អ្វីដែលត្រូវពាក់សំភាសន៍ថែទាំ

អ្វីដែលអ្នកពាក់ព័ន្ធ

អបអរសាទរ! អ្នកបានសរសេរប្រវត្តិរូបដ៏រឹងមាំ។ អ្នកបានកំណត់អត្តសញ្ញាណអង្គការថែទាំសុខភាពដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ អ្នកដឹងពីអ្វីដែលជំនាញពិសេសដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍បំផុត។ ហើយអ្នកបានបញ្ជូនបន្ត។ វាត្រូវបានបញ្ចប់ទាំងស្រុង! អ្នកត្រូវបានគេ ហៅសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ !

រឿងមួយដែលអ្នកអាចនឹងពិចារណាគឺអ្វីដែលត្រូវពាក់ទៅសំភាសន៍របស់អ្នក។

ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងដែលអ្នកធ្វើទៅលើនិយោជកដែលមានសក្តានុពលគឺសំខាន់បំផុត។ ការវិនិច្ឆ័យដំបូងដែលអ្នកសំភាសន៏ធ្វើគឺផ្អែកទៅលើរូបរាងនិងអ្វីដែលអ្នកកំពុងពាក់។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាតែងតែមានសារៈសំខាន់ក្នុងការស្លៀកពាក់សមរម្យសម្រាប់ការសំភាសន៍ការងារ។

អ្វីដែលត្រូវពាក់

តើខ្ញុំគួរពាក់អ្វីទៅសំភាសន៍ថែទាំ? តើខ្ញុំអាចពាក់រមាស់បានទេ?

នេះគឺជាសំណួរសាមញ្ញមួយដែលទាក់ទងនឹងការសម្ភាសន៍គិលានុបដ្ឋាយិកា។ ជាទូទៅបេក្ខជនបំបៅគួរតែស្លៀកសំលៀកបំពាក់សម្ភាសន៍ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាជាងការស្លៀកពាក់។ ឈុតមួយនឹងល្អប្រសើរប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកជាគិលានុបដ្ឋាយិកាថ្មីឬប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំចូលក្នុងកម្រិតថ្នាក់ដំបូងអ្នកប្រហែលជាអាចទទួលបានអាវយឺតនិងខោជើងវែងសម្រាប់បុរសឬស្លៀកខោជើងវែង (ឬសំពត់ខ្លី) និងអាវសម្រាប់ស្ត្រីមួយ។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យស្នើសុំតំណែងគ្រប់គ្រងឬតំណែង ថែទាំអនុវត្តកម្រិតខ្ពស់ ឈុតនឹងត្រូវបានរំពឹងទុក។

អ្វីដែលអ្នកស្លៀកពាក់ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបង្ហាញខ្លួនយ៉ាងស្អាតនិងស្រស់ស្អាត។

សំលៀកបំពាក់គួរតែត្រូវបានសង្កត់, តាម, និងនិយមនៅក្នុងពណ៌អព្យាក្រឹតជាមួយនឹងការរចនាសាមញ្ញឬប្រពៃណី។ រក្សាគ្រឿងបរិក្ខារអប្បបរមាផងដែរហើយកុំពាក់រូបតំណាងសាសនាដូចជាឆ្កាង។ ប្រសិនបើអ្នកមានសាក់សូមគ្របដណ្តប់ពួកគេ។ ត្រូវប្រាកដថាដៃរបស់អ្នកត្រូវបានតុបតែងល្អ (ក្រចកដៃ) ហើយរក្សាសក់របស់អ្នកឱ្យនៅស្ងៀម។

ព័ត៌មានជំនួយផ្សេងទៀត

រួមជាមួយនឹងការស្លៀកពាក់, វាជាពេលវេលាដើម្បីរៀបចំ។ អ្នកនឹងចង់សម្រេចបាននូវរឿងពីរក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍របស់អ្នក។ ដំបូងអ្នកគួរតែវាយតម្លៃប្រសិនបើនេះជាអង្គការដែលអ្នកចង់ធ្វើការហើយ 2) ទីពីរអ្នកត្រូវតែបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកសម្ភាសន៍ថាអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ តំណែងដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក ។ ប្រសិនបើមានរឿងមួយត្រូវចងចាំអំពីការសម្ភាសន៍វាជារឿងនេះ - និយោជកដែលមានសក្តានុពលជឿជាក់លើការអានប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដែលអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិអប្បបរមាសម្រាប់តំណែងនេះ។ វាត្រូវបានគេជឿថាអ្នកអាចធ្វើការងារនេះបាន! ការយល់ដឹងនោះគួរបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់អ្នក។

ដូច្នេះជាមួយនឹងឈុតសម្ភាសន៍របស់អ្នកវាជាពេលវេលាដើម្បីស្រាវជ្រាវអង្គការនិងធ្វើអ្វីផ្សេងទៀតដែលនឹងបង្ហាញថាអ្នកគឺជាបេក្ខជនមានសមត្ថភាពបំផុតសម្រាប់ការងារដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។ តើអ្នកអាចធានាថាអ្នកនឹងបង្ហាញជំនាញពាក់ព័ន្ធរបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច? តើអ្នកអាចជួយនិយោជកដែលមានសក្ដានុពលរបស់អ្នកឱ្យដឹងថាអ្នកសមនឹងការងារនេះយ៉ាងដូចម្តេច?

សរុបសេចក្ដីគោលបំណងនៃការសម្ភាសន៍គឺដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលនិយោជកថាអ្នកគឺជាបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពបំផុតសម្រាប់ការងារហើយថាអ្នកនឹងសមនឹងបុគ្គលិកដែលនៅសល់និងវាយតម្លៃថាតើទីតាំងនេះសមស្របសម្រាប់អ្នកឬយ៉ាងណា។