មហារីកសួតនិងការងារតើអ្នកមានសិទ្ធធ្វើជានិយោជិតដែរឬទេ?

តុល្យភាពមហារីកសួតនិងអាជីពរបស់អ្នក: ធ្វើការឬមិនធ្វើការ

តើអ្នកត្រូវដឹងអ្វីខ្លះអំពី ជំងឺមហារីកសួត និងសិទ្ធិរបស់អ្នកជាបុគ្គលិក? តើមានច្បាប់អ្វីខ្លះដែលត្រូវបានការពារដើម្បីការពារអ្នកហើយតើអ្នកអាចរំពឹងថានឹងមានការស្នាក់នៅសមរម្យអ្វីខ្លះ? អ្វីដែលជាគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃការធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីកសួត?

មហារីកសួតនិងកន្លែងធ្វើការ - កន្លែងចាប់ផ្តើម

មានការភ័យខ្លាចជាច្រើននិងការព្រួយបារម្ភដែលកើតមានឡើងជាមួយនឹងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃជម្ងឺមហារីក។ មិនត្រឹមតែអ្នកស្រាប់តែនៅកន្លែងមួយដែលអ្នកប្រឈមមុខនឹងមរណភាពរបស់អ្នកនៅចំពោះមុខនិងជិតនោះទេតែអ្នកនៅតែឆ្ងល់ថាតើការព្យាបាលជំងឺមហារីករបស់អ្នកនឹងប៉ះពាល់ដល់ជីវិតនៅសល់របស់អ្នកយ៉ាងម៉េច។

តើអ្នកនឹងអាចធ្វើការបានទេ? តើមានអ្វីកើតឡើងចំពោះការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើការបាន?

ចំណុចទី 1 ដែលយើងចង់បញ្ជាក់ច្បាស់គឺថាមនុស្សគ្រប់គ្នាខុសគ្នាហើយមានតែអ្នកទេដែលអាចសម្រេចអ្វីដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក។ មនុស្សមួយចំនួនមិនអាចធ្វើការបានទេក្នុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីកឬជ្រើសរើសចេញពីកន្លែងការងារដើម្បីផ្តោតលើការព្យាបាលរបស់ពួកគេ។ ផ្ទុយទៅវិញអ្នកដទៃទៀតរកឃើញថាការធ្វើការផ្តល់នូវការរំខានរីករាយពី ការព្យាបាលជំងឺមហារីកសួត ។ អ្នកផ្សេងទៀតបង្ខំខ្លួនឱ្យធ្វើការទោះបីជាវាមានការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងក៏ដោយការភ័យខ្លាចនឹងផលវិបាកហិរញ្ញវត្ថុប្រសិនបើពួកគេគួរឈប់សម្រាកឬបញ្ឈប់។

ការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកអំពីការងារអាចមើលទៅហាក់បីដូចជាលើសលប់ប៉ុន្តែអាចត្រូវបានធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលជាងមុនដោយពិចារណាជម្រើស ទាំងអស់ របស់អ្នកនិងសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរពិបាក ៗ ។ នេះជារឿងសំខាន់បើទោះបីជាអ្នកបានសំរេចចិត្តអំពីការងាររបស់អ្នកក្នុងពេលព្យាបាលក៏ដោយ។ អ្វីដែលអាចនិងធ្វើបានផ្លាស់ប្តូរជាញឹកញាប់នៅពេលដែលអ្នកមានជំងឺមហារីក។ មនុស្សមួយចំនួនដែលសម្រេចចិត្តថាពួកគេចង់ធ្វើការនឹងពិបាករកវា។

អ្នកផ្សេងទៀតអាចសម្រេចចិត្តមិនធ្វើការទេប៉ុន្តែក្រោយមកផ្លាស់ប្តូរគំនិតហើយត្រលប់ទៅធ្វើការវិញ។

