គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃកម្លាំងពលកម្មចេញវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នក

គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តខាងវេជ្ជសាស្ត្រខ្នាតតូច

វិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្តអាចជាភារកិច្ចតំរូវការនិងការលំបាកសម្រាប់ការអនុវត្តវេជ្ជសាស្រ្តតូច។ សម្រាប់ហេតុផលនេះគ្រូពេទ្យជាច្រើនឬអ្នកគ្រប់គ្រងការហាត់ប្រាណអាចធ្វើការជ្រើសរើសនូវការចំណាយខាងក្រៅពីវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្តរបស់ពួកគេទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

មានគុណសម្បត្តិជាច្រើនក្នុងការផ្តល់វិក័យប័ត្រខាងវេជ្ជសាស្ត្រ។ វាជួយសន្សំសំចៃពេលវេលានិងប្រាក់កាសនិងលុបបំបាត់បន្ទុកនៃការផ្តោតលើទិដ្ឋភាពជាច្រើននៃការិយាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ។ វាក៏មានគុណវិបត្តិផងដែររួមទាំងការបាត់បង់នៃការត្រួតពិនិត្យការងារដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្តផងដែរ។ ពិចារណាពីគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិទាំងអស់នៃការផ្តល់ថ្លៃឈ្នួលវេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នកមុននឹងធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

គាំទ្រទី 1: ការប្រើកម្លាំងពលកម្មអនុញ្ញាតឱ្យផ្តោតលើការថែទាំអ្នកជម្ងឺ

ចំណាយពេលច្រើនទៀតផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកធ្វើបានល្អបំផុតដោយផ្តោតលើ ការពេញចិត្តរបស់អ្នកជម្ងឺ និងផ្តល់ការថែទាំគុណភាពដល់អ្នកជំងឺរបស់អ្នក។ នេះគឺជាគុណសម្បត្តិពិសេសសម្រាប់ក្រុមគ្រូពេទ្យតូចៗដែលមិនអាចមានថវិកាសម្រាប់បុគ្គលិកការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តដ៏ធំ។ គ្រូពេទ្យមិនអាចមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការផ្តល់ការថែទាំអ្នកជម្ងឺដ៏ល្អប្រសើរទេប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានរាំងស្ទះដោយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៃការហ្វឹកហាត់។

គាំទ្រ 2: កម្លាំងពលកម្មកាត់បន្ថយកំហុសវិក័យប័ត្រ

អ្នក ហាត់ប្រាណខាងវេជ្ជសាស្ត្រ ដែលមានបទពិសោធន៍និងវិជ្ជាជីវៈអាចធានាថាពាក្យបណ្តឹងរបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ជូនត្រឹមត្រូវក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។ គោលបំណងតែមួយគត់នៃក្រុមហ៊ុនវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្តគឺផ្តល់សេវាវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្ត។ វាគឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការធានាថាអ្នកធ្វើវិក័យប័ត្រដែលពួកគេជួលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងហ្មត់ចត់និងត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹងដើម្បីដាក់ពាក្យបណ្តឹងត្រឹមត្រូវ។ មិនត្រឹមតែនេះនឹងកាត់បន្ថយចំនួន ពាក្យបណ្តឹងដែលត្រូវបានច្រានចោលនិងច្រានចោល ដោយសារតែកំហុសវិក័យប័ត្រនោះទេប៉ុន្តែក៏នឹងផ្តល់នូវមតិយោបល់ដើម្បីជួយក្នុង ការបង្កើនសំណង លើការទាមទារនាពេលអនាគត។

គាំទ្រទី 3: កម្លាំងពលកម្មរក្សាទុកប្រាក់

តាមរយៈការផ្តល់ថ្លៃឈ្នួលវេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នកអ្នកអាចសន្សំប្រាក់រាប់ពាន់ដុល្លារក្នុងប្រាក់ខែនិងអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំឆ្នាំ។ សម្ភារៈការិយាល័យនិងគ្រឿងសង្ហារឹម និងទិញ, ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនិងរក្សាបាននូវកម្មវិធីវិក័យប័ត្រនិងឧបករណ៍កុំព្យូទ័រ។ ក្រុមហ៊ុនវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្ត្រគិតអត្រាអត្រាផ្ទះល្វែងមួយលើពាក្យបណ្តឹងឬភាគរយនៃសំណងលើសំណើសុំនីមួយៗ។ វិធីណាក៏ដោយវាចំណាយតិចជាងអ្វីដែលអ្នកត្រូវចំណាយសម្រាប់បុគ្គលិកបង់ប្រាក់ព្យាបាលដើម្បីផ្តល់នូវសេវាពិសេសដូចគ្នាដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយក្រុមហ៊ុនផ្តល់សិទ្ធិ។

