ធ្វើការជាមួយជំងឺឆ្កួតជ្រូក: សិទ្ធិនិងកង្វល់របស់និយោជិក

មិនថាអ្នកត្រូវប្រាប់និយោជករបស់អ្នកអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នកនិងច្រើនទៀត

សិទ្ធិរបស់និយោជកគឺពិតណាស់មានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកដែលមានការងារប៉ុន្តែពួកគេមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកមានស្ថានភាពសុខភាពដូចជាជំងឺឆ្កួតជ្រូក។

ជំងឺឆ្កួតជ្រូកកើតឡើងនៅពេលដែលប្រកាច់ត្រូវបានបង្កឡើងដោយការបាញ់អគ្គិសនីមិនធម្មតានៅក្នុងកោសិកាខួរក្បាល។ ប្រហែលជា 3 លាននាក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានជំងឺឆ្កួតជ្រូក។ ស្ថានភាពនេះអាចធ្វើកូដកម្មនៅគ្រប់អាយុនិងគ្រប់ជនជាតិ។

ការរស់នៅជាមួយនឹងជំងឺឆ្កួតូកមិនមានន័យថាអ្នកត្រូវបានគេដាក់កម្រិតលើអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានទេប៉ុន្តែវាអាចបង្កើនកង្វល់ខ្លះៗពីនិយោជករបស់អ្នក។ ដោយសារតែនេះអ្នកត្រូវដឹងច្បាស់អំពីសិទ្ធិរបស់អ្នកជាបុគ្គលិកដែលមានជំងឺឆ្កួតជ្រូក។

របៀបដែលជំងឺឆ្កួតជ្រូកអាចប៉ះពាល់ដល់អាជីពរបស់អ្នក

ទោះបីជាមានជម្រើសនៃការព្យាបាលជាច្រើនដែលអាចជួយគ្រប់គ្រង ការប្រកាច់ ក៏ដោយក៏បុគ្គលដែលមានជំងឺឆ្កួតជ្រូកនៅតែភ័យខ្លាចថាមានបញ្ហាក្នុងការទទួលបានការងារឬថែរក្សាសូម្បីតែនៅពេលដែលការ ប្រកាច់ របស់ពួកគេ ត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងល្អ ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាអ្នកដែលមានជំងឺឆ្កួតជ្រូកដែលមានការងារធ្វើមានគុណភាពជីវិតប្រសើរជាងមុនហេតុដូច្នេះហើយបានជាមានមូលហេតុត្រឹមត្រូវដើម្បីព្យាយាមរកការងារធ្វើ។

វាជាជំនឿមិនត្រឹមត្រូវមួយដែលបុគ្គលដែលមានជំងឺឆ្កួតជ្រូកគឺមិនសូវមានសមត្ថភាពជាងអ្នកដទៃនៅពេលនិយាយអំពីការងារ។ អ្នកដែលមានជំងឺឆ្កួតជ្រូកបានធ្វើការយ៉ាងល្អនៅក្នុងវិស័យការងារជាច្រើនដូចជាការិយាល័យខ្ពស់ (ប្រធានតុលាការកំពូលរបស់តុលាការលោកចនរ៉ូប៊ឺតត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានជំងឺនេះបន្ទាប់ពីការប្រកាច់ក្នុងឆ្នាំ 2007) ។

អ្នកដែលមានជំងឺឆ្កួតជ្រូកអាចជាគ្រូបង្រៀនវេជ្ជបណ្ឌិតគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាកគិលានុបដ្ឋាយិកាឬមេធាវីក្នុងជំនាញវិជ្ជាជីវៈដទៃទៀតហើយពួកគេក៏អាចធ្វើការលក់រាយឬបម្រើជាអ្នកតំណាងផ្នែកបំរើអតិថិជន។ ពួកគេថែមទាំងអាចធ្វើបានល្អនៅក្នុងវិស័យដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មច្រើនដូចជាសំណង់ការផ្សារភ្ជាប់និងការអនុវត្តច្បាប់។

ការការពារម្តងទៀតការរើសអើងដែលមានសក្តានុពល

មានច្បាប់សហព័ន្ធនិងរដ្ឋដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីរារាំង និយោជក ពីការរើសអើងប្រឆាំងនឹងបុគ្គលដែលមានជំងឺឆ្កួតជ្រូក។

ច្បាប់មួយក្នុងចំណោមច្បាប់ទាំងនេះគឺជនជាតិអាមេរិកពិការច្បាប់ (ADA) ហាមឃាត់ការរើសអើងប្រឆាំងនឹងបុគ្គលដែលមានពិការភាព។

ឧទាហរណ៍និយោជកត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យសួរថាតើអ្នកមានជំងឺឆ្កួតជ្រូក (ឬស្ថានភាពសុខភាពផ្សេងទៀត) មុនពេលការផ្តល់ជូនការងារត្រូវបានធ្វើឡើងហើយអ្នកមិនត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យបង្ហាញពីស្ថានភាពរបស់អ្នកក្នុងដំណើរការនោះទេ។ និយោជកអាចសួរអំពីស្ថានភាពសុខភាពរបស់អ្នកនិងអាចត្រូវធ្វើការពិនិត្យសុខភាពបន្ទាប់ពីការផ្តល់ជូនការងារប៉ុន្តែពួកគេត្រូវអនុវត្តចំពោះអ្នកដាក់ពាក្យសុំស្មើៗគ្នា។ នោះមានន័យថាពួកគេមិនអាចធ្វើឱ្យអ្នកចេញពីជម្ងឺឆ្កួតជ្រូក។

តើអ្នកគួរប្រាប់និយោជករបស់អ្នកទេ?

