ការអនុវត្តខាងគ្រូពេទ្យខ្នាតតូចត្រូវប្រឈមនឹងស្ថានភាពដែលអាចចាត់ទុកថាជាទំនាស់ផលប្រយោជន៍។ ទំនាស់ផលប្រយោជន៍មួយអាចជាការដោះស្រាយបញ្ហាទូទាត់របស់អ្នកជំងឺនិងផែនការទូទាត់ដោយគ្រូពេទ្យ។ ជាច្រើនដងគ្រូពេទ្យដែលចាប់ផ្តើមចេញពីការអនុវត្តតែមួយមិនអាចមានលទ្ធភាពជួលបុគ្គលិកពេញលេញបានទេ។ ហេតុដូច្នេះហើយគ្រូពេទ្យនិងប្រហែលជាបុគ្គលិកម្នាក់ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការអនុវត្ត។
វាអាចយល់បានថាគ្រូពេទ្យជាច្រើនអាចចាប់ផ្តើមធ្វើ វិក័យប័ត្រ ផ្ទាល់ខ្លួន និងប្រមូលផ្ដុំ នៅលើគណនីអ្នកជំងឺបន្ថែមលើការផ្តល់ការព្យាបាលនិងសេវាកម្មដល់អ្នកជំងឺរបស់ពួកគេនិងអាចមានភារកិច្ចការងារផ្សេងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនេះបានក្លាយទៅជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ការអនុវត្តន៍ចាស់និងថ្មីនិងគ្រូពេទ្យ។
ហេតុអ្វីបានជាការចេញវិក័យប័ត្រសំរាប់អ្នកជំងឺដោយគ្រូពេទ្យគឺជាការប៉ះទង្គិចនៃការប្រាក់
ការងារដំបូងរបស់គ្រូពេទ្យគឺដើម្បីធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនិងព្យាបាលរោគសញ្ញាជំងឺនិងរបួសអ្នកជំងឺដើម្បីបង្កើនសុខភាពរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើគ្រូពេទ្យត្រូវបានគេប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យវិក័យប័ត្រអ្នកជំងឺទាំងនេះនិងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេនោះវាអាចជាទំនាស់ផលប្រយោជន៍ពិតប្រាកដ។
ឧទាហរណ៏នៃការប៉ះទង្គិចនៃការប្រាក់
- ទំនាស់ផលប្រយោជន៍ ពិតប្រាកដ : ការវិនិច្ឆ័យរបស់គ្រូពេទ្យអាចត្រូវបានពពកដោយទំនាក់ទំនងផ្លូវចិត្តជាមួយអ្នកជម្ងឺដែលបណ្តាលឱ្យបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ការអនុវត្ត។ គ្រូពេទ្យប្រហែលជាមិនអាចបែងចែកភារកិច្ចព្យាបាលរបស់គាត់ដោយការទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ មាននរណាម្នាក់នៅលើបុគ្គលិកដែលអាចពង្រឹងគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុនៃការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តគឺមានសារៈសំខាន់ចំពោះភាពជោគជ័យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុទូទៅនៃការអនុវត្តផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ។
- ការយល់ដឹងអំពីផលប្រយោជន៏ អ្នកជំងឺអាចជឿជាក់ថាគ្រូពេទ្យមិនផ្តល់ការថែទាំដែលមានគុណភាពដោយសារតែសមតុល្យគណនីដែលនៅសល់។ អ្នកជំងឺគួរមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពដែលគ្រូពេទ្យព្យាបាលពួកគេនឹងផ្តល់នូវការថែទាំខ្ពស់បំផុតដែលអាចរកបានដោយគ្មានការរើសអើង។ ដោយមានការបែងចែកភារកិច្ចយ៉ាងច្បាស់លាស់ផ្តល់ឱ្យអ្នកជំងឺនូវអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពដែលការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងការថែទាំរបស់ពួកគេមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុនៃគណនីរបស់ពួកគេនោះទេ។
ការដោះគ្រូពេទ្យ