គាំទ្រទី 4: ការប្រើកម្លាំងពលកម្មធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងលំហូរសាច់ប្រាក់

តើមានអ្វីកើតឡើងនៅពេលអ្នកផ្តល់វេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នកហៅទូរស័ព្ទចេញឬទៅវិស្សមកាល? ពេលខ្លះពាក្យបណ្តឹងត្រូវរង់ចាំរហូតដល់ពួកគេត្រឡប់មកធ្វើការវិញដើម្បីដាក់ជូន។ ការរំខានវិក័យប័ត្រចុងក្រោយប៉ះពាល់ដល់ពេលវេលានៃសំណងនិងលំហូរសាច់ប្រាក់របស់អ្នក។ ការប្រើសេវាវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្តអនុញ្ញាតឱ្យលំហូរជាបន្តបន្ទាប់នៃពាក្យបណ្តឹងនឹងចេញនិងសាច់ប្រាក់ចូល។ លំហូរសាច់ប្រាក់មានស្ថិរភាពគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់បន្ទាត់បាតរបស់អ្នកនិងភាពជោគជ័យនៃការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្ត។

គាំទ្រទី 5: ការប្រើកម្លាំងពលកម្មធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការពេញចិត្តរបស់អ្នកជម្ងឺ

សមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់ជូននូវសេវាអតិថិជនដ៏ល្អគឺអ្វីដែលអ្នកជំនាញវេជ្ជសាស្ត្រទាំងអស់ចង់ផ្តល់ដល់អ្នកជំងឺរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាអាចពិបាកក្នុងការត្រាប់តាមការទាមទារនៃការព្យាបាលអ្នកជំងឺនិងដោះស្រាយបញ្ហាវិក័យប័ត្រ។ អ្នកទទួលខុសត្រូវផ្នែកពេទ្យ គឺទទួលខុសត្រូវចំពោះការសួរសុខទុក្ខអ្នកជំងឺនិងការឆ្លើយទូរស័ព្ទ។ ការកាត់បន្ថយបន្ទុកដែលដាក់នៅលើបុគ្គលិកផ្នែកការិយាល័យរបស់អ្នកដោយការប្រើកម្លាំងពលកម្មអាចបង្កើនផលិតភាពប្រសិទ្ធភាពនិងសីលធម៌របស់និយោជិក។ វាក៏អាចបង្កើនការពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺដោយធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវលំហូរអ្នកជំងឺ។ អ្នកជំងឺរបស់អ្នកនឹងសប្បាយចិត្តដោយសារពួកគេនឹងទទួលបានការជួយជ្រោមជ្រែងមិនចេះចប់និងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សំណួរឬបញ្ហាវិក័យប័ត្ររបស់ពួកគេ។

ច្រើនទៀត

គាំទ្រទី 6: ការផ្តល់កម្លាំងពលកម្មធានានូវការអនុលោមតាមវិក័យប័ត្រ

ការថែទាំសុខភាពគឺជាឧស្សាហកម្មដែលមានការផ្លាស់ប្តូរហើយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបន្ទោសមួយផ្នែក។ ហេតុផលមួយដែលធ្វើឱ្យវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្តជាបញ្ហាប្រឈមមួយត្រូវបានរក្សាជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុង Medicare, Medicaid និងអ្នកបង់ភាគីទីបី។ វាគឺជាការងារពេញម៉ោងដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តត្រូវបានអនុវត្តតាមពិធីការត្រឹមត្រូវដែលទាមទារដោយអ្នកបង់ប្រាក់។ ក្រុមហ៊ុនវិក័យប័ត្រពេទ្យត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយនៃបទបញ្ជានិងតម្រូវការដើម្បីរក្សាការអនុលោមតាមច្បាប់និងធានានូវការដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារសំណងស្អាត។

គាំទ្រទី 7: ការប្រើកម្លាំងពលកម្មបង្កើនចំណូល

ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមការដាក់ពាក្យតាមវេជ្ជសាស្រ្តទាន់ពេលវេលានិងការទូទាត់សំណងកើនឡើងដែលជាប្រាក់ចំណេញខ្ពស់គឺជាការរកប្រាក់ចំណេញផ្សេងទៀតអាចផ្តល់ឱ្យការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្ត។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យការិយាល័យវេជ្ជសាស្ត្រមានលទ្ធភាពផ្តល់នូវសេវាកម្មដែលមានគុណភាពល្អបំផុតដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យានិងផលិតផលល្អបំផុតនិងបុគ្គលិកល្អបំផុត។ អ្នកជំងឺកំពុងមានការយល់ដឹងកាន់តែច្រើនអំពីការថែទាំសុខភាពនិងកំពុងធ្វើការជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើអ្វីដែលអ្នកផ្តល់សេវាអាចផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសេវាកម្មល្អបំផុត។ ហេតុនេះការប្រកួតប្រជែងផ្នែកថែទាំសុខភាពបានរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងពេលកន្លងមកហើយការស្នាក់នៅក្នុងអាជីវកម្មសុខភាពអាជីវកម្មត្រូវតែរក្សាគុណប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង។

ដំណោះស្រាយ 1: មិនមានការត្រួតពិនិត្យលើបុគ្គលិក

អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្ត អាចមានការស្ទាក់ស្ទើរអំពីការមិនមានការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ពីបុគ្គលិកវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្ត។ អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខងារជាច្រើននៅក្នុងការិយាល័យវេជ្ជសាស្ត្ររួមទាំងវដ្តប្រាក់ចំណូលការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុនិងគណនីដែលទទួលបាន។ មិនមានសមត្ថភាពក្នុងការត្រួតពិនិត្យការងារដោយផ្ទាល់ដាក់អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តនៅក្នុងស្ថានភាពងាយរងគ្រោះ។ ពួកគេត្រូវជឿជាក់ថាការងារនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវមានប្រសិទ្ធិភាពនិងទាន់ពេលវេលា។

ជំពូក 2: ហានិភ័យចំពោះការពេញចិត្តរបស់អ្នកជម្ងឺ

ការពេញចិត្តរបស់អ្នកជម្ងឺ អាចជួនកាលទទួលរងដោយសារតែកម្លាំងពលកម្ម។ អ្នកជំងឺចង់មានសមត្ថភាពដើរចូលការិយាល័យវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការបង់ប្រាក់របស់ពួកគេបង្កើតការរៀបចំទូទាត់ប្រាក់ឬពិភាក្សាអំពីព័ត៌មានជាក់លាក់នៃវិក័យប័ត្ររបស់ពួកគេ។ វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនដោយមានអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនជាងការផ្តល់វិក័យប័ត្រនៅក្នុងផ្ទះ។ អ្នកជំងឺមិនសូវពេញចិត្តនឹងសេវាកម្មដែលពួកគេទទួលបានទេនៅពេលពួកគេអាចពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗតាមរយៈទូរស័ព្ទ។

ច្រើនទៀត

លេខ 3: ការបំពានសិទ្ធិឯកជននិងសន្តិសុខ HIPAA

ការយកថ្លៃវិកយបត្រវេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នកអាចបង្ហាញពីបញ្ហាដែលអាចកើតមានជាមួយនឹងភាពឯកជននិងសុវត្ថិភាពរបស់ HIPAA ។ ទោះបីជាការរំលោភបំពានលើភាពជាឯកជននិងសុវត្ថិភាពរបស់ HIPAA អាចកើតឡើងជាមួយវិក័យប័ត្រក្នុងផ្ទះក៏ដោយក៏វាអាចបង្ហាញពីហានិភ័យខ្ពស់នៅពេលដែលវិក័យប័ត្រខាងវេជ្ជសាស្រ្តត្រូវបានយកចេញ។ មិនថាដោយចេតនាឬដោយចៃដន្យការបង្ហាញដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពី PHI ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការរំលោភលើ HIPAA ។ មនុស្សកាន់តែច្រើនដែលមានលទ្ធភាពទទួលបានព័ត៌មានអំពីអ្នកជំងឺឯកជននិងសម្ងាត់នោះកាន់តែប្រឈមនឹងការរំលោភបំពាន។