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តបន្តធ្វើការសូមយកពេលវេលាទៅពិចារណាពីការស្នាក់នៅពិសេសដែលអ្នកត្រូវការ។ ដូចគ្នានេះផងដែរសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវគោលនយោបាយបន្សល់ទុកនូវជំងឺរបស់អ្នកនិងអ្វីដែលអ្នកនឹងត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកគួរតែសម្រេចចិត្តឈប់ធ្វើការក្នុងមួយពេល។ ចូរចងចាំថាក្នុងចំណោមអ្នកដែលជ្រើសរើសធ្វើការក្នុងការព្យាបាលជំងឺមហារីកសួតការ អស់កម្លាំងរបស់អ្នកជម្ងឺមហារីក គឺជាភាពតានតឹងដ៏ធំបំផុតមួយ។

បង្កើតគំនិតមុនពេលដើម្បីដោះស្រាយជាមួយសកម្មភាពធម្មតារបស់អ្នកប៉ុន្តែថាមពលតិចហើយពិនិត្យមើល គន្លឹះ ទាំងនេះ ដើម្បីដោះស្រាយភាពអស់កម្លាំងរបស់ អ្នក ជម្ងឺមហារីក មុនពេលអ្នកអស់កម្លាំង។

ធ្វើការជាមួយជំងឺមហារីកសួតនិងធ្វើការជាមួយជំងឺមហារីកដទៃទៀត

វាជាការសំខាន់ក្នុងការចង្អុលបង្ហាញភ្លាមថាអ្វីដែលដំណើរការសម្រាប់អ្នករហូតដល់ឆ្ងាយពីការងារអាចមានភាពខុសប្លែកពីអ្នកដែលមានជំងឺមហារីកដទៃទៀតដូចជាជំងឺមហារីកសុដន់ជាដើម។ តាមការពិតពត៌មានភាគច្រើនដែលមាននៅលើ "អំពីការធ្វើការជាមួយជំងឺមហារីកត្រូវបានសរសេរសម្រាប់អ្នកដែលមានមហារីកសុដន់ដំណាក់កាលដំបូង" ។

ជាមួយនឹងជំងឺមហារីកសុដន់ភាគច្រើននៃមនុស្សត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យឃើញនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃជំងឺនេះ។ ផ្ទុយពីនេះគឺពិតសម្រាប់អ្នកដែលមានជំងឺមហារីកសួត។ អ្វីដែលមានន័យនេះគឺថាអ្នកដែលមានជំងឺមហារីកសួតជាញឹកញាប់មានជំងឺជាងអ្នកដែលមានជំងឺមហារីកសុដន់។ ជាជាងត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានជំងឺមហារីកសុដន់ឬការរកឃើញដុំសុដន់ដែលគ្មានការឈឺចាប់មនុស្សជាច្រើនដែលមានជំងឺមហារីកសួតត្រូវបានគេតស៊ូជាមួយនឹងការក្អកជាប់ៗថ្នូរដកដង្ហើមខ្លីហើយជារឿយៗត្រូវបានធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យជម្ងឺសួតម្តងទៀតមុនពេលធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ។ រោគសញ្ញាទាំងនេះអាចធ្វើឱ្យមានការលំបាកជាងមុនហើយចំនួននេះទំនងជាមានការគាំទ្រ។ អ្នកដែលមានជម្ងឺមហារីកសុដន់ច្រើនតែត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញបន្ទាប់ពីឈប់សំរាកច្រើនជាងអ្នកដែលមានជម្ងឺមហារីកសួត។

គ្មានបញ្ហាថាតើអ្នកចង់ធ្វើការឬរបៀបដែលអ្នកត្រូវបានលើកទឹកចិត្តនោះទេប្រសិនបើអ្នកពិបាកដកដង្ហើមការងារអាចពិបាកឬមិនអាចទៅរួច។

តើមនុស្សអាចធ្វើការជាញឹកញាប់ក្នុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីកសួតបានដែររឺទេ?

ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកនឹងមិនអាចធ្វើការបានទេការរៀនសូត្រពីស្ថិតិដែលវាយតម្លៃអំពីជំងឺមហារីកសួតនិងការងារអាចជួយអ្នកឱ្យមានអារម្មណ៍មិនល្អ។

