គំនិត 7 សំខាន់ចាំបាច់ក្នុងការប្រើផែនការសុខភាពរបស់អ្នកឱ្យមានភាពឈ្លាសវៃ
ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកធានារ៉ាប់រងសុខភាពថ្មីមានគំនិតមូលដ្ឋានចំនួន 7 ដែលអ្នកត្រូវតែយល់ដើម្បីជៀសវាងការភ្ញាក់ផ្អើលផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនយល់អំពីគោលគំនិតសំខាន់ៗទាំងនេះអ្នកនឹងមិនអាចជ្រើសរើសយកផែនការសុខភាពដោយប្រាជ្ញាឬប្រើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
ការចែករំលែកចំណាយ
ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកនឹងមិនបង់ថ្លៃចំណាយលើការថែទាំសុខភាពទាំងអស់របស់អ្នក។ អ្នកមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការបង់ថ្លៃវិក័យប័ត្រថែទាំសុខភាពសូម្បីតែនៅពេលអ្នកមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
នេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាការចែករំលែកតម្លៃពីព្រោះអ្នកចែករំលែកការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពរបស់អ្នកជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក។
យន្តការចំណាយរួមចំនួនបីគឺ កាត់កងកាត់កង និង កាត់បន្ថយ ការធានារ៉ាប់រង ។ ផែនការសុខភាពមួយចំនួនប្រើបច្ចេកទេសទាំងបីខណៈអ្នកផ្សេងទៀតអាចប្រើតែមួយឬពីរប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ពីតម្រូវការចែករំលែកតម្លៃនៃផែនការសុខភាពរបស់អ្នកអ្នកមិនអាចដឹងពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកនឹងត្រូវបង់សម្រាប់សេវាថែទាំសុខភាពណាមួយដែលបានផ្តល់ឱ្យនោះទេ។
ការ កាត់កង គឺជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវតែបង់ជារៀងរាល់ឆ្នាំមុនពេលគ្របដណ្តប់លើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមពេញលេញហើយចាប់ផ្តើមបង់ភាគហ៊ុនរបស់វា។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកមានកម្រិត $ 1,000 អ្នកត្រូវបង់ប្រាក់ 1,000 ដុល្លារដំបូងនៃថ្លៃថេទាំសុខភាពរបស់អ្នកមុនពេលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមបង់។ នៅពេលដែលអ្នកបានបង់ប្រាក់ចំនួន 1.000 ដុល្លារសម្រាប់ការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពរបស់អ្នកអ្នកបាន "បានសម្រេចការកាត់កង" នៅឆ្នាំនោះហើយអ្នកនឹងមិនត្រូវបង់ការកាត់កម្រិតបន្ថែមទៀតរហូតដល់ឆ្នាំក្រោយ។
សូមអរគុណចំពោះច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យហើយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកឥឡូវនេះត្រូវចំណាយសម្រាប់ ការថែទាំសុខភាពបង្ការ របស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់តម្រូវឱ្យអ្នកទូទាត់ប្រាក់កម្រៃដំបូង។
នេះមានន័យថាវានឹងចំណាយលើអ្វីដែលដូចជាការពិនិត្យសុខភាពរាងកាយប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នកនិងការពិនិត្យរកមើលការថតកាំរស្មីទោះបីជាអ្នកមិនទាន់បានកាត់បន្ថយការកាត់បន្ថយក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគ្រេចកែងជើងរបស់អ្នកឬមានជំងឺគ្រុនផ្តាសាយហើយអ្នកនឹងត្រូវសងបំណុលរបស់អ្នកមុនពេលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកនឹងបង់ប្រាក់។