ច្រើនទៀត

ជំហានទី 4: ការចំណាយដែលអាចលាក់បាន

ការចំណាយដែលអាចលាក់កំបាំងអាចកើតមានឡើងក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នកដើម្បីប្តូរពីវិក័យប័ត្រក្នុងផ្ទះទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន។ មានការចំណាយផ្សេងទៀតផងដែរ។ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការរៀបចំការងាររវាងការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តនិងក្រុមហ៊ុនប្រភពខាងក្រៅប្រហែលជាមានពេលវេលាច្រើនក្នុងការសំរបសំរួលកិច្ចសន្យាហើយថ្លៃចំណាយបានកើតឡើងចំពោះថ្លៃសេវាច្បាប់។ វាក៏មានលទ្ធភាពដែលអ្នកប្រហែលជាត្រូវជួលមនុស្សយ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់ដើម្បីធ្វើជាអ្នកទំនាក់ទំនងឬទំនាក់ទំនងរវាងការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តនិងក្រុមហ៊ុនក្រៅប្រទេស។

រូបភាពទី 5: គ្មានភាពបត់បែន

ការអនុវត្តន៍អាជីវកម្មទាំងអស់ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាកម្ម។ ដោយអាស្រ័យលើតម្រូវការរបស់ការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នកការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រចាំថ្ងៃផ្ដល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តមានភាពបត់បែន។ ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌផ្លាស់ប្តូរនៃការិយាល័យវេជ្ជសាស្ត្រអ្នកគ្រប់គ្រងមិនមានភាពបត់បែនក្នុងការស្នើសុំធ្វើការបន្ថែមម៉ោងដើម្បីបង្កើនផលិតភាពផ្លាស់ប្តូរម៉ោងធ្វើការរបស់និយោជិកឱ្យសមស្របទៅនឹងតម្រូវការរបស់អ្នកជំងឺនិងការបើកនិងបិទនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក។ នេះអាចជាភាពខុសគ្នារវាងការអនុវត្តខ្ពស់ឬទាបក្នុងខែជាក់លាក់។

រូបភាពទី 6: ការកំណត់

ការដាក់កម្រិតអាចមាននៅក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន។ សេវាកម្មដែលពួកគេផ្តល់អាចមានកម្រិតដោយសារតែកង្វះខាតការទទួលបានព័ត៌មាននិងការខ្វះខាតការទំនាក់ទំនងរវាងការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តនិងក្រុមហ៊ុនផ្តល់សិទ្ធិ។ បុគ្គលិកវិក័យប័ត្រក្នុងផ្ទះមានលទ្ធភាពទទួលបានកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រនិងពត៌មានអ្នកជំងឺផ្សេងៗទៀត។ ដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនងដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងកំឡុងពេលកិច្ចសន្យាដើម្បីធានាថាក្រុមហ៊ុនផ្តល់សិទ្ធិឱ្យទទួលបានព័ត៌មានត្រឹមត្រូវដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការចេញវិក័យប័ត្រវេជ្ជបញ្ជារបស់អ្នក។

Con 7: ការយល់ច្រឡំតាមកិច្ចសន្យា

អ្វីគ្រប់យ៉ាងហាក់ដូចជាដំណើរការល្អក្នុងដំណាក់កាលសម្របសម្រួលប៉ុន្តែបន្ទាប់មកអ្វីៗនឹងចាប់ផ្តើមនៅក្នុងការធ្លាក់ចុះ។ ភាគីទាំងពីរបានបកប្រែកិច្ចសន្យាខុសគ្នា។

សេណារីយ៉ូនេះគឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងចំណោមកិច្ចព្រមព្រៀងជាច្រើន។ ចង្កៀងច្បាប់អាចបង្កឱ្យមានការយល់ច្រឡំតាមកិច្ចសន្យារវាងការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តនិងក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាកម្ម។ គ្មានកិច្ចសន្យាណាមួយដែលល្អឥតខ្ចោះទេហើយវាប្រហែលជាចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវរយៈពេលកិច្ចសន្យាលក្ខខណ្ឌនិងការរំពឹងទុករបស់ភាគីទាំងពីរ។

គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិទាំងពីរមានសម្រាប់ការផ្តល់សេវាកម្មដល់ថ្លៃវិក័យប័ត្រផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថាថ្លឹងថ្លែងរាល់ជម្រើសទាំងអស់មុនពេលធ្វើការសំរេចចិត្ត។