យើងមិនមានលេខប្រាប់យើងអំពីមនុស្សដែលមាន ជំងឺមហារីកសួតដំណាក់កាលខ្ពស់ ប៉ុន្តែយើងធ្វើចំពោះអ្នកដែលមាន ជំងឺមហារីកសួតដំណាក់កាលដំបូង ។ ការសិក្សាមួយដែលបានធ្វើក្នុងឆ្នាំ 2014 បានមើលទៅលើមនុស្សជាង 800 នាក់ដែលមានការវះកាត់ជំងឺមហារីកសួត (និងដុំសាច់អាចព្យាបាលបាន) ។ 12 ខែបន្ទាប់ពីការវះកាត់មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានគេប្រៀបធៀបជាមួយមនុស្សស្រដៀងគ្នាដែលមិនមានជំងឺមហារីកសួត។

នៅពេលចាប់ផ្តើមនៃការព្យាបាល 68,6 ភាគរយនៃអ្នកទាំងនេះត្រូវបានគេធ្វើការងារដែលបានធ្លាក់ចុះដល់ 38,8 ភាគរយបន្ទាប់ពីការព្យាបាល។

អត្រាគ្មានការងារធ្វើក្រោយការព្យាបាលគឺខ្ពស់ចំពោះស្ត្រីជាងបុរស។ ភាពអសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការងារគឺមានជាទូទៅនៅក្នុងអ្នកដែលមានវ័យចំណាស់មានស្ថានភាពសុខភាពផ្សេងទៀតមានប្រាក់ចំណូលទាបជាងគ្រួសារឬមានមុខងារសង្គមមិនល្អ។

ក្នុងចំណោមអ្នកដែលត្រឡប់ទៅធ្វើការភាគច្រើន (78,6 ភាគរយ) បានរកឃើញថាភាពអស់កំលាំងគឺជាបញ្ហាទាក់ទងនឹងការងារដ៏អស្ចារ្យបំផុត។ នេះមិនមែនជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេព្រោះស្ទើរតែគ្រប់គ្នាដែលឆ្លងកាត់ការព្យាបាលជំងឺមហារីកធ្លាប់មានការអស់កម្លាំងនៃជម្ងឺមហារីកហើយសម្រាប់អ្នកដែលមានជីវិតយូរអង្វែងវាអាចមានរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

ដំរីនៅក្នុងបន្ទប់គឺថាការជ្រើសរើសដើម្បីឈប់ធ្វើការអាចជាការលំបាកខ្លាំងឬមានអារម្មណ៍ថាមិនមានហិរញ្ញវត្ថុ។ ការសិក្សាឆ្នាំ 2016 ស្តីពីជំងឺមហារីកជាច្រើនបានរកឃើញថាមនុស្ស 15% បានជួបប្រទះនូវបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុដែលទាក់ទងនឹងជំងឺមហារីករបស់ពួកគេ (ហើយការស្មានថាចំនួននេះពិតជាខ្ពស់ជាងនេះ) ហើយ 25% បាននិយាយថាពួកគេបន្តធ្វើការដោយសារតែការព្រួយបារម្ភអំពីការបាត់បង់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ភាគច្ើននៅ 63 ភាគរយបានផ្លាស់ប្តូរការងារឬអាជីពរបស់ខ្លួន (ដូចជាការឈប់បន្ធូរបន្ថយ) ដោយសារជំងឺមហារីកនិង 42% បានរកឃើញថាជំងឺមហារីកបានរំខានដល់ការងាររបស់ខ្លួននៅកន្លែងធ្វើការ។ ក្រៅពីជំងឺមហារីកទាំងនេះអ្នកដែលមានជំងឺមហារីកសួតមានបញ្ហាច្រើនជាមួយការងារនិងការព្រួយបារម្ភលើហិរញ្ញវត្ថុ។

ផលប្រយោជន៍និងគុណវិបត្តិនៃការធ្វើការក្នុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីកសួត

ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីការធ្វើការក្នុងកំឡុងពេលព្យាបាលវាជាការមានប្រយោជន៍ដើម្បីពិភាក្សាពីគុណសម្បត្តិនិងគុណសម្បត្តិមួយចំនួនដែលបានកត់សម្គាល់នៅក្នុងការសម្រេចចិត្តដូចគ្នា។ ចូរចងចាំនៅពេលអ្នកមើលព័ត៌មានដែលពិភាក្សាអំពីគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិទាំងនេះដែលភាគច្រើនព័ត៌មានត្រូវបានសរសេរសម្រាប់អ្នកដែលមានជំងឺមហារីកសុដន់ជាជាងជំងឺមហារីកសួត។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការចាកចេញពីការងារក្នុងអំឡុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីកសួត

ការធ្វើការក្នុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីកសួតអាចជាការពិបាក។ គុណសម្បត្តិមួយចំនួននៃការចំណាយពេលឆ្ងាយពីការងាររួមមាន:

អត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីកសួត

មធ្យោបាយមួយចំនួនដែលធ្វើការអាចមានលក្ខណៈវិជ្ជមានក្នុងអំឡុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីករួមមាន:

សិទ្ធិរបស់អ្នកជាបុគ្គលិក

ក្នុងនាមជានិយោជិកអ្នកមានសិទ្ធិទាក់ទងនឹងជំងឺមហារីកប៉ុន្ដែសិទ្ធិទាំងនោះអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើទំហំក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការនិងកន្លែងដែលអ្នករស់នៅ (នៅពេលដែលច្បាប់រដ្ឋខុសគ្នា។ ) មុនពេលនិយាយជាមួយនិយោជកឬអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកឱ្យស្គាល់ពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក គោលនយោបាយស្ដីពីការឈប់សម្រាកឈឺក៏ដូចជាអ្វីដែលច្បាប់ចែង។

សិទ្ធិរបស់អ្នកជានិយោជិត: ADA (ជនជាតិអាមេរិកពិការច្បាប់)

ជនជាតិអាមេរិកពិការច្បាប់គឺជាច្បាប់មួយដែលការពារកម្មករប្រឆាំងនឹងការរើសអើងការងារដោយផ្អែកលើពិការភាពដូចជាជំងឺមហារីក។ មនុស្សដែលធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកយ៉ាងហោចណាស់ 15 នាក់ត្រូវតែទទួលបាន "ការស្នាក់នៅសមហេតុសមផល" ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាដើម្បីឱ្យមានការគ្របដណ្តប់ក្រោមច្បាប់នេះវាត្រូវបានតម្រូវឱ្យអ្នកបង្ហាញពីការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យរបស់អ្នកទៅនិយោជករបស់អ្នក។

តើអ្នកគួរដឹងអ្វីខ្លះអំពីការស្នាក់នៅសមស្រប?

ការស្នាក់អាស្រ័យសមស្របគឺជាការកែសម្រួលបរិយាកាសកន្លែងការងាររបស់អ្នកដែលអាចជួយអ្នកបំពេញភារកិច្ចរបស់អ្នកទោះបីជាការកម្រិតនៃរាងកាយឬអារម្មណ៍នៃជំងឺមហារីករបស់អ្នកក៏ដោយ។ ការស្នាក់នៅសមស្របមួយចំនួនសម្រាប់អ្នកកើតជំងឺមហារីកអាចរួមមាន:

FMLA: ច្បាប់ស្តីពីការចេញវេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់គ្រួសារ

FMLA ផ្តល់ការការពារការងារដល់បុគ្គលិកដែលធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកចាប់ពី 50 នាក់ឡើងទៅ។ FMLA អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចំណាយពេលរហូតដល់ 12 សប្តាហ៍នៃការឈប់សម្រាកមិនបង់ប្រាក់ក្នុងអំឡុងពេល 12 ខែហើយធានាថាអ្នកនឹងបន្តទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចជាការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នេះអ្នកត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំហើយបានធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 1250 ម៉ោង។ អ្នកថែទាំអ្នកដែលមានជម្ងឺមហារីកក៏អាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ FMLA ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការទាំងនេះហើយមានផែនការវិលត្រឡប់ទៅកន្លែងធ្វើការវិញនៅពេលការឈប់សម្រាកត្រូវបានបញ្ចប់។

កម្មវិធីសម្រាប់ FMLA ត្រូវបានធ្វើតាមរយៈនិយោជករបស់អ្នកជាញឹកញាប់តាមរយៈធនធានមនុស្ស។ អ្នកអាចត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យនាំយកលិខិតមួយពីអ្នកជំនាញខាងជំងឺមហារីកដែលបញ្ជាក់ពីការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនិងផែនការរបស់អ្នកសម្រាប់ការព្យាបាលជំងឺមហារីក។ និយោជករបស់អ្នកក៏មានសិទិ្ធទទួលការពិគ្រោះជំងឺពីរោគវិនិច្ឆ័យអ្នកផងដែរ។