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការកាត់កងក្នុង ការកាត់កង - តើវាជាអ្វី & របៀបដែលវាដំណើរការ ។
ការបង់បៀវត្សរ៍ គឺជាចំនួនថេរនិងថេរដែលអ្នកត្រូវបង់រាល់ពេលដែលអ្នកទទួលបានប្រភេទសេវាថែទាំសុខភាពពិសេស។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចមានប្រាក់ឈ្នួល $ 40 ដើម្បីជួបគ្រូពេទ្យ។ នេះមានន័យថារាល់ពេលដែលអ្នកជួបគ្រូពេទ្យអ្នកចំណាយ 40 ដុល្លារតើវិក័យប័ត្ររបស់វេជ្ជបណ្ឌិតមានតំលៃ 60 ដុល្លាឬ 600 ដុល្លាដែរឬទេ។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកបង់ប្រាក់ដែលនៅសល់។
ការធានារ៉ាប់រងគឺជាភាគរយនៃវិក្កយបត្រដែលអ្នកបង់រាល់ពេលដែលអ្នកទទួលបានប្រភេទសេវាថែទាំសុខភាពពិសេស។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកមានការធានារ៉ាប់រង 30% សម្រាប់ការសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យអ្នកជំងឺនិងថ្លៃឈ្នួលមន្ទីរពេទ្យរបស់អ្នកគឺ $ 10,000 អ្នកនឹងបង់ប្រាក់ 3,000 ដុល្លារ។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកនឹងបង់ប្រាក់ចំនួន 7.000 ដុល្លារ។
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការទូទាត់សងនិងការធានារ៉ាប់រង, គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃការគ្នាទៅវិញទៅមកនិងការភ្ញាក់ផ្អើលដែលមិនគួរឱ្យជឿដែលត្រូវប្រយ័ត្នប្រយែងក្នុង " ភាពខុសគ្នារវាងការទូទាត់និងការធានារ៉ាប់រងជាអ្វី? "
Out-Of-Pocket អតិបរមា
អតិបរមាហោប៉ៅគឺជាចំណុចដែលអ្នកអាចបញ្ឈប់ការយកប្រាក់ចេញពីហោប៉ៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីទូទាត់ការកាត់កងការទូទាត់សងនិងការធានារ៉ាប់រង។ នៅពេលដែលអ្នកបានបង់ប្រាក់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការកាត់កងប្រាក់ឧបត្ថម្ភធននិងការធានារ៉ាប់រងដែលស្មើគ្នាអតិបរមានៃហោប៉ៅហោប៉ៅអ្នកធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកនឹងចាប់ផ្តើមបង់ 100% នៃការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពរបស់អ្នកសម្រាប់រយៈពេលពេញមួយឆ្នាំ។ ដូចជាការកាត់កងប្រាក់ដែលអ្នកបានបង់ទៅនឹងអតិបរមានៃហោប៉ៅត្រូវបានកំណត់ឡើងវិញនៅដើមឆ្នាំនីមួយៗ។
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីអតិបរមានៃហោប៉ៅនៅក្នុង "អតិបរមា នៃហោប៉ៅ - របៀបដែលវាធ្វើការនិងហេតុអ្វីត្រូវប្រយ័ត្ន " ។
បណ្តាញអ្នកផ្តល់សេវា
ផែនការសុខភាពភាគច្រើនមានអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពដែលបានធ្វើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយផែនការសុខភាពដើម្បីផ្តល់សេវាដែលមានអត្រាបញ្ចុះតម្លៃ។ ជារួមអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពទាំងនេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា បណ្តាញអ្នកផ្តល់សេវា សុខភាព។ បណ្តាញអ្នកផ្តល់សេវាមិនត្រឹមតែមានវេជ្ជបណ្ឌិតប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងមន្ទីរពេទ្យមន្ទីរពិសោធន៍មជ្ឈមណ្ឌលព្យាបាលរាងកាយកន្លែងថតកាំរស្មីនិងកន្លែងថតរូបភាពក្រុមហ៊ុនសុខភាពផ្ទះសម្បែងមន្ទីរពេទ្យក្រុមហ៊ុនវេជ្ជសាស្ត្រមជ្ឈមណ្ឌលវះកាត់កែសម្ផស្សមណ្ឌលថែរក្សាបន្ទាន់ឱសថស្ថាននិងកន្លែងជាច្រើនទៀត។ ប្រភេទនៃអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាព។
អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពត្រូវបានគេហៅថា "បណ្តាញ" ប្រសិនបើពួកគេជាផ្នែកនៃបណ្តាញអ្នកផ្តល់សេវាសុខភាពនិង "ក្រៅបណ្ដាញ" ប្រសិនបើពួកគេមិនមែនជាផ្នែកនៃបណ្តាញអ្នកផ្តល់សេវាផែនការរបស់អ្នក។
ផែនការសុខភាពរបស់អ្នកចង់ឱ្យអ្នកប្រើអ្នកផ្តល់សេវានៅក្នុងបណ្ដាញនិងផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកធ្វើដូច្នោះ។ ផែនការសុខភាពមួយចំនួនជាទូទៅជា HMOs និង EPOs នឹងមិនចំណាយប្រាក់សម្រាប់ការថែទាំដែលអ្នកទទួលបានពីអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពក្រៅប្រព័ន្ធឡើយ។ អ្នកបង់វិក័យប័ត្រទាំងមូលដោយខ្លួនឯងប្រសិនបើអ្នកចេញក្រៅបណ្តាញ។
ផែនការសុខភាពផ្សេងទៀតជាធម្មតាគម្រោង PPOs និង POS បង់ផ្នែកមួយនៃការចំណាយលើការថែទាំដែលអ្នកទទួលបានពីអ្នកផ្តល់សេវាក្រៅបណ្ដាញប៉ុន្តែតិចជាងការចំណាយរបស់អ្នកបើអ្នកប្រើអ្នកផ្តល់សេវានៅក្នុងបណ្ដាញ។ ឧទាហរណ៍ PPO របស់ខ្ញុំតម្រូវឱ្យមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 45 ដុល្លារដើម្បីមើលគ្រូពេទ្យឯកទេសក្នុងប្រព័ន្ធប៉ុន្តែ 50% នៃការធានារ៉ាប់រងប្រសិនបើខ្ញុំឃើញអ្នកឯកទេសខាងក្រៅបណ្តាញជំនួស។ ជំនួសឱ្យការចំណាយ 45 ដុល្លារដើម្បីមើលគ្រូពេទ្យបញ្ចូនក្នុងប្រព័ន្ធខ្ញុំអាចបញ្ចប់ការចំណាយ $ 200- $ 300 ដើម្បីមើលគ្រូពេទ្យឯកទេសខាងក្រៅបណ្តាញអាស្រ័យលើចំនួនទឹកប្រាក់នៃវិក័យប័ត្រ។
ការអនុញ្ញាតិជាមុន
ផែនការសុខភាពភាគច្រើននឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានសេវាថែទាំសុខភាពអ្វីក៏ដោយដែលអ្នកប្រាថ្នានៅពេលណានិងនៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលអ្នកប្រាថ្នាឡើយ។ ដោយសារផែនការសុខាភិបាលរបស់អ្នកមានមូលដ្ឋានគ្រឹះយ៉ាងហោចណាស់ផ្នែកមួយនៃវិក័យប័ត្រនោះវានឹងចង់ឱ្យប្រាកដថាអ្នកពិតជាត្រូវការការថែទាំសុខភាពដែលអ្នកកំពុងទទួលហើយថាអ្នកកំពុងទទួលបាននូវលក្ខណៈសេដ្ឋកិច្ចសមស្រប។
យន្តការមួយក្នុងចំណោមយន្ដការធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រើប្រាស់ដើម្បីសម្រេចបាននេះគឺជា តម្រូវការមុនការអនុញ្ញាតិ ។ ប្រសិនបើផែនការសុខភាពរបស់អ្នកមានមួយវាមានន័យថាអ្នកត្រូវតែទទួលការអនុញ្ញាតពីផែនការសុខភាពមុនពេលអ្នកទទួលបានប្រភេទសេវាថែទាំសុខភាពពិសេស។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានការអនុញ្ញាតជាមុននោះផែនការសុខភាពនឹងបដិសេធមិនបង់ប្រាក់ហើយអ្នកនឹងត្រូវជាប់គាំងជាមួយនឹងច្បាប់។
ទោះបីជាអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពជាញឹកញាប់នឹងទទួលបានសេវាកម្មដែលបានអនុញ្ញាតជាមុនសម្រាប់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិក៏ដោយវាជា ការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នក ដើម្បីធានាថាអ្វីដែលត្រូវការការអនុញ្ញាតជាមុនត្រូវបានអនុញ្ញាតជាមុន។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, អ្នកគឺជាអ្នកដែលបញ្ចប់ការបង់ប្រាក់ប្រសិនបើជំហាននេះត្រូវបានរំលង, ដូច្នេះចំណាយប្រាក់កម្ចីពិតជាឈប់ជាមួយអ្នក។
