តើធ្វើដូចម្តេច COBRA ប៉ះពាល់ដល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក Obamacare

តើអ្នក មានសិទ្ធិទទួលបាន ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបន្តរបស់ COBRA ដោយសារតែអ្នកកំពុង បាត់បង់ការងាររបស់អ្នក លែងលះគ្នាក្លាយជាស្ត្រីមេម៉ាយឬ ចាស់ជរាពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានមូលដ្ឋានលើការងាររបស់ឪពុកម្តាយ ? ព្រឹត្តិការណ៍ប្រកួតជម្រុះដូចគ្នាទាំងនេះក៏ធ្វើឱ្យអ្នកមានសិទ្ធិក្នុងការ ចុះឈ្មោះចូលរៀនពិសេស នៅលើការផ្លាស់ប្តូរការធានារ៉ាប់រងសុខភាព Obamacare របស់រដ្ឋដែរ។

ក្រោម COBRA អ្នកនឹងបង់ថ្លៃពេញលេញសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកដោយខ្លួនឯងដោយមិនគិតពីកាលៈទេសៈរបស់អ្នក។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសយកគម្រោងមួយនៅក្នុងការដោះដូរអ្នកអាចមានសិទ្ធិទទួលបានជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដែលនឹងគ្របដណ្តប់លើផ្នែកមួយនៃបុព្វលាភ (ហើយក្នុងករណីមួយចំនួនដែលជាផ្នែកមួយនៃការ ចំណាយក្រៅហោប៉ៅ ផងដែរ) ។

ការចុះហត្ថលេខាឡើងសម្រាប់ Obamacare ប្រសិនបើបានផ្តល់ជូននូវធានារ៉ាប់រងសុខភាព COBRA

បាទ។ អ្នកមានពេលវេលាកំណត់បន្ទាប់ពីព្រឹត្តិការណ៍ប្រកួតជម្រុះ (បាត់បង់ការងារឬលែងលះគ្នាឧទាហរណ៍) ដើម្បីចុះឈ្មោះសម្រាប់ COBRA ។ ព្រឹត្តិការណ៍ដែលបណ្តាលឱ្យអ្នកបាត់បង់ការចូលទៅកាន់ផែនការឧបត្ថម្ភរបស់និយោជករបស់អ្នកក៏នឹងបង្កឱ្យមានរយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេសកំណត់ពេលវេលាផងដែរលើការផ្លាស់ប្តូរការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក ដែលមានតំលៃសមរម្យ (ឬសម្រាប់ផែនការដែលមានលក្ខណៈស្របតាម ACA ដែលផ្តល់ជូននៅក្រៅការផ្លាស់ប្តូរ) ។

អ្នកមានរយះពេល 60 ថ្ងៃដើម្បីចុះឈ្មោះដោយមិនគិតពីថាតើអ្នកនឹងជ្រើសរើសបន្តផែនការឧបត្ថម្ភដោយនិយោជករបស់អ្នកតាមរយៈ COBRA ឬជ្រើសរើសផែនការទីផ្សារបុគ្គលថ្មីមួយនៅក្នុងការដោះដូរ (ឬការផ្លាស់ប្តូរក្រៅផ្លូវការទេបើទោះបីជា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រង ACA មិនមាននៅក្រៅផ្សារ) ។

នៅក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃ Obamacare ក្បួននោះគឺថាប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសយកទៅជាមួយ COBRA រយៈពេលចុះឈ្មោះចូលរៀនពិសេសរបស់អ្នកសម្រាប់ទីផ្សារបុគ្គលនឹងបញ្ចប់នៅចំណុចនោះដោយមិនគិតពីរយៈពេលប៉ុន្មាននៃ 60 ថ្ងៃរបស់អ្នកដែលបានកន្លងមក។ ដូច្នេះឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការធានារ៉ាប់រងផ្អែកលើការងាររបស់អ្នកបានបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនាហើយអ្នកបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសនៅថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដាដើម្បីបន្តវាជាមួយ COBRA នោះអ្នកត្រូវបានបោះបង់ចោលរយៈពេល 45 ថ្ងៃចុងក្រោយនៃការចុះឈ្មោះចូលរៀនពិសេសដែលអ្នកបានជ្រើសរើសសម្រាប់ផែនការទីផ្សារបុគ្គល។

