តើ IBD ត្រូវបានគ្របដណ្តប់ក្រោម ADA ដែរឬទេ?

អ្នកដែលមានជម្ងឺ IBD មានការការពារខ្លះនៅក្រោមច្បាប់

កាលពីមុនការស្នើសុំនិយោជកដើម្បីទទួលបានកន្លែងសម្រាកសមរម្យទាក់ទងទៅនឹង ជំងឺរលាកពោះវៀនធំ (IBD [ជំងឺ Crohn និងជំងឺរលាកពោះវៀនពកនេះ] គឺជាការប្រថុយប្រថានមួយ។ ការមាក់ងាយដែល មនុស្សដែលមានជំងឺផ្លូវដង្ហើម (IBD) មានបញ្ហាអារម្មណ៍ ឬភាពតានតឹងធ្ងន់ធ្ងរមានលក្ខណៈទូទៅហើយការស្វែងរកវិធីពឹងពាក់ផ្នែកច្បាប់ប្រសិនបើគេត្រូវបានគេរើសអើងមិនមែនជារឿងងាយទេ។ មិនមានច្បាប់ដែលបានការពារមនុស្សដែលមានជំងឺ IBD ពីការបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេទេប្រសិនបើពួកគេឈឺឬត្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅ។

វិសោធនកម្មច្បាប់សំរាប់ជនជាតិអាមេរិកពិការ (ADA) ក្នុងឆ្នាំ 2008 បានផ្លាស់ប្តូរនេះហើយបានផ្តល់ការការពារចាំបាច់មួយចំនួនសម្រាប់អ្នកដែលមានជំងឺ IBD នៅកន្លែងធ្វើការ។

វិសោធនកម្មដែលបានចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2009 បានការពារបុគ្គលជាច្រើននៅក្រោម ADA ជាងកាលពីមុន។ ឥឡូវនេះភាពពិការត្រូវបានគេកំណត់ថាជាលក្ខខ័ណ្ឌមួយដែលធ្វើឱ្យថយចុះដល់សកម្មភាពជីវិតដ៏សំខាន់មួយសូម្បីតែនៅពេលដែលស្ថានភាពនោះស្ថិតនៅក្នុងការកាត់បន្ថយ (ដែលត្រូវបានកំណត់យ៉ាងទូលំទូលាយថាជាអវត្តមាននៃសកម្មភាពជំងឺ) ។ នេះគឺជាការវែកញែកដ៏សំខាន់សម្រាប់អ្នកដែលមានជំងឺ IBD ពីព្រោះជារឿយៗជំងឺនេះឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលនៃការផ្ទុះសកម្មនិងការសះស្បើយហើយវាមិនមានភាពច្បាស់លាស់ទេដោយគ្រាន់តែសម្លឹងមើលមនុស្សដែលមានជំងឺ IBD ថាពួកគេអាចត្រូវការជំនួយដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ច ការងាររបស់ពួកគេ។

និយមន័យនៃ "សកម្មភាពសំខាន់ៗ"

និយមន័យដំបូងនៃសកម្មភាពជីវិតសំខាន់ៗនៅក្នុង ADA រួមបញ្ចូលទាំងសមត្ថភាពជាក់ស្តែងច្បាស់លាស់ផងដែរ: ការថែទាំខ្លួនឯងការបំពេញការងារដោយដៃមើលឃើញការស្តាប់ការបរិភោគការដេកការដើរការលើកការពត់ការនិយាយការដកដង្ហើមការរៀនការអានការអាន ផ្តោតគំនិតគិតទំនាក់ទំនងនិងធ្វើការ។

និយមន័យទីពីរនៃសកម្មភាពជីវិតសំខាន់ៗរួមមានបញ្ជីនៃមុខងារសំខាន់ៗរបស់រាងកាយ: មុខងារនៃប្រព័ន្ធភាពស៊ាំការរីកចម្រើនកោសិកាធម្មតាក្រពេញរំលាយពោះវៀនផ្លោកនោមសរសៃប្រសាទខួរក្បាលអញ្ចាញធ្មេញចលនាឈាមរត់និងមុខងារបន្តពូជ។ សកម្មភាពសំខាន់ៗទាំងនេះអាចត្រូវបានថយចុះដោយជំងឺនិងស្ថានភាពផ្សេងៗប៉ុន្តែវាមិនតែងតែមើលឃើញពីការមើលឬក៏និយាយជាមួយមនុស្សនោះទេ។

វាមិនមែនជារឿងអាថ៌កំបាំងទេដែលអ្នកដែលមានជំងឺ IBD ពិតជាអាចគាំទ្រពាក្យបណ្តឹងដែលថាជំងឺរបស់ពួកគេប៉ះពាល់យ៉ាងហោចណាស់មុខងាររាងកាយដ៏សំខាន់មួយ។ ដោយសារតែភាពញឹកញាប់នៃផលវិបាកនៃពោះវៀនធំនៃ IBD វាក៏អាចមានមុខងារមួយចំនួនរបស់រាងកាយដែលអាចត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយ IBD និងមិនមែនគ្រាន់តែប្រព័ន្ធរំលាយអាហារនោះទេ។