និយោជកអាចតម្រូវឱ្យមានសម្បទាសម្រាប់ការបញ្ជាក់ពីកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបញ្ចប់មុនពេលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញក្រោយពេលចាកចេញ។ ត្រូវប្រាកដថាពិនិត្យឡើងវិញនូវព័ត៌មាន FMLA របស់អ្នកដោយប្រុងប្រយ័ត្នរួមទាំងរបៀបដែលវាអាចប៉ះពាល់ដល់ពេលវេលាឈឺរបស់អ្នកហើយរក្សាទុកឯកសារអ្នកបំពេញនៅក្នុងកន្លែងសុវត្ថិភាពប៉ុន្តែអាចចូលទៅដល់បានប្រសិនបើអ្នកត្រូវការវា។

តើនៅពេលណាដែលអ្នកគួរតែពិចារណាពិការភាព?

គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តគិតថាពួកគេនឹងមិនអាចបន្តសកម្មភាពកម្រិតខ្ពស់ពីមុនក្នុងអំឡុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីកនោះទេ។ ប៉ុន្តែការពិតគឺថាមនុស្សជាច្រើនដែលមានជំងឺមហារីកសួតនឹងមិនអាចត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញបន្ទាប់ពីការព្យាបាល។

ទីមួយពិនិត្យលើការធានារ៉ាប់រងពិការភាពឯកជនឬអត្ថប្រយោជន៍ដែលទាក់ទងនឹងនិយោជកដែលអ្នកមាន។

អ្នកប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថាវាឆាប់ពេកក្នុងការដាក់ពាក្យសុំពិការភាពប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកអាចត្រូវការវាសូមពិចារណារឿងនេះនៅដំណាក់កាលដំបូងព្រោះដំណើរការពាក្យសុំអាចចំណាយពេលច្រើនខែ។ អត្ថប្រយោជន៍របស់សហព័ន្ធរួមមានប្រាក់ចំណូលសន្តិសុខបន្ថែម (SSI) និងការធានារ៉ាប់រងពិការភាពផ្នែកសន្តិសុខសង្គម (SSDI) ។ អត្ថបទនេះអាចជួយអ្នកឱ្យ រៀន ពីភាពខុសគ្នារវាង SSI និង SSDI ហើយសម្រេចចិត្តថាតើល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក។ នេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួន អំពីវិធីដាក់ពាក្យសុំពិការភាពសង្គម

ហិរញ្ញវត្ថុនៃជំងឺមហារីក

អ្នកមិនចាំបាច់សិក្សាគណិតវិទ្យានៅមហាវិទ្យាល័យដើម្បីដឹងថាជំងឺមហារីកមានតំលៃថ្លៃទេ។ នៅពេលដែលថ្លៃចំណាយកើនឡើងដោយសារតែការបង់ប្រាក់រួមគ្នានិងការកាត់កង (មិននិយាយអំពីថ្លៃធ្វើដំណើរថ្លៃធ្វើដំណើរជាដើម។ ) មនុស្សភាគច្រើនដែលមានជំងឺមហារីកសួតមិនអាចធ្វើការបានយ៉ាងហោចណាស់រហូតដល់កម្រិតដែលពួកគេបានធ្វើមុនពេលកើតមហារីក។

រក្សាកំណត់ត្រាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នហើយត្រូវប្រាកដថាអ្នកអាចឆ្លៀតប្រយោជន៍ពី ការកាត់ពន្ធសម្រាប់អ្នកដែលមានជំងឺមហារីក។ ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះមួយចំនួន ដែលអាចរកជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់អ្នកជំងឺមហារីក ផងដែរ។ ជួនកាលវាអាចប្រើគំនិតច្នៃប្រឌិតខ្លះដើម្បីធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពថវិការបស់អ្នក។ អ្នកធ្វើការផ្នែកសង្គមរបស់អ្នកជំងឺមហារីកនឹងទំនងជាមានយោបល់មួយចំនួនហើយអង្គការមហារីកសួតជាច្រើនអាចផ្តល់ការណែនាំផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកមានគំនិតតិចតួចការមានមិត្តភ័ក្តិធ្វើជា អ្នករៃអង្គាសមិត្ត គឺជាមធ្យោបាយមួយមិនត្រឹមតែធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ឱ្យមិត្តរបស់អ្នកនូវវិធីជាក់ស្តែងដែលអាចជួយអ្នកក្នុងកំឡុងពេលព្យាបាល។