តម្រូវការការអនុញ្ញាតិពីមុន-ហេតុអ្វីត្រូវប្រយ័ត្ន ។
ការទាមទារ
ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកមិនអាចបង់វិក័យប័ត្រដែលវាមិនដឹងអំពី។ ពាក្យបណ្តឹងធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺជាវិធីដែលគំរោងសុខភាពជាច្រើនត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីវិក័យប័ត្រថែទាំសុខភាព។ នៅក្នុងផែនការសុខភាពភាគច្រើនប្រសិនបើអ្នកប្រើអ្នកផ្គត់ផ្គង់នៅក្នុងបណ្តាញអ្នកផ្តល់សេវានោះនឹងបញ្ជូនពាក្យបណ្តឹងទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកប្រើអ្នកផ្តល់សេវាក្រៅប្រទេសអ្នកអាចជាអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារសំណង។
បើទោះបីជាអ្នកមិនគិតថាផែនការសុខភាពរបស់អ្នកនឹងបង់ប្រាក់អ្វីមួយចំពោះការទាមទារក៏ដោយអ្នកគួរតែដាក់ឯកសារនេះ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកមិនគិតថាគម្រោងសុខភាពរបស់អ្នកនឹងបង់ប្រាក់ដោយសារតែអ្នកមិនទាន់បានទទួលការកាត់កងរបស់អ្នកនៅឡើយអ្នកគួរតែដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារដូច្នេះប្រាក់ដែលអ្នកកំពុងបង់ត្រូវបានគេបញ្ចូលទៅក្នុងការកាត់កងរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើផែនការសុខភាពរបស់អ្នកមិនដឹងថាអ្នកបានចំណាយ 300 ដុល្លារសម្រាប់ការព្យាបាលសម្រាប់កជើងកជើងវាមិនអាចផ្តល់ប្រាក់កម្រៃដល់ទៅ 300 ដុល្លារនោះទេចំពោះការកាត់កងរបស់អ្នក។
លើសពីនេះទៀតប្រសិនបើអ្នកមាន គណនីចំណាយដែលអាចបត់បែនបាន ដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពដែលមិនបានបង់ដោយការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកនោះ FSA នឹងមិនបង់លុយអ្នកទេរហូតទាល់តែអ្នកបង្ហាញថាអ្នកធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកមិនបង់ប្រាក់។ មធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលអ្នកអាចបង្ហាញនេះគឺដើម្បីដាក់ពាក្យបណ្តឹងជាមួយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក។
បុព្វលាភ
លុយដែលអ្នកបង់ដើម្បីទិញធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានគេហៅថាការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ជាទូទៅអ្នកត្រូវតែបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពរៀងរាល់ខែ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបង់លុយក្នុងខែនោះអ្នកទំនងជាត្រូវមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកត្រូវបានលុបចោល។
ជួនកាលអ្នកមិនបង់ថ្លៃធានារ៉ានប្រចាំខែទាំងស្រុងដោយខ្លួនឯង។ នេះជារឿងធម្មតានៅពេលដែលអ្នកទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមរយៈការងាររបស់អ្នក។ ផ្នែកមួយនៃបុព្វលាភប្រចាំខែត្រូវបានដកចេញពីប្រាក់ខែនីមួយៗរបស់អ្នកប៉ុន្តែនិយោជករបស់អ្នកក៏បង់ប្រាក់ជាបុព្វលាភប្រចាំខែផងដែរ។ វាមានប្រយោជន៍ព្រោះអ្នកមិនគិតពីបន្ទុកទាំងស្រុងរបស់ខ្លួនទេប៉ុន្តែវាធ្វើឱ្យកាន់តែពិបាកក្នុងការយល់ដឹងពីតម្លៃពិតប្រាកដនិងតម្លៃនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកទិញការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកលើការ ផ្លាស់ប្តូរការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដែលមានតំលៃសមរម្យរបស់រដ្ឋអ្នកអាចស្នើសុំការឧបត្ថម្ភរបស់រដ្ឋាភិបាលដើម្បីជួយបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងប្រចាំខែរបស់អ្នក។ ការឧបត្ថម្ភធនគឺផ្អែកទៅលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកហើយត្រូវបានបង់ដោយផ្ទាល់ទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យការចែកចាយប្រចាំខែរបស់អ្នកមានតំលៃសមរម្យ។ ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការឧបត្ថម្ភធនធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានតម្លៃសមរម្យនៅក្នុង " តើខ្ញុំអាចទទួលបានជំនួយក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានទេ? "
ចុះឈ្មោះចូលរៀននិងចុះឈ្មោះពិសេស
អ្នកមិនអាចចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅពេលដែលអ្នកចង់បានឡើយ។ អ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ នេះគឺដើម្បីការពារមនុស្សពីការព្យាយាមសន្សំលុយដោយ រង់ចាំរហូតដល់ពួកគេឈឺដើម្បីទិញធានារ៉ាប់រងសុខភាព ។
អ្នកអាចចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងកំឡុងពេល បើកចំហ ។ និយោជកភាគច្រើនមានរយៈពេលចុះឈ្មោះចូលរៀនម្តងក្នុងមួយឆ្នាំជាទូទៅនៅក្នុងរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។ Medicare មានពេលចុះឈ្មោះចូលរៀននិមួយៗរាល់រដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។ ការផ្លាស់ប្តូរការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក៏មានរយៈពេលចុះឈ្មោះចូលរៀនម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងអំឡុងពេលចុះឈ្មោះចូលបើកចំហនោះអ្នកនឹងត្រូវរង់ចាំរហូតដល់ពេលចុះឈ្មោះចូលបើកចំហរបន្ទាប់ជាធម្មតាមួយឆ្នាំក្រោយមកសម្រាប់ឱកាសបន្ទាប់របស់អ្នក។
ការលើកលែងចំពោះច្បាប់នេះដែលបង្កឡើងដោយព្រឹត្តិការណ៍ជាក់លាក់គឺជាពេលចុះឈ្មោះពិសេស។ ការចុះឈ្មោះចូលរៀនពិសេសគឺជាពេលដ៏ខ្លីដែលអ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបើទោះបីជាវាមិនមានចុះឈ្មោះចូលរៀនក៏ដោយ។ រយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេសជាធម្មតាត្រូវបានបង្កឡើងនៅពេលដែលអ្នកបាត់បង់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានស្រាប់ឬមានការផ្លាស់ប្តូរទំហំគ្រួសារ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកបាត់បង់ការងារហើយដូច្នេះការធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្អែកលើការងាររបស់អ្នកដែលនឹងបង្កឱ្យមានការចុះឈ្មោះពិសេសនៅលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរដ្ឋរបស់អ្នកផ្តល់ឱ្យអ្នក 30-60 ថ្ងៃដើម្បីចុះឈ្មោះសម្រាប់គម្រោងសុខភាពដែលមានមូលដ្ឋានលើការផ្លាស់ប្តូរទោះបីជាវាមិនមែន បើកចុះឈ្មោះចូលរៀន។
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេសអំពីរបៀបដែលពួកគេធ្វើការហើយតើអ្វីដែលជាកត្តាដែលនាំឱ្យពួកគេចូលក្នុង " តើការចុះឈ្មោះ ជាលើកដំបូង គឺជាអ្វី? "