កម្មវិធីនៃ ADA ទៅ IBD

ឥឡូវនេះការរំលាយអាហារត្រូវបានកំណត់ថាជាសកម្មភាពជីវិតដ៏សំខាន់មួយ, មនុស្សដែលមានជំងឺរលាក IBD ត្រូវបានគ្របដណ្តប់នៅក្រោម ADA ។ និយោជកត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យធ្វើ "ការស្នាក់អាស្រ័យសមហេតុផល" ដើម្បីជួយដល់និយោជិករបស់ពួកគេដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជនពិការតាមនិយមន័យដែលកំណត់ក្នុង ADA ។

ឧទាហរណ៍ខ្លះនៃការស្នាក់នៅដែលសមរម្យសម្រាប់អ្នកដែលមានជំងឺរំលាយអាហារអាច:

• អនុញ្ញាតឱ្យមានពេលវេលាគ្រប់យ៉ាងសម្រាប់ការសំរាកបង្គន់ជាញឹកញាប់
• ការផ្លាស់ប្តូរស្ថានីយការងាររបស់បុគ្គលិកទៅជិតបន្ទប់ទឹក
• ការឈប់សំរាកឬការឈប់សម្រាកដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែសម្រាប់ការណាត់ជួបគ្រូពេទ្យការផ្ទុះឬការសម្រាកនៅមន្ទីរពេទ្យ
• ការផ្តល់កាលវិភាគការងារដែលអាចបត់បែនបានឬឱកាសទូរគមនាគមន៍
• ការផ្ទេរឡើងវិញទៅទីតាំងផ្សេង

ដូចនឹងបទបញ្ញត្ដិជាច្រើនរបស់ ADA និងច្បាប់ដទៃទៀតមានកន្លែងសម្រាប់ធ្វើការបកស្រាយថាតើកន្លែងស្នាក់នៅសមហេតុសមផលនិងថាតើបុគ្គលជាក់លាក់ណាមួយមានសិទ្ធិចំពោះពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកកំពុងត្រូវបានគេរើសអើងអ្នកអាចរកមើលការិយាល័យគណៈកម្មការឱកាសការងារស្មើភាពគ្នាក្នុងតំបន់របស់អ្នកនៅក្នុងសៀវភៅទូរស័ព្ទក្រោម "សហរដ្ឋអាមេរិក។

រដ្ឋាភិបាល "ឬទូរស័ព្ទទៅលេខ (800) 669-4000 (សម្លេង) ឬ (800) 669-6820 (TDD) ។

តើច្បាប់នេះត្រូវបានគេអនុវត្តទៅលើអ្នកដែលមានជំងឺឆ្លង (IBD) ដែរឬទេ?

បាទកែប្រែច្បាប់ ADA ត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយអ្នកដែលមាន IBD ។ មានបណ្តឹងដែលនាំមកដោយអ្នកដែលមានជំងឺ IBD ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃជំងឺ Crohn របស់ពួកគេឬជំងឺរលាកពោះវៀនធំរបស់ពួកគេមានលើការងាររបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីខ្លះការចាត់វិធានការតាមផ្លូវច្បាប់អាចជាមធ្យោបាយដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាពិសេសប្រសិនបើចៅហ្វាយមិនបើកទូលាយអាជ្ញាកណ្តាលឬផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅសមហេតុសមផល។

ទោះជាយ៉ាងណាមនុស្សភាគច្រើនចង់ជៀសវាងពាក្យបណ្តឹងជាមួយនិយោជករបស់ពួកគេ។

ដោយហេតុនេះមូលនិធិ Crohn និង Colitis Foundation បានបង្កើតលិខិតមួយដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីប្រាស្រ័យទាក់ទងនូវតម្រូវការសម្រាប់កន្លែងស្នាក់នៅរបស់និយោជក។ លិខិតនេះអាចត្រូវបានប្ដូរតាមបំណងបានចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទៅនិយោជក។ គោលបំណងគឺដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដែលមានជំងឺឆ្លងតាមរបៀបរលាក IBD បន្តធ្វើការងាររបស់ពួកគេជាមួយនឹងកន្លែងស្នាក់នៅសមហេតុសមផលមួយចំនួន។

ពាក្យពី

ដើម្បីរក្សាការងារនិងធ្វើបានល្អក្នុងការងារនោះអ្នកខ្លះដែលមានជំងឺ IBD ប្រហែលជាត្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅ។ IBD ត្រូវបានគ្របដណ្តប់នៅក្រោមឱសថ ADA ដូច្នេះអ្នកដែលមានជំងឺ Crohn ឬជំងឺរលាកពោះវៀនមានសិទ្ធិសុំការផ្លាស់ប្តូរដែលអាចធ្វើឱ្យការងារអាចធ្វើទៅបាន។ ក្នុងករណីភាគច្រើននិយោជកអាចធ្វើការកែតម្រូវបានហើយអ្នកគ្រប់គ្នានឹងចេញមុខ។ អ្នកដែលមានជំងឺ IBD គួរតែមានអារម្មណ៍ថាមានសិទ្ធិដើម្បីសួរអ្វីដែលចាំបាច់និងមិនរងទុក្ខនៅពេលមានកន្លែងស្នាក់នៅដែលអាចជួយពួកគេធ្វើការងាររបស់ពួកគេបានល្អប្រសើរ។

_{ប្រភព:}

_{ជនជាតិអាមេរិកពិការច្បាប់។ "ADA ការកែប្រែច្បាប់ឆ្នាំ 2008 ។ " US Equal Employment Opportunity Commission ។ ថ្ងៃទី 25 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2008 ។}