ធនធានសម្រាប់ជួយអ្នកជាមួយនឹងការសំរេចចិត្តអំពីការងារឬការរើសអើង

អរគុណណាស់ឥឡូវនេះមានធនធានជាច្រើនដែលអាចជួយមនុស្សធ្វើការសំរេចចិត្តថាតើត្រូវធ្វើយ៉ាងណាពេលព្យាបាលជំងឺមហារីក។ ជាការពិតអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញមហារីកនិងអាជីពគឺសំដៅលើការជួយមនុស្សឱ្យមានការសំរេចចិត្តទាំងនេះក៏ដូចជាជួយអ្នកឱ្យស្គាល់សិទ្ធិរបស់អ្នក។

និយាយទៅកាន់និយោជករបស់អ្នកអំពីជំងឺមហារីករបស់អ្នក

មុនពេលនិយាយអ្វីមួយទៅនិយោជករបស់អ្នកឱ្យដឹងពីគោលនយោបាយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអំពីការឈប់សម្រាកឈឺនិងពិនិត្យមើលសិទ្ធិរបស់អ្នកជាបុគ្គលិក។ មនុស្សជាច្រើននិយាយជាមួយនិយោជកភ័យខ្លាច។ និយោជកនីមួយៗមានភាពខុសគ្នាទោះបីជានិយោជកជាច្រើនមានការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងពីបុគ្គលិករបស់ពួកគេដែលមានជំងឺមហារីកក៏ដោយ។

រៀបចំអ្វីដែលអ្នកមានគម្រោងនិយាយមុនពេល។ វាជាការល្អបំផុតដើម្បីអាចបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នូវអ្វីដែលអ្នកនឹងត្រូវការនិងមិនព្យាយាមធ្វើជាវីរបុរស។ ជាធម្មតាវាងាយស្រួលនិយាយថាអ្នកនឹងអាចធ្វើការច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នករំពឹងទុកជាជាងតិចជាង។ វាអាចល្អនៅពេលដែលអ្នកនិយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកក៏ត្រូវកត់សម្គាល់ផងដែរថាអ្វីៗអាចនឹងផ្លាស់ប្តូរ។ វាជាការពិបាកក្នុងការទស្សន៍ទាយច្បាស់អំពីរបៀបដែលអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ក្នុងអំឡុងពេលនៃការព្យាបាលរបស់អ្នកនិងផលប៉ះពាល់ដែលអ្នកអាចជួបប្រទះ។

សំណួរដើម្បីសួរខ្លួនឯង

បន្ទាប់ពីពិនិត្យឡើងវិញនូវសិទ្ធិរបស់អ្នកនិងពិចារណាពីគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃការធ្វើការក្នុងពេលព្យាបាលមហារីកមានសំណួរជាច្រើនដែលអ្នកគួរតែពិចារណាដោយស្មោះត្រង់។

ការរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការ

ការធ្វើផែនការទៅមុខនិងនិយាយដោយបើកចំហទៅនិយោជករបស់អ្នកនឹងទំនងជាកាត់បន្ថយឱកាសដែលអ្នកនឹងទទួលរងការរើសអើង។ ប្រសិនបើអ្នកកត់សម្គាល់ការរើសអើងបញ្ហាទាំងនេះជាច្រើនអាចត្រូវបានដោះស្រាយដោយការសន្ទនាល្អ។ អ្នកជំនាញផ្នែកជំងឺមហារីកឬមន្ទីពេទ្យជំនាញខាងមហារីកប្រហែលជាអាចជួយក្នុងដំណើរការនេះផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្វីៗនៅមិនទាន់ផ្លាស់ប្តូរទេអ្នកប្រហែលជាចង់ពិនិត្យមើលធនធានដែលមានតាមរយៈអង្គការមហារីកនិងអាជីព។ ប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់បរាជ័យ, មនុស្សមួយចំនួននឹងត្រូវដាក់ពាក្យបណ្តឹង។

