ការទូទាត់សំណងជាធម្មតាមានន័យថាទទួលបានលុយក្នុងការទូទាត់សងចំពោះប្រាក់ដែលអ្នកបានចំណាយឬចំណាយដែលអ្នកបានចំណាយរួចហើយ។ វាគឺជាពាក្យមួយដែលត្រូវបានគេប្រើនៅក្នុងវិធីជាច្រើនក្នុងអាជីវកម្មនិងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុន្តែវាមានអត្ថន័យខុសគ្នានៅក្នុងការថែទាំសុខភាព។
វាមកពីឡាតាំង។ ឡើងវិញ (ម្ដងទៀត) នៅក្នុង (ចូល) bursa (កាបូប) - បញ្ចូលលុយត្រឡប់មកវិញនៅក្នុងកាបូបរបស់អ្នក។
យើងជាច្រើននាក់ដឹងពីការសងបំណុល។
យើងធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនិងចំណាយសម្រាប់សណ្ឋាគារនិងអាហាររបស់យើងជាមួយនឹងមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើងបន្ទាប់មកដាក់វិក័យប័ត្រទៅគណនេយ្យនៅពេលយើងត្រឡប់មកវិញដូច្នេះពួកគេអាចសងយើងវិញ។
ការទូទាត់សំណងសុខភាពដល់គ្រូពេទ្យនិងមន្ទីរពេទ្យ
អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពត្រូវបានបង់ដោយការធានារ៉ាប់រងឬអ្នកបង់រដ្ឋាភិបាលតាមរយៈប្រព័ន្ធនៃសំណង។ ពួកគេផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្ត្រដល់អ្នកជំងឺហើយបន្ទាប់មកដាក់សំណងសម្រាប់សេវាទាំងនោះជាមួយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឬទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល។ វាមិនមែនជាអ្នកជំងឺដែលកំពុងចំណាយប្រាក់ពីហោប៉ៅនិងទទួលបានសំណងនោះទេហើយវាគឺជាវេជ្ជបណ្ឌិតដែលកំពុងផ្តល់សេវាហើយបន្ទាប់មកកំពុងរង់ចាំការទូទាត់សំណង។
ប្រសិនបើអ្នកចង់សួរវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់អ្នកសម្រាប់ថ្លៃឈ្នួលរបស់អ្នកអ្នកនឹងឃើញពីអ្វីដែលគាត់បានគិតថ្លៃសេវារបស់គាត់។ ប៉ុន្តែចំនួននោះគឺខ្ពស់ជាងអ្វីដែលនាងត្រូវបានសងដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឬក៏ Medicare ។ ប្រសិនបើវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់អ្នកទទួលយកការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកសម្រាប់សេវាកម្មនោះមានន័យថានាងទទួលយកកាលវិភាគសំណងរបស់អ្នកបង់ប្រាក់របស់អ្នក។
នាងមិនរំពឹងថាអ្នកនឹងបង់ថ្លៃសេវាកម្មបន្ថែមទេលុះត្រាតែនាងប្រាប់អ្នកពីការពិតមុនពេល។ ការចេញវិក្កយបត្រឱ្យអ្នកនូវចំនួនទឹកប្រាក់បន្ថែមលើកលែងតែអ្នកត្រូវបានគេជូនដំណឹងជាមុនត្រូវបានគេហៅថា " វិក័យប័ត្រសមតុល្យ " និងខុសច្បាប់។
ភាពខុសគ្នារវាងអត្រាដែលបានបញ្ជាក់សម្រាប់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តនិងអ្វីដែលពួកគេត្រូវបានសងដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឬ Medicare ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបន្ទប់ដើម្បីចរចាប្រសិនបើអ្នកមិនត្រូវបានធានារ៉ាប់រងសម្រាប់នីតិវិធីវេជ្ជសាស្រ្តដែលអ្នកចង់បាន។
អ្នកអាច រកមើលនីតិវិធីដោយលេខកូដ CPT ដើម្បីដឹងថាតើ Medicare នឹងសងប្រាក់ដល់គ្រូពេទ្យឬមន្ទីរពេទ្យរបស់អ្នកដើម្បីអនុវត្តវា។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឯកជនមួយធ្វើការចរចាអំពីកាលវិភាគទូទាត់សំណងរបស់ពួកគេ ជាមួយអ្នកផ្តល់សេវានិងមន្ទីរពេទ្យ។
សូម្បីតែជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក៏ដោយអ្នកប្រហែលជាត្រូវបង់ប្រាក់ឈ្នួល រួម សម្រាប់នីតិវិធីវេជ្ជសាស្រ្តឬអ្នកប្រហែលជាត្រូវបង់ប្រាក់ពីហោប៉ៅសម្រាប់នីតិវិធីដែលមិនបានគ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក។
គ្រូពេទ្យខ្លះនឹងមិនទទួលយកអ្នកជម្ងឺដែលមានការធានារ៉ាប់រងឬឱសថ Medicare មិនសងពួកគេឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ទេ។ នេះអាចបណ្តាលឱ្យខ្វះខាតអ្នកផ្តល់សេវានៅតាមតំបន់មួយចំនួននិងធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការកំណត់ទីតាំងវេជ្ជបណ្ឌិតដែលនឹងទទួលយកការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក។
ការរៀបចំសំណងផ្នែកសុខភាព (HRA)
ការរៀបចំសំណងផ្នែកសុខភាព (HRA) គឺជាផលប្រយោជន៍សុខភាពបុគ្គលិកដែលផ្តល់ដោយនិយោជិកមួយចំនួននៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ពួកគេសងប្រាក់សម្រាប់បុគ្គលិកដែលចំណាយប្រាក់ក្រៅពីហោប៉ៅ។ ពួកគេមិនត្រូវបានផ្តល់ជាអត្ថប្រយោជន៍តែមួយគត់ទេប៉ុន្តែត្រូវតែជាផ្នែកមួយនៃផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្រុម។ HRA ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយនិយោជកហើយនិយោជកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធខណៈពេលដែលនិយោជិកមិនត្រូវបានគេយកពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ HRA អាចមានអត្ថប្រយោជន៍ប្រសិនបើផែនការសុខភាពមានការ កាត់ កំរិតខ្ពស់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតទទួលបានសំណងសម្រាប់ការចំណាយដែលពួកគេទទួលបានមុនពេលឈានដល់ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអាចកាត់កងបាន។