HHS បានដឹងថាមានមនុស្សខ្លះបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ COBRA ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ចាកចេញរបស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេចាកចេញពីការងាររបស់ពួកគេហើយបានធ្វើដូច្នេះដោយគ្មានការយល់ដឹងពេញលេញពីរបៀបដែលជម្រើសទីផ្សារនីមួយៗនិងតម្លៃធៀបនឹងការរក្សាផែនការឧបត្ថម្ភដោយនិយោជិក។ ជាមួយ COBRA ។ ដូច្នេះច្បាប់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សនៅតែមានរយៈពេលពេញ 60 ថ្ងៃនៃការចុះឈ្មោះពិសេសសម្រាប់ទីផ្សារបុគ្គល ដោយមិនគិតថាតើពួកគេបានទទួលយក COBRA ឬអត់នោះទេ ។

បង្អួចចុះឈ្មោះចូល 60 ថ្ងៃសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងលើទីផ្សារបុគ្គល (ដូចជាប្រភេទដែលអ្នកទិញដោយខ្លួនឯងជាទូទៅតាមរយៈការផ្ទេរប្រាក់អូបាម៉ាម៉ាប៉ុន្តែថែមទាំងដោយផ្ទាល់ពីក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងផង) ចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃដែលការធានារ៉ាប់រងដោយនិយោជករបស់អ្នកបញ្ចប់ - ឬនឹងបញ្ចប់ប្រសិនបើអ្នកមិនបាន មិនទទួលយក COBRA ។

បើទោះបីជាអ្នកជ្រើសរើស COBRA នៅដើមបង្អួចនោះអ្នកនៅតែមានពេញ 60 ថ្ងៃដើម្បីជ្រើសរើសជំនួសវិញសម្រាប់ផែនការទីផ្សារបុគ្គល។ នេះអាចមានប្រយោជន៍ជាពិសេសនៅពេលដែលមនុស្សរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពដែលផែនការដែលឧបត្ថម្ភដោយនិយោជករបស់ពួកគេបញ្ចប់នៅពាក់កណ្តាលខែហើយពួកគេកំពុងស្ថិតនៅក្នុងការព្យាបាល។ ក្នុងករណីនេះកាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាពដំបូងបំផុតសម្រាប់ផែនការទីផ្សារបុគ្គលដែលបានទិញក្នុងការដោះដូរគឺជាលើកដំបូងនៃខែបន្ទាប់។

ប៉ុន្តែ COBRA អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីគ្របដណ្តប់នៅសល់នៃខែដែលផែនការឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកនឹងត្រូវបានបញ្ចប់ហើយបន្ទាប់មកបុគ្គលនោះអាចប្តូរទៅកាន់ផែនការទីផ្សារបុគ្គលមួយប្រសិនបើវាបង្ហាញពីតម្លៃដែលល្អជាងនេះ។

នៅពេលដែលបង្អួច 60 ថ្ងៃបញ្ចប់អ្នកលែងមានជម្រើសដើម្បីជ្រើសរើស COBRA ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់រួចហើយហើយអ្នកមិនមានជម្រើសដើម្បីជ្រើសរើសយកផែនការទីផ្សារដាច់ដោយឡែកមួយប្រសិនបើអ្នកបានជ្រើសរើសយក COBRA ជំនួសវិញ (អ្នកនឹងមាន ឱកាសដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទៅជាផែនការទីផ្សារបុគ្គលក្នុងអំឡុងពេលចូល ចុះឈ្មោះបើកចំហ បន្ទាប់ដែលកើតឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំនីមួយៗប៉ុន្តែជម្រើសដើម្បីជ្រើសរើស COBRA បាត់ទៅវិញនៅពេលដែលបង្អួចដំបូងបានបញ្ចប់) ។