ខ្សោយលើមហារីកនិងអាជីពរបស់អ្នក

មនុស្សជាច្រើនរកឃើញសំណួរអំពីការធ្វើការក្នុងពេលព្យាបាលជំងឺមហារីកមិនមែនជាសំណួរ។ វាអាចពិបាកក្នុងការធ្វើការខណៈពេលដែលមានតុល្យភាពរោគសញ្ញានិងការព្យាបាល។ អ្នកផ្សេងទៀតទោះជាយ៉ាងណាអាចបន្តការងាររបស់ខ្លួននិងរកការងារធ្វើជួយឱ្យពួកគេដោះស្រាយបញ្ហារោគវិនិច្ឆ័យ។ មិនមានចម្លើយត្រឹមត្រូវឬខុសទេហើយការសម្រេចចិត្តគឺមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន។ អ្វីដែលសំខាន់គឺធ្វើឱ្យជម្រើសដែលល្អបំផុតសំរាប់អ្នកតែម្នាក់ឯង។

ចុងបញ្ចប់ដឹងអំពីសិទ្ធិរបស់អ្នកហើយនិយាយប្រសិនបើសិទ្ធិទាំងនោះមិនត្រូវបានគោរព។ ប្រសិនបើអ្នកមានការពិបាក (ឬមានអារម្មណ៍ថាមានកំហុស) និយាយឡើងចូរពិចារណាថាអ្នកកំពុងធ្វើជាគំរូសម្រាប់អ្នកដទៃដែលអាចត្រូវបានធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានជំងឺមហារីកនាពេលអនាគត។

ប្រភព:

Cormio, C, Muzzatti, ខ, រ៉ូទ្រីយ៉ូ, អេហ្វ។ , Mattioli, V. និង M. Annuziata ។ ការលូតលាស់ក្រោយនិងជំងឺមហារីក។ ការសិក្សា 5 ឆ្នាំក្រោយការព្យាបាលបានបញ្ចប់។ ការថែទាំគាំទ្រចំពោះជំងឺមហារីក។ 2016 ធ្នូ 24 ។ (ផាប់ខាងមុខនៃការបោះពុម្ព) ។

Kim, Y. , Yun, Y. , Chang, Y. et al ។ ស្ថានភាពការងារនិងភាពលំបាកដែលទាក់ទងនឹងការងាររបស់អ្នករស់រានមានជីវិតពីជំងឺមហារីកសួតបើប្រៀបធៀបទៅនឹងចំនួនប្រជាជនទូទៅ។ Annals of Surgery ។ ឆ្នាំ 2014 ។ 259 (3): 569-75 ។

Nekhlyudov, L. , Walker, R. , Ziebell, R. , Rabin, B. , Nutt, S. , និង J. Chubak ។ បទពិសោធន៍របស់អ្នករស់រានមានជីវិតពីជំងឺមហារីកជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងហិរញ្ញវត្ថុនិងការងារ: លទ្ធផលពីការសិក្សាពហុវត្យ។ ទិនានុប្បវត្តិនៃការរស់រានមានជីវិតពីជំងឺមហារីក។ 2016. 10 (6): 1104-1111 ។

Stergiou-Kita, M. , Grigorovich, A. , Tseung, V. Milosevic, E. , Herbert, D. , Phan, S. , និង J. Jones ។ ការសំយោគជាមេតាគុណភាពនៃបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នករស់រានមានជីវិតនិងការអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីសម្របសម្រួលការត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ។ ទិនានុប្បវត្តិនៃការរស់រានមានជីវិតពីជំងឺមហារីក។ 2014. 8 (4): 657-70 ។

Tevaarwerk, A. , Lee, J. , Terhaar, A. , Sesto, M. , Smoth, M. , Cleeland, C. , និង M. Fisch ។ ធ្វើការបន្ទាប់ពីការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យជំងឺមហារីក Metastatic: កត្តាដែលជះឥទ្ធិពលលើការងារនៅក្នុងការកំណត់ Metastatic ពីលទ្ធផលនៃរោគសញ្ញារបស់ ECOG-ACRIN និងការអនុវត្តគំរូ។ ជំងឺមហារីក។ 2016 ។ 122 (3): 438-46 ។