អ្នកមិនចាំបាច់ប្រាប់និយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកអំពីលក្ខខណ្ឌរបស់អ្នកទេប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ធ្វើដូច្នេះ។ មានហេតុផលល្អមួយចំនួនដើម្បីបង្ហាញនិងមានហេតុផលល្អ ៗ ខ្លះដែលមិនប្រាប់។

មនុស្សមួយចំនួនអាចសម្រេចចិត្តបង្ហាញពីរោគវិនិច្ឆ័យរបស់ពួកគេដោយសារតែពួកគេមិនចង់លាក់អ្វីនោះទេ។ អ្នកផ្សេងទៀតអាចធ្វើវាដោយសារតែពួកគេមានអារម្មណ៍ថាសហការីរបស់ពួកគេត្រូវការយល់ពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅក្នុងករណីដែលពួកគេមានការ ប្រកាច់ នៅកន្លែងធ្វើការឬប្រាប់ពួកគេឱ្យបានប្រសើរអំពីស្ថានភាពរបស់ពួកគេ។

ម៉្យាងទៀតមនុស្សមួយចំនួនជ្រើសរើសមិនប្រាប់និយោជកនិងនិយោជកអំពីការជម្ងឺឆ្កួតជ្រូករបស់ពួកគេដោយសារពួកគេឱ្យតម្លៃទៅលើភាពឯកជនផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តរបស់ពួកគេឬការភ័យខ្លាចថាការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានគេប្រើប្រឆាំងនឹងពួកគេ។

ជាថ្មីម្តងទៀតការប្រាប់និយោជករបស់អ្នកអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នកគឺជាការសម្រេចចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនមិនមែនជាតម្រូវការទេ។

ចូរប្រយ័ត្នថាស្ថានភាពរបស់អ្នកអាចកើតមានឡើងប្រសិនបើអ្នកចូលរួមក្នុងការពិនិត្យរកមើលទឹកនោមដោយហេតុថា ថ្នាំបង្ការរោគ មួយចំនួនដូចជា phenobarbital អាចបង្កើតលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តវិជ្ជមាន។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់និយោជករបស់អ្នកដឹងថាថ្នាំដែលអ្នកកំពុងប្រើក្នុងករណីការពិនិត្យថ្នាំរបស់អ្នកវិជ្ជមានចំពោះថ្នាំដែលអ្នកប្រើដើម្បីការពារការប្រកាច់។ វិធីនេះគាត់អាចសន្និដ្ឋានបានត្រឹមត្រូវពីលទ្ធផលតេស្តវិជ្ជមានទាំងនោះ។

ស្នើសុំការស្នាក់នៅពិសេស

ប្រសិនបើអ្នកមានជំងឺឆ្កួតជ្រូកអ្នកមិនមានកន្លែងស្នាក់នៅពិសេសនៅពេលដែលអ្នកកំពុងធ្វើការនោះទេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគ្រាន់តែដូចជាមាន បញ្ហាសុខភាពរ៉ាំរ៉ៃ ការប្រើថ្នាំរបស់អ្នកនិងការថែរក្សាខ្លួនអ្នកនិងសុខភាពទូទៅរបស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានការងារដែលទាមទារខ្លាំងដែលតម្រូវឱ្យអ្នកធ្វើការច្រើនម៉ោងឬផ្លាស់ប្តូរខុសគ្នាចូរប្រាកដថាអ្នកទទួលបានការគេងគ្រប់គ្រាន់ហើយកុំរំលងកម្រិតថ្នាំណាមួយរបស់អ្នក។

សុវត្ថិភាពការងារក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរជាពិសេសប្រសិនបើការប្រកាច់របស់អ្នកមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងពេញលេញ។ មានការកែតម្រូវតូចៗជាច្រើនដែលអ្នកអាចធ្វើដើម្បីធ្វើឱ្យបរិស្ថានការងាររបស់អ្នកមានសុវត្ថិភាពក្នុងករណីដែលអ្នកមានការ ប្រកាច់ នៅពេលអ្នកកំពុងធ្វើការ។

តម្រូវការសុវត្ថិភាពសម្រាប់ទីតាំងដែលអ្នកត្រូវបើកគឺខុសគ្នាពីរដ្ឋទៅរដ្ឋ។ ប្រសិនបើអ្នកមានជម្ងឺឆ្កួតជ្រូករដ្ឋខ្លះប្រហែលជាតម្រូវឱ្យអ្នកមានការប្រកាច់ក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយមុនពេលដែលអ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាត្តិឱ្យបើកបរចំណែកឯរដ្ឋផ្សេងទៀតអាចត្រូវការការយល់ព្រមពីអ្នកថែទាំសុខភាពដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបើកបរបាន។

> ប្រភព:

> US Equal Employment Opportunity Commission ។ សំណួរនិងចម្លើយអំពីជំងឺឆ្កួតជ្រូកនៅកន្លែងធ្វើការនិងព័ត៌មានពិតរបស់ជនជាតិអាមេរិកពិការច្បាប់ (ADA) ។