ដូច្នេះវាជារឿងសំខាន់ក្នុងការជ្រើសរើសដោយឈ្លាសវៃដូចដែលអ្នកនឹងត្រូវបានចាក់សោរក្នុងជម្រើសរបស់អ្នកយ៉ាងហោចណាស់មួយរយៈក្រោយមក។ ប៉ុន្តែវិធានការសម្រាកសម្រាប់រយៈពេលចុះចូលពិសេសនៅទីផ្សារបុគ្គល (នៅពេលដែលអ្នកមានលទ្ធភាពទទួលបាន COBRA) មានន័យថាអ្នកអាចចំណាយពេលវេលានិងផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់អ្នកដរាបណាអ្នកធ្វើវាក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃ។

តើខ្ញុំអាចទទួលជំនួយឧបត្ថម្ភ Obamacare ដើម្បីជួយបង់ថ្លៃ COBRA បានដែរឬទេ?

មិនមានការឧបត្ថម្ភធនធានារ៉ាប់រងសុខភាព ឥណទាន ធានារ៉ាប់រងនិងការ ឧបត្ថម្ភធនការចែករំលែកតម្លៃដែល អាចរកបាននៅលើទីផ្សារអាចប្រើប្រាស់ជាមួយផែនការសុខភាពដែលបាន ទិញតាមរយៈទីផ្សារ ។ ប្រសិនបើអ្នកទិញធានារ៉ាប់រងសុខភាពបិទទីផ្សារទោះបីវាជាការធានារ៉ាប់រងបន្តរបស់ COBRA ឬការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឯកជនផ្សេងទៀតក៏ដោយអ្នកមិនអាចប្រើ ឧបត្ថម្ភធនអ៊ីស្រាម រ៉េដើម្បីការពារថ្លៃដើមនោះទេ។

តើការ ផ្តល់ជូន នូវធានារ៉ាប់រង COBRA ធ្វើឱ្យខ្ញុំមិនមានសិទ្ធិទទួលបានជំនួយឧបត្ថម្ភ Obamacare ដែរឬទេ?

ទេ។ តែត្រូវបានផ្តល់ជូន COBRA មិនប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការឧបត្ថម្ភធន Obamacare ទេ។ ប៉ុន្តែដើម្បីឆ្លៀតយកអត្ថប្រយោជន៍នៃការឧបត្ថម្ភធននេះអ្នកនឹងត្រូវបោះបង់ចោលការធានារ៉ាប់រង COBRA របស់អ្នកហើយចុះឈ្មោះក្នុងផែនការ Obamacare តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងអំឡុងពេលចុះឈ្មោះចូលរៀនពិសេសរយៈពេល 60 ថ្ងៃរបស់អ្នក។ អ្នកក៏នឹងត្រូវជួបនឹងប្រាក់ចំណូលនិងតម្រូវការផ្សេងទៀតដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការឧបត្ថម្ភ។

ប្រសិនបើខ្ញុំបាត់បង់ឬបោះបង់ការគ្របដណ្តប់ COBRA របស់ខ្ញុំតើខ្ញុំនៅតែអាចទទួលបានជំនួយឧបត្ថម្ភ Obamacare បានដែរឬទេ?

ប្រហែល។ ការបញ្ឈប់ឬលុបចោល COBRA របស់អ្នកមិនឱ្យលោកអ្នកបោះបង់សិទ្ធិទទួលបានការឧបត្ថម្ភធន Obamacare នោះទេប៉ុន្តែវាអាចប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិរបស់អ្នកសម្រាប់ផែនការ Obamacare ។ ដោយសារតែអ្នកអាចប្រើឧបត្ថម្ភធនជាមួយផែនការ Obamacare ការមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការឧបត្ថម្ភនោះនឹងមិនជួយអ្នកទាល់តែសោះប្រសិនបើអ្នកមិនមានសិទ្ធិចុះឈ្មោះសម្រាប់គម្រោងសុខភាព Obamacare ។

ប្រសិនបើអ្នកបាត់បង់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព COBRA របស់អ្នកដោយសារតែរយៈពេលនៃសិទ្ធិទទួលបាន COBRA របស់អ្នកចាប់ពី 18 ដល់ 36 ខែផុតកំណត់អ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានរយៈពេលចុះឈ្មោះចូលរៀនពិសេស 60 ថ្ងៃនៅលើទីផ្សារ (ដូចគ្នានឹងរយៈពេលដែលបានអនុវត្តនៅពេលដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបាន COBRA ) ។ អ្នកអាចចុះឈ្មោះក្នុងផែនការ Marketplace និងដាក់ពាក្យស្នើសុំការឧបត្ថម្ភធនក្នុងអំឡុងពេលចូលសិក្សាពិសេសនេះ។

ប្រសិនបើអ្នកស្ម័គ្រចិត្តលុបចោលការធានារ៉ាប់រង COBRA របស់អ្នកឬអ្នកបានបាត់បង់វាដោយសារតែអ្នក មិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងរបស់ អ្នកអ្នកនឹងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានការចុះឈ្មោះចូលទីផ្សារពិសេសទេ។ អ្នកនឹងត្រូវរង់ចាំរហូតដល់រយៈពេលចុះឈ្មោះបើកចំហបន្ទាប់ដើម្បីចុះឈ្មោះសម្រាប់ផែនការ Obamacare ។ ក្នុងអំឡុងពេលបើកចំហរនោះអ្នកក៏អាចដាក់ពាក្យសុំប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបជាង 400% នៃ កម្រិតភាពក្រីក្ររបស់សហព័ន្ធ និងការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលតិចជាង 250% នៃ FPL ។

តើ​ខ្ញុំ​ធ្វើអ្វី?

នៅពេលដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបាន COBRA ដំបូងសូមពិនិត្យមើលស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់និងស្រាវជ្រាវ អំពីចំនួនទឹកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក ។ សួរខ្លួនឯងថាតើអ្នកអាចមានលទ្ធភាពបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង COBRA បានដែរឬទេដោយសារការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកដែលបណ្តាលមកពីព្រឹត្តិការណ៍ប្រកួតជម្រុះរបស់អ្នក។

បន្ទាប់សូមរកឱ្យឃើញថាតើអ្នកនឹងអាចទទួលបានជំនួយសម្រាប់ការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលអ្នកទិញតាមរយៈផ្សារដែរឬទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានការឧបត្ថម្ភធនតើផែនការ Obamacare នឹងមានចំនួនប៉ុន្មានបើប្រៀបធៀបទៅនឹងការចំណាយបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីការឧបត្ថម្ភ?

ប្រៀបធៀបតម្លៃរបស់អ្នកសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រង Obamacare ឧបត្ថម្ភធនជាមួយនឹងការចំណាយរបស់អ្នកសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងបន្តរបស់ COBRA ។ កត្តាដែលមាននៅក្នុងកម្រិតសុខស្រួលរបស់អ្នកជាមួយនឹងផែនការសុខភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកធៀបនឹងការផ្លាស់ប្តូរផែនការសុខភាពហើយផ្អែកលើការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកលើកត្តាទាំងនោះ។

_{ប្រភព:}

_{HealthCare.gov ។ COBRA គ្របដណ្តប់និងទីផ្សារ។}

> HealthCare.gov ។ សទ្ទានុក្រម: > រយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេស

_{មូលនិធិគ្រួសារ Kaiser ។ កំណែទម្រង់សុខភាពសំណួរគេសួរញឹកញាប់ Tag: COBRA}

_{នាយកដ្ឋានការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, រដ្ឋបាលសន្តិសុខអត្ថជន៍បុគ្គលិក។ សំនួរអំពីការធានារ៉ាប់រងបន្តរបស់ COBRA ។}