គ្រូពេទ្យដែលបានលើកលែងពីការចេញវិក័យប័ត្រនិងការប្រមូលផ្ដុំនៅក្នុងការអនុវត្តរបស់ពួកគេបានលុបបំបាត់ការសំរេចចិត្តដែលមិនស្រួលទាក់ទងនឹងអ្នកជំងឺនិងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ។ វាជារឿងធម្មតាទេដែលគ្រូពេទ្យខ្លះមានអារម្មណ៍ថាពួកគេត្រូវការទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈច្រើនជាមួយហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ។ ជាការពិតណាស់មិនមានអ្វីខុសទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចម្ងាយឆ្ងាយដែលមានសុខភាពល្អគឺចាំបាច់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។
ខាងក្រោមនេះគឺជាវិធី 5 យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវចូលរួមក្នុងហិរញ្ញវត្ថុ
- ត្រូវប្រាកដថាបុគ្គលិកការិយាល័យជួរមុខមានចំណេះដឹងអំពី គោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុ របស់អ្នក
- ជួបជាមួយបុគ្គលិកនៅការិយាល័យជួរមុខដើម្បីឱ្យប្រាកដថាគោលនយោបាយត្រូវបានអនុវត្ត
- លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកការិយាល័យជួរមុខឱ្យរាយការណ៍ពីនិន្នាការដែលកំណត់រកឱកាសសម្រាប់ការកែលម្អ
- អាចទាក់ទងបានដើម្បីពិគ្រោះជាមួយបុគ្គលិកការិយាល័យជួរមុខលើមធ្យោបាយដោះស្រាយបញ្ហាអ្នកជំងឺពិបាក
- ពិនិត្យរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំសប្តាហ៍និងប្រចាំខែដើម្បីយល់ពីលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុទូទៅនៃការអនុវត្ត
ភាពជោគជ័យនៃកន្លែងថែទាំសុខភាពអាស្រ័យលើភាពរឹងមាំនៃគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុរបស់ការិយាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ។ ការបង្កើតគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុធានានូវសមត្ថភាពរបស់អង្គការដើម្បីបន្តផ្តល់ការថែទាំសុខភាពល្អដល់អ្នកជំងឺរបស់អ្នក។
ការទំនាក់ទំនងគោលនយោបាយបង់ប្រាក់ជាមួយអ្នកជំងឺ
ភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពស៊ីសង្វាក់គឺជាវិធីទីមួយក្នុងការ ទាក់ទងគោលនយោបាយវិក័យប័ត្រអ្នកជំងឺ សម្រាប់ការិយាល័យវេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នក។
នៅពេលដែលអ្នកជំងឺបានដឹងពីដំណើរការដែលអ្នកមានតាមរយៈការពង្រឹងម្តងហើយម្តងទៀតក្នុងរយៈពេលមួយកម្រិតនៃការយល់ដឹងជាក់លាក់អាចអភិវឌ្ឍបាន។ មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីឈានទៅរកការអប់រំអ្នកជំងឺគឺតាមរយៈទំនាក់ទំនងវិជ្ជមានជាមួយអ្នកជំងឺនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។
- បន្តជូនដំណឹងដល់អ្នកជំងឺពីការទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេមុនពេលធ្វើទស្សនកិច្ចនីមួយៗ។
- ផ្តល់ជូនអ្នកជម្ងឺនូវបញ្ជីរាយនាមអ្វីមួយដើម្បីនាំមកជាមួយគ្នានូវដំណើរទស្សនកិច្ចនីមួយៗ។
- ជាជាងរង់ចាំរហូតដល់ដំណាក់កាលប្រមូលប្រាក់នៃវដ្តចំណូលសូមទាញយកប្រយោជន៍ពីការពិភាក្សាអំពីបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុនិងការប្រមូលការបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកជំងឺនៅដំណាក់កាលដំបូង។
- សម្រួលវិក័យប័ត្រអ្នកជំងឺអោយកាន់តែប្រសើរឡើងដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងរបស់អ្នកជំងឺលើវិក័យប័ត្រនិងសម្ភារៈប្រមូល