ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈអាល់ហ្សៃមឺរៈឧទាហរណ៍, មូលហេតុនិងការឈឺចាប់

របៀបដែលជំងឺវង្វេងអាចបណ្តាលឱ្យមានការប្រែប្រួលទៅលើបុគ្គលិកលក្ខណៈ

ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលក្នុងជំងឺវង្វេង

នៅពេលមនុស្សភាគច្រើនគិតពី ជំងឺអាល់ហ្សៃមឺរអាការជម្ងឺ ដែលជារឿយៗចងចាំគឺទាក់ទងទៅនឹងដំណើរការនៃការយល់ដឹង: ការបាត់បង់ការចងចាំ ការលំបាកក្នុងការស្វែងរកពាក្យ ការវិនិច្ឆ័យមិនល្អ ក្នុងការសម្រេចចិត្តនិងការ វង្វេងទាក់ទងនឹងពេលវេលាពេលវេលាឬទីកន្លែង ។ ខណៈពេលដែលរោគសញ្ញាទាំងនេះជារោគសញ្ញានៃជម្ងឺវង្វេងនិងជំងឺវង្វេងដទៃទៀតវាមានរោគសញ្ញាមួយផ្សេងទៀតដែលអាចជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់គ្រួសារនិងមិត្តភក្តិដើម្បីដោះស្រាយ: ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈ។

ឧទាហរណ៍នៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក

ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកមិនតែងតែវិវត្តទេប៉ុន្តែវាជាលទ្ធផលញឹកញាប់នៃជម្ងឺវង្វេងនិង ប្រភេទផ្សេងទៀតនៃជំងឺវង្វេង ហើយវាអាចពិបាកក្នុងការទទួលយកសម្រាប់មនុស្សជាទីស្រលាញ់។ ឧទាហរណ៍ខ្លះនៃការផ្លាស់ប្ដូរបុគ្គលិកលក្ខណៈរួមមាន:

• Freda គឺជាស្ត្រីដែលយកចិត្តទុកដាក់បំផុត, ស្និទ្ធស្នាលនិងវិជ្ជមានបំផុត។ នាងតែងតែចង់ដឹងពីរបៀបដែលអ្នកដទៃកំពុងធ្វើនិងរបៀបដែលនាងអាចជួយបាន។ ចាប់តាំងពីនាងបានវិវត្តទៅជាជំងឺ Alzheimer នាងលែងសួរមនុស្សអំពីរបៀបដែលពួកគេកំពុងធ្វើហើយហាក់ដូចជាមិនអើពើនឹងពួកគេទាំងអស់។ ផ្ទុយទៅវិញប្រសិនបើនរណាម្នាក់សួរពីរបៀបដែលនាងធ្វើនាងតែងត្អូញត្អែរ។
• លោកសាមដែលតែងតែគោរពស្រឡាញ់ភរិយារបស់គាត់ហើយស្មោះត្រង់នឹងគាត់ឥឡូវនេះបានធ្វើឱ្យមានការរីកចំរើនផ្នែកផ្លូវភេទដល់អ្នកគិនុប្ឋដែលថែទាំគាត់។
• ហ្វ្រេដដែលជាអ្នកចិត្តសាស្រ្តដែលចូលនិវត្តន៍ដែលមានការអនុវត្តប្រកបដោយភាពជោគជ័យនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះបានធ្វើឱ្យមានមតិរិះគន់យ៉ាងឃោរឃៅចំពោះអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់។ ចំណុចខ្លាំងមួយរបស់គាត់មុនពេលជំងឺ Alzheimer គឺភាពសប្បុរសនិងសមត្ថភាពរបស់គាត់ទាក់ទងនឹងអ្នកដទៃ។

• Sally គឺជាស្ត្រីដែលមានជំនឿសាសនាយ៉ាងជ្រៅដែលតែងតែយកចិត្តទុកដាក់នឹងពាក្យរបស់នាង។ ឥឡូវនេះនាងតែងតែបំពេញការសន្ទនារបស់នាងជាមួយនឹងពាក្យ ប្រមាថនិងបំពាន ។
• ម៉ាថាជាមេគ្រួសារនៃគ្រួសារគឺជាអ្នកដឹកនាំសង្គមក្រៅផ្លូវការនៃគ្រួសារដែលបានពង្រីកជាញឹកញាប់រៀបចំការជួបជុំគ្នា។ ឥឡូវនេះនាងមានជម្ងឺវង្វេងស្មារតីនាងមិនបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលសាច់ញាតិរួមគ្នាទេ។ នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតសំរបសំរួលវានាងមិនដឹងខ្លួនហើយលែងហាក់ដូចជាខ្វល់ខ្វាយអំពីការភ្ជាប់ជាមួយគ្រួសារ។

មូលហេតុនៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលនៅក្នុងជំងឺវង្វេង

មានមូលហតុជាច្រើនដែលអាចធ្វើទៅបាននៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ មូលហេតុទូទៅបំផុតគឺទាក់ទងទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងនៅក្នុងខួរក្បាលដែលប៉ះពាល់ដល់លក្ខណៈនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស។ ខួរក្បាលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូររាងកាយដោយជំងឺអាល់ហ្សៃមឺរដោយផ្នែកខ្លះនៃ អាការៈ នេះបាន ធ្វើឱ្យកក្រើក និងតំបន់ដទៃទៀតក្លាយទៅជាមិនប្រក្រតីរមួលឬរុំជាមួយគ្នា។

មូលហេតុផ្សេងទៀតអាចរួមបញ្ចូលការយល់ច្រឡំការរំខានឬសកម្មភាពច្រើនពេកការ ខ្វះខាតការបង្ខិតបង្ខំសម្រាប់អារម្មណ៍របស់ មនុស្សការវិនិច្ឆ័យមិនល្អ ការថប់បារម្ភការភ័យខ្លាច ការធ្លាក់ទឹកចិត្ត ឥទ្ធិពលនៃថ្នាំ និង ការបំភាន់ ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដោះស្រាយជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលនៅក្នុងជំងឺវង្វេង

• រំលឹកខ្លួនឯងថាការផ្លាស់ប្តូរគឺដោយសារតែជំងឺនេះ។ នាងមិនចង់ធ្វើឱ្យខូចអារម្មណ៍របស់អ្នកឬធ្វើឱ្យអ្នកខឹងឡើយ។
• កុំឈ្លោះប្រកែកជាមួយគាត់។ វានឹងមិនជួយ ទេ។
• ផ្ដោតទៅលើអារម្មណ៍របស់នាងមិនមែនពាក្យរបស់នាង ទេ។
• កំណត់ការរំពឹងទុកសមហេតុផល។
• ប្រើការប្ដូរទិសនិង ការរំខាន ជំនួសឱ្យការព្យាយាមវែកញែកជាមួយមនុស្ស។
• ដោះស្រាយបញ្ហារាងកាយ, បរិស្ថាន ឬ ផ្លូវចិត្ត នៃឥរិយាបថប្រជែង។
• ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកមានភាពដុនដាបភ្លាមៗអ្នកប្រហែលជាត្រូវទាក់ទងគ្រូពេទ្យដើម្បីពិចារណាប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗអាចបណ្តាលមកពី ការឈឺចាប់ ។

ពាក្យពី

ជួនកាលការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈនៃជំងឺវង្វេងអាចធ្វើអោយមានអារម្មណ៍តានតឹងឬមានអារម្មណ៍ឈឺចាប់ចំពោះមនុស្សជាទីស្រលាញ់។

ក្នុងករណីទាំងនេះវាអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការយល់អំពីមូលហេតុដែលការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះបានវិវឌ្ឍនិងរបៀបឆ្លើយតប។ ការដកដង្ហើមយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនិងចងចាំថាការផ្លាស់ប្តូរទាំងនោះជាផ្នែកមួយនៃជម្ងឺអាចជួយអ្នកបន្តព្យាបាលមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកដោយក្ដីមេត្តាករុណានិង សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ។

ប្រភព:

_{វិទ្យាស្ថានសុខភាពជាតិ។ វិទ្យាស្ថានជាតិស្តីពីវ័យចំណាស់។ មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំនិងបញ្ជូនជម្ងឺវង្វេងវង្ស (ADEAR) ។ ការណែនាំអំពីការថែទាំអាល់ហ្សៃមឺរៈការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថផ្ទាល់ខ្លួននិងអាកប្បកិរិយា .http: //www.nia.nih.gov/sites/default/files/Alzheimers_Caregiving_Tips_Managing_Personality_and_Behavior_Changes.pdf}

_{ជម្ងឺវង្វេងស្មារតីស្កុតឡេន។ អាកប្បកិរិយាដែលមានបញ្ហា - ការយល់ដឹងនិងការដោះស្រាយ។}