ឋម៉ាសាឈូសេតបានក្លាយជារដ្ឋដំបូងគេរបស់អាម៉េរិកដែលទាមទារការត្រួតពិនិត្យរោងចក្រដែលរាប់បញ្ចូលទាំងការផ្ទៀងផ្ទាត់ផងដែរដែលក្នុងនោះមានការពន្លត់អគ្គីភ័យត្រូវបានដាក់នៅកន្លែងនីមួយៗ។ រដ្ឋផ្សេងទៀតបានធ្វើតាមយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នៅឆ្នាំ 1890 រដ្ឋចំនួន 21 មានច្បាប់មួយចំនួននៅក្នុងសៀវភៅកំណត់នូវគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ ខណៈពេលដែលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះគឺជាជំហានមួយនៅក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវវាគឺជាការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃច្បាប់និងបទបញ្ញត្តិ។ បទបញ្ជាខុសគ្នាពីរដ្ឋទៅរដ្ឋហើយមិនត្រូវបានអនុវត្តជានិច្ចទេ។ រដ្ឋដែលមានគោលនយោបាយបន្ធូរបន្ថយកាន់តែច្រើនបានទាក់ទាញក្រុមហ៊ុននានាឱ្យនៅឆ្ងាយពីរដ្ឋតឹងរឹងហើយការជំរុញត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីធ្វើឱ្យបទបញ្ជាត្រឡប់មកវិញ។ ការរីកចំរើនទៅមុខបានចាប់ផ្តើមនៅពេលដែលសាធារណជនបានទាមទារច្បាប់តឹងតែងជាងមុននិងជំនួញបានប្រយុទ្ធដើម្បីបន្ធូរបន្ថយពួកគេ។

ការបែងចែកបទបញ្ជានានានៅទីបំផុតបានមកដល់ក្បាលនៅខែធ្នូឆ្នាំ 1970 នៅពេលដែលប្រធានាធិបតីរីឆាដនិច្សុនបានចុះហត្ថលេខាលើច្បាប់ច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពនិងសុខភាពការងារហើយបានក្លាយជាច្បាប់សហព័ន្ធដ៏ធំទូលាយដំបូងគេបង្អស់ដើម្បីការពារពលករអាមេរិក។ ច្បាប់នេះបានផ្តល់អំណាចដល់រដ្ឋាភិបាលអាមេរិកក្នុងការសរសេរនិងអនុវត្តបទដ្ឋានសុវត្ថិភាពនិងសុខភាពសម្រាប់ស្ទើរតែទាំងអស់នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ប្រទេស។ មិនយូរប៉ុន្មានបន្ទាប់មករដ្ឋបាលសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពការងារ (OSHA) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ថ្មី។

ការកែលម្អនិងការបន្ថែមច្បាប់ច្បាប់រដ្ឋនិងសហព័ន្ធត្រូវបានអនុម័តក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចាប់តាំងពីការពង្រីកតួនាទីរបស់អ្នកជំនាញផ្នែកសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពការងារនិងបន្តទៅមុខទៀតដើម្បីធានាឱ្យបាននូវចន្លោះប្រហោងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ ឥឡូវនេះប្រសិនបើអ្នករងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការអ្នកនឹងមិនក្ស័យធនដោយសារសំណងរបស់កម្មករទេ។ មធ្យោបាយស្របច្បាប់អាចប្រើបានប្រឆាំងនឹងនិយោជកដែលមិនធ្វេសប្រហែសឬគ្មានសុវត្ថិភាព។ របបត្រួតពិនិត្យនិងត្រួតពិនិត្យមើលជួយកំណត់នូវលក្ខខណ្ឌមិនមានសុវត្ថិភាព។ ហើយកម្មវិធីសុវត្ថិភាពតាមកន្លែងការងារដែលមានមូលដ្ឋានលើទិន្នន័យបានកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមុននូវហានិភ័យនិងជួយនិយោជកដោះស្រាយនូវលក្ខខណ្ឌដែលធ្វើឱ្យកម្មករស្ថិតក្នុងគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងដំបូង។

ខណៈដែលវាមានការលំបាកក្នុងការប៉ាន់ស្មានផលប៉ះពាល់ពិតនៃច្បាប់យើងមិនមានទិន្នន័យច្រើនស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារនៅមុនថ្ងៃ OSHA ទេដែលគេប៉ាន់ប្រមាណថាចំនួនអ្នកស្លាប់នៅកន្លែងធ្វើការបានថយចុះជាង 65% ការកើនឡើងនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មរបស់ប្រទេស។

បញ្ហា​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន

បញ្ហាដែលបានសិក្សានិងគ្រប់គ្រងដោយអ្នកជំនាញការផ្នែកសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពការងារសព្វថ្ងៃនេះមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងដោយការកាន់កាប់។ ឧទាហរណ៍ការគំរាមកំហែងខាងរូបកាយដូចជាកម្ពស់កម្ពស់និងម៉ាស៊ីនធុនធ្ងន់អាចជាកង្វល់កាន់តែខ្លាំងចំពោះកម្មករសំណង់ចំណែកឯសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងរបួសស្ត្រេសអាចជាចំណុចផ្តោតនៃបរិស្ថានការិយាល័យ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយទោះបីជាមានការរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងចំពោះស្តង់ដារការងារក៏ដោយក៏មានកង្វល់សុវត្ថិភាពនិងសុខភាពមួយចំនួននៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មរបស់អាមេរិកដែលអាចធ្វើការងារបានច្រើន។

ធ្លាក់

មនុស្សរាប់រយនាក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកស្លាប់ដោយសារការដួលនៅរៀងរាល់ឆ្នាំ។ វាជាបុព្វហេតុចំបងនៃការស្លាប់ក្នុងចំនោមកម្មករសំណង់ - ប៉ុន្តែស្ទើរតែអាចការពារបានទាំងស្រុង។ សម្រាប់អ្នកសាងសង់ជាច្រើនដែលធ្វើការពីកម្ពស់កម្ពស់គឺមិនអាចចៀសវាងបានទេប៉ុន្តែជាមួយការប្រុងប្រយ័ត្នសុវត្ថិភាពត្រឹមត្រូវការស្លាប់និងរបួសអាចត្រូវបានជៀសវាង។ ការប្រុងប្រយ័ត្នទាំងនេះគួរតែចាប់ផ្តើមមុនពេលដែលការងារនេះសូម្បីតែចាប់ផ្តើមក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃដំណាក់កាលធ្វើផែនការ។ និយោជកគួររាប់បញ្ចូលថ្លៃចំណាយលើគ្រឿងបរិក្ខារសុវត្ថិភាពដូចជាឧបករណ៍ហ្វឹកហាត់អេកូនិងប្រព័ន្ធចាប់ខ្លួនចូលទៅក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណការងាររបស់គម្រោងដើម្បីឱ្យកម្មករនិយោជិតមានលទ្ធភាពប្រើប្រាស់និងត្រូវបានហ្វឹកហ្វឺនប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដែលគាត់ត្រូវការ។

ជំងឺឈឺក្បាល

យោងតាមអង្គការ OSHA កម្មកររាប់សិបនាក់បានស្លាប់ជារៀងរាល់ឆ្នាំពីការងារក្នុងកំដៅខ្លាំងឬស្ថានភាពសើមហើយមនុស្សរាប់ពាន់នាក់កាន់តែឈឺ។ សមាមាត្រធំបំផុតនៃករណីទាំងនេះកើតឡើងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ប៉ុន្តែវាអាចកើតឡើងចំពោះអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមិនមានការគ្រប់គ្រងដោយត្រឹមត្រូវ។

និយោជកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ក្រោមច្បាប់សហព័ន្ធដើម្បីធានាថាបរិស្ថានការងារគឺមិនមានគ្រោះថ្នាក់សុវត្ថិភាពហើយដែលរួមបញ្ចូលសីតុណ្ហភាពខ្លាំង។ សម្រាប់ផ្នែករបស់ខ្លួន OSHA កំពុងលើកទឹកចិត្តម្ចាស់អាជីវកម្មនិងអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីការពារកម្មកររបស់ខ្លួនពីជំងឺនិងរបួសទាក់ទងនឹងកម្ដៅតាមរយៈយុទ្ធនាការផ្ញើសារមួយដែលលើកទឹកចិត្តឱ្យពួកគេផ្តល់ទឹកទឹកស្អាតនិងស្រមោលដល់បុគ្គលិកទាំងអស់ជាពិសេសពេលដែលសន្ទស្សន៍កំដៅគឺ 91 អង្សាហ្វារិនហៃ ឬខ្ពស់ជាង។

ភាពតានតឹងរារាំងដដែល

កង្វល់ដែលទាក់ទងនឹងសុខភាពការកាន់កាប់គឺជាបញ្ហាដែលបណ្តាលមកពីឥរិយាបថមិនល្អនិងចលនាម្តងហើយម្តងទៀត។ ពលករអាមេរិកជាច្រើនធ្វើការស្ទើរតែនៅលើកុំព្យូរទ័រម៉ាយនិងវាយបញ្ចូលរយៈពេលជាច្រើនម៉ោងដែលបណ្តាលឱ្យមានការប្រើច្រើនហួសសាច់ដុំនិងសន្លាក់។ ប្រភេទនៃការធ្វើសកម្មភាពច្រំដែលនៅក្នុងនិងក្រៅថ្ងៃអាចបណ្តាលឱ្យមានរបួសដូចជារន្ធឆ្លុះក្រពើនិងសូម្បីតែភ្នែក។ និន្នាការរបស់ពលករសម័យថ្មីក៏ត្រូវប្រើឥរិយាបថមិនល្អនៅពេលដែលប្រើឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិច (ទាំងពេលយំនិងពេលយប់) ក៏អាច រួមចំណែក ដល់ការឈឺចាប់រយៈពេលវែងផលិតភាពបាត់បង់និងចំណាយវេជ្ជសាស្រ្ត។ និយោជិកជាច្រើនយល់ឃើញថាការវិនិយោគទៅលើគំនិតសុភមង្គលនិងការិយាល័យដែលមានមូលដ្ឋានលើការិយាល័យ (ដូចជាការតម្រង់គោលដៅ, ការធ្វើដំណើរនិងការធ្លាក់ចុះ) ពិតជាមានការត្រឡប់មកវិញជាវិជ្ជមានទៅលើការវិនិយោគនៅពេលដែលបាត់បង់ផលិតភាពនិងការចំណាយវេជ្ជសាស្រ្តរបស់និយោជក។

អាកប្បកិរិយាមិនទៀងទាត់

ខណៈពេលដែលកម្លាំងពលកម្មបានផ្លាស់ប្តូរពីការងារដោយដៃទៅនឹងការងារនៅលើតុប្រជាពលរដ្ឋអាមេរិកបានក្លាយជាទីប្រជុំជនកាន់តែខ្លាំងឡើង។ បុគ្គលិកការិយាល័យភាគច្រើនអង្គុយច្រើនម៉ោងក្នុងមួយម៉ោងក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការ - មិនត្រូវនិយាយក្នុងពេលធ្វើដំណើរប្រចាំថ្ងៃនិងពេលទំនេរទេ។ ប៉ុន្តែការរស់នៅមិនសូវស្រួលអាចមានផលវិបាកធំធេងចំពោះសុខភាពរបស់អ្នករួមមានការកើនឡើងហានិភ័យនៃការធាត់ការកកឈាមនិងការស្លាប់។ វាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេបើយោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងនិងការពារជំងឺបានអោយដឹងថាមានតែមនុស្សប្រហែល 1 ភាគ 3 ប៉ុណ្ណោះដែលមានលំហាត់ប្រាណអប្បបរមានៃការធ្វើលំហាត់ប្រាណដែលត្រូវបានណែនាំដើម្បីការពារសុខភាពរបស់អ្នកប្រហែលជា 30 នាទីនៃសកម្មភាពកម្រិតមធ្យម 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយសូម្បីតែវាមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទប់ស្កាត់ហានិភ័យនៃការជាប់នឹងតុ។ ការសិក្សាមួយបានរកឃើញថាអ្នកដែលអង្គុយចំនួន 12,5 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ (មិនមែននៅក្រៅកន្លែងដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់អ្នកធ្វើការនៅតាមការិយាល័យដែលចូលសម្រាកនៅលើសាឡុង) ទំនងជាស្លាប់ដោយសារមូលហេតុទាំងអស់ជាងអ្នកដែលសកម្មជាងមុន។ យ៉ាងហោចណាស់រៀងរាល់ 30 នាទី។ នេះជាករណីនេះទោះបីជាបុគ្គលម្នាក់ៗបានធ្វើការជាទៀងទាត់ក៏ដោយ។ អង្គុយយូរពេកជាញឹកញាប់អាចមានផលវិបាកដ៏សាហាវយឺតយ៉ាវ។

អំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការ

មនុស្សជាច្រើនគិតឃើញពីសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការជាអាទិ៍នៅក្នុងឧសហកម្មដែលប្រថុយប្រថានដូចជាការសាងសង់ការនេសាទត្រីជ្រៅឬការកាប់ឈើ។ ជាការពិតណាស់វិស័យទាំងនេះជួបប្រទះចំនួនគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់កម្មករអាមេរិក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការរងរបួសនិងជំងឺដែលមិនមែនជាអ្នកស្លាប់ប្រាប់ពីរឿងខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។ ជាឧទាហរណ៍អ្នកជំនួយការថែទាំបានជួបប្រទះនូវអត្រាគ្រោះថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតដែលបណ្តាលមកពីការបំផ្លាញដែលបង្កឡើងដោយអ្នកជំងឺមិនមានស្ថេរភាពនៅក្នុងការថែទាំរបស់ពួកគេ។ តាមពិតអត្រានៃអំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងគិលានុបដ្ឋាយិការឬអគារលំនៅដ្ឋាននៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺច្រើនជាងពីរដងនៃកម្លាំងប៉ូលីសរដ្ឋហើយជិត 4 ដងនៃអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកាប់ឈើ។ ការរងរបួសទាំងនេះអាចនាំទៅរកការខាតបង់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ផលិតភាពព្រោះជាងពាក់កណ្តាលនៃរបួសទាំងនោះបានបណ្តាលឱ្យមនុស្សជាច្រើនថ្ងៃចាកឆ្ងាយពីការងារមិនមែននិយាយពីបន្ទុកនៃការព្យាបាលនិងការឈឺចាប់របស់មនុស្